アクセンチュアのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
プロジェクトによるが、大きな会社ですが、とてもゆるい。
中途採用の社員しかいない組織は注意。
勤怠なども管理されないため、私の組織は遅刻する...続きを読む(全362文字)

【良い点】
正社員になれば、家賃手当があり、福利厚生もよい。
キャリアを目指すなら良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年俸制で、毎年12月にボーナスも支給される。その年の業績によって例外はあるが、基本的には毎年昇給する。マネージャー未満であれば、残業代も10...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供がいる人は、子供が理由で急なお休みや、お迎えなどで早く上がる人も多く、そのあたりは柔軟だと思う。産休、育休は女性だけじゃなく、男性で育休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の昇進が推進されているので、女性の管理者も多い。男女の給与差などもない。育休、産休も取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得補助もある。組織から支持されて資格を取得する際は、勉強時間も勤務時間としてチャージでる場合もある。人材育成には力を入れてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内での部署をわたった異動はあまり無し。続きを読む(全26文字)

【良い点】
あると思う、プロジェクトによっていい上司悪い上司（質）がまばらだと思うので、悪い上司にあたれば勉強の機会だと捉えて自分だとどうするかを考えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスに限定して言うと文句なしだと思う。プロジェクトによると思うが、働き方改革があり、残業規制もかかっているのでそこまで毎日終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は働きやすくしてくれているとおもう続きを読む(全25文字)

【良い点】
キャリアアップを考えると、この会社での勤務を挟むのはとても良いのではないでしょうか。
プロジェクトによっては素晴らしい人が沢山いるので、そう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外資とはいえど大量採用されているので、結構年功序列感はある。ゴリゴリのコンサルプロジェクトならわからないが、若手マネージャーがシニア層スタッ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当は出るのでとても良いと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
入社するタイミングで業界が決定されるため、その業界に対する専門性や志望理由が明確な人には向いていると感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司とカウンセラーの相談の上、評価や給料が決定される。カウンセラーと定期的に面談をする機会があるため、自分の思っていることは伝えられる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトにより異なるが、有給休暇は100%消化できるプロジェクトが多い。また、残業時間にも気を使っており、月当たりの残業時間が45時間を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
例外となるプロジェクトはやはり存在するが、残業時間は数年前と比べると半数いか。だいぶ楽。以前は２３時に飲み始めるのが普通というか常識だったが...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスの確保が難しく、自分の時間を作りたいと感じるようになった為。
また、上司も同じような働き方をしているのを見て、正直今後10年間同じ事...続きを読む(全163文字)

アウトソーシング部門に入社。入社面接時はブランドイメージが高く、グローバル視野でのビジネス色が強いという印象だった。実際に入ってみると、技術スキルが特段...続きを読む(全598文字)

事業内容に面白みを持てない。
優秀な人は優秀で、でも汚いことをしらない人が多くて、深みがたりない。
安穏と過ごしているうちに、市場価値と乖離したスキ...続きを読む(全173文字)

給与は申し分なく、福利厚生も他の日本企業とくらべなければ、
カフェテリアプランなどあるので充実している。
また休暇制度が充実しており、シックりーぶと...続きを読む(全164文字)