【自分の言葉で魅力を伝える】【22卒】ロシュ・ダイアグノスティックスの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11907（同志社大学/女性）（2021/5/8公開）

第一志望の会社であったため。また選考を通じて自身の人柄をよく見て下さる面接だったと強く感じたため。

なし

この企業が第一志望であり、早めに内定承諾をして自ら選考を辞退したため、不明であった。しかし、内定承諾の期間は1週間で、その間に疑問点や不明点があれば応えてくれる。

この会社は、学生の人柄や個人個人の思いを大切にする会社だと思いました。そして求める人材にマッチしているかを徹底的に見ていると感じました。
まず、最初の選考が動画選考という珍しいケースでESやWEBテスト（能力検査）はありません。そして面接ではなぜこの行動をしたのか、その根底にある思いは何だったのかを重視されます。（深掘りもかなりされますし、形式的ではなく1人1人の学生にしっかり向き合ってくださる面接です）これらの過程を通して、ロシュに必要な人材かどうかを見極める形です。なので能力が高いから受かる、というよりはマッチングを重要視していると思います。

形式的だったり、表面的な答えでなく、多少詰まったり言葉に困ってもいいので自分の言葉で会社に入りたい思いや今までの経験を語れるかどうかだと思います。また、なぜ医療業界の中でも検査・診断薬に興味を持ったのかがしっかり伝えられたのは大きかったと思います。

早期で内定が出たが、選考アリのインターンシップ等は今年はなかったのでそこの心配はないと思った。しかし、最初が動画選考からスタートでありＥＳやＷＥＢテストなど就活で定番の選考フローが無いことは珍しいと思う。

何度か人事の方々とはやりとりをして、疑問点や不安に思っていることがあればいつでも聞ける。