ミドリ無線の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ワークライフバランスを考えるとき、仕事の内容が簡単であったことは一つの利点です。社内も労働環境が良くつまり誰でも取り組みやすく精神的には楽な仕...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明らかに斜陽な仕事をメインで行っており今後の成長性・将来性は全くなかった。
作業に対する単価が安いと思われる...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与が良い休日が取れる。技術力があがる。社会勉強できる。他の企業とつながりができる。地方に工場もある。上の人が良い人が多い。長くいられる。パワ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使用できない。
昇級しない。
工場長な座ってるだけ。
取引先の条件は無視。
先のことは...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件を達成しても評価されない。
部署の方針通りの活躍をしても、
何年勤めていようが役職もつかない。
気に入らな...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
仕事量が多い時は残業が異常なほどあり、土日もほぼ出勤しており、月の残業時間が100時間近くなっていた。
ただ当時は残業手当てが全額支給されてい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

とにかく給料が安く、バイトに毛が生えた程度の残業代で、こき使われて、有給も取りづらい状況でした。また、上司が、部下の手柄を横取りしたり、まったくやりがいが...続きを読む(全183文字)