【未経験者も安心、投資の扉へ】【24卒】楽天証券の夏インターン体験記（文系/【体験型】1day仕事体験-ビジネスコース-）No.45479（非公開/男性）（2023/10/11公開）

たまたま参加した合同説明会の中で興味をそそられたため、そのままマイページ登録を行い、インターンシップにエントリーを行った。楽天のグループ会社ということで福利厚生などが充実しているのではないか、と良い印象を持っていた。

ESに関しては、就職支援団体のメンターや学内のキャリアセンターの方に添削を依頼し、フィードバックをもとに校正を行った。

「ゼロから1を作り上げたエピソード」という設問がユニークであり、楽天のグループ企業らしいと思ったため、ここでオリジナリティを出すことを意識した。

「投資に無関心な大学生が投資に興味を持つためにはどうしたらよいか」というテーマで、グループごとにハードル、施策、プロモーションの時間軸をディスカッションした。

グループワーク、発表、若手社員との座談会。

楽天証券が、口座の開設数を増やすためにどのような取り組みをしているのか理解することができた。

投資に無関心な大学生が投資に興味を持つためにはどうしたらよいか

1日目にやったこと

企業や、ネット証券業界についての座学ののち、「投資に無関心な大学生が投資に興味を持つためにはどうしたらよいか」というテーマでのグループディスカッションを行った。

人事部の社員。

なし

グループワーク中にお話しする機会はあまり無かったが、発表に対するフィードバックをいただくことができた。また、若手社員の方々とざっくばらんに話せる座談会が設けられていた。

証券など金融商品に対する知識がそれほど無かったことが気がかりであったが、テーマを考える上で、それほど専門的な知識は必要とされなかった。しかし、実際に楽天証券で証券口座を開設し、個人で株式投資を行う学生の知識のお陰でワークが前進したため、事前知識を蓄えておけばよかったと思った。

ガツガツした人はあまりおらず、温和な雰囲気の中グループワークを進めることができた。

⺠法改正により2022年4月1日より成年年齢が18歳へ引き下げられたことに伴い、楽天証券においても、満18歳以上の方が総合口座の開設ができるようになった。この状況を受けて、楽天証券としては若年層の口座開設に向けての取り組みをおこなっており、その取り組みはどのようなプロセスを経ているのか、またそこでどのような工夫がなされているのか、ということについて理解できた。

実際に楽天証券で証券口座を開設し、個人で株式投資を行う学生の知識のお陰でワークが前進した。そのため、事前に金融に関する基本的な知識を有することで、議論を円滑に進めることができたと思う。

「投資に無関心な大学生が投資に興味を持つためにはどうしたらよいか」というテーマについて深く議論することができた。また、楽天証券としてもこのテーマに対してどのような施策を打っているのか、ということについては理解ができたが、業務内容について深く理解ができたわけではなかったため。

参加している学生のレベルはそこまで高くはなく、学歴を含むスペックにおいても有利に選考に進めると思ったが、この会社への志望度が高いわけでもなく、ライバル企業であるSBI証券に勝る魅力を見つけられなかったため、面接で志望度をアピールできないと感じたから。

周りの学生や座談会に登壇されていた若手社員と自分のタイプが合わないと感じたから。また楽天本社からの出向者が数名おり、楽天証券に新卒として入社するよりも、楽天本社から出向した方が、より責任が求められる立場で仕事ができるのではないかと感じたから。

インターンシップへの参加者が少なく、少人数の座談会に参加できたことで、若手社員からざっくばらんにいろいろな話をお聞きすることができたため、多少は有利になると思われる。

体育会の学生で就活にあまり時間が割けず、エントリーする企業を選定する手間を省くために、体育会学生向けの合同説明会に出席していた企業にエントリーしていた。そのため、就活の軸や志望業界・企業は特に無かった。インターンシップを通して、金融業界への興味がそれほど湧かなかったため、参加後は金融業界ではなく、メーカーやインフラ企業などを志望していた。

楽天証券と楽天の関係に限らない話ではあるが、本社ではなくその会社のグループ企業を志望していたとしても、本社からの出向社員や本社からの要請に従って業務を行うケースが多く、グループ会社に新卒で入社した社員よりも、本社からの出向者の方がより幅広い経験ができることから、グループ会社ではなく、本社を志望するべきだと感じた。