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アクセンチュア株式会社

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アクセンチュアのインターンのエントリーシート

アクセンチュア株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

インターンの通過エントリーシート

97件中1〜30件表示

23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下
A. A. 様々な個性を持つ人達と協働する中で、自身にどのような価値提供が出来るか理解したい。私はオープンキャンパススタッフとして、課題であった食堂混雑の改善に注力した。その際、周囲のスタッフと各自の強みを活かす事で迅速な状況改善を達成した。この経験から、個性を活かしつつ周囲...続きを読む(全296文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 他者理解の姿勢を持つ事だ。私は課題に取り組む際は、まず相手への理解を深めなければならないと考える。なぜなら、そもそも相手を知らずして問題の原因を特定する事など不可能だからだ。携帯イベントのアルバイトで新人スタッフの退職率減少に尽力した際、当初私はスタッフがどういっ...続きを読む(全375文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 私が注目しているテクノロジー関連の動向は、ドローンを始めとする次世代空モビリティ技術の躍進だ。その中でも興味を持った点として、今まで人類があまり活かしきれていなかった「空の利」の可能性を広げる事が挙げられる。加えて私は、この技術は日本で大いに重宝されると考える。理...続きを読む(全399文字)
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23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。
A. A. 和魂偉才塾を通じて課題設定能力と課題解決能力を伸ばしたいと考えている。私はゼミで現実の経済問題に対して仮説を設定し、モデルを立てて仮説を検証する活動をしている。その際にどのような視点で現実をとらえるかという課題設定能力やどのようにモデルを立てるかという課題解決能力...続きを読む(全298文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。
A. A. チームとして課題に取り組む際は、他の人の意見に耳を傾けて意見をまとめることで議論が明後日の方向にいかないようにナビゲートすることを意識している。私は去年経産省のインターンに参加した際に抽象的な問題に対する解決をチームとして提案することを求められた。当初はテーマが抽...続きを読む(全391文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。
A. A. 私は貨幣のオンライン化に注目しており、特に興味を持ったポイントは2点ある。1点目は貨幣のオンライン化が貨幣のパラダイムシフトを引き起こすからである。従来の貨幣が持つ3機能に加えて、新たに貨幣のやり取りに情報を載せることが可能になり、その結果新たなサービスやビジネス...続きを読む(全400文字)
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23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 200文字以上300文字以下
A. A. ヒアリングを通じて適切な課題設定を行う力を鍛えることで成長したい。私はこれまで、クイズ大会の運営やサークル活動において、自分たちの課題の解決を試みてきた。一方で、コンサルタントにはクライアントの課題を解決することが求められるが、その際に重要なのが適切な課題設定だと...続きを読む(全281文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 300文字以上400文字以下
A. A. 一歩引いて全体を俯瞰し、当たり前を疑うことで新たな改善点の発見につなげることを意識している。この点を意識し、高校生向けクイズ大会の運営では、幹部兼物品班員として物品管理体制の改革を行い、運営員の負担を軽減した。例年の大会運営では、物品班が100以上の物品全てを1つ...続きを読む(全388文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。 300文字以上400文字以下
A. A. 私が注目しているのは、VR技術だ。興味を持ったポイントは、VR技術の発展が、教育現場とコロナ禍におけるビジネスの在り方の2点に革命的な変化をもたらしうる点だ。まず教育については、VR技術を教育に導入することにより、生徒は各教科の3次元的な理解が容易になるだろう。普...続きを読む(全373文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント育成プログラム
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 
A. A. 物事の要点を捉え伝える力である。なぜなら、塾講師のアルバイトの経験から、要点を踏まえて話すことの重要性を痛感したからである。当塾では生徒からのアンケートを基に講師のランキングが作成される。塾講師を始めた頃は気にしていなかったが、2年目で最下位をとったことで自分の授...続きを読む(全497文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下
A. A. 部活の会報誌作りに挑戦した。部活では遠征があるが、遠征費は自分で負担しなければならなかった。負担を減らす方法としてOBからの援助があるが、使い道が不透明であることやそもそも部活に興味がない人が多いことが原因で、支援を募っても援助を受けることはできなかった。そこで私...続きを読む(全500文字)

23卒 インターンES

和魂偉才塾 コンサルティング塾
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下
A. A. 課題解決能力を実践レベルまで成長させたい。私は大学時代、大学祭実行委員会に所属していた。所属時、「昨年より来場者の10%増加」という 課題を抱えていた。来場者獲得のため既存の企画のブラッシュアップと、新企画の提案を行った。結果、来場者は25%増加させることができた...続きを読む(全295文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 私は大学祭実行委員会の長として、100人以上のメンバーを率いた。委員長を務めた時「楽しみながら運営する」をモットーとして、大学祭を成功させたいと考えた。そのために、課題となっていたメンバーの退会率を30%下げることを目標とした。目標を達成する上での課題が2点あった...続きを読む(全376文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください
A. A. 学祭のオンライン化に注目している。興味を持った理由は、テクノロジー導入により、来場者は楽しむことができ、実行委員側も今後の運営継続が行える為だ。現在実行委員会が抱える課題が2点ある。1つ目は来場者を楽しませるオンライン化である。よく映像のみで学祭を運営しているのは...続きを読む(全397文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 
A. A. 私は貴社のプログラムで実際に社員の方と交流をし、貴社で戦略コンサルタントになるために自分に足りない能力は何かを知り、それを補いたいと考えている。私が貴社の戦略コンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、様々な企業の経営に携わることで日本の経済の根底を押し上げ...続きを読む(全474文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 私は個別塾の講師として、担当生徒を全員第1志望校に合格させた。私は中学3年生の受験生〇人を受験半年前から担当する事になった。しかし、それぞれの生徒には志望校に対して偏差値が〇程低い学力の低さという課題があった。私は彼らに悔いなく広く選択肢を持てるような人生を過ごし...続きを読む(全425文字)

23卒 インターンES

コンサルタント職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 200字以上300字以下
A. A. 私は、将来クライアントに真摯に向き合い、テクノロジーを用いて変革をもたらせるコンサルタントになりたい。塾講師として、生徒の学習課題克服のために工夫をこなし、第一志望に合格させた経験がある。この経験から、他者を成功に導く仕事に就きたいと考え、コンサル業を志望している...続きを読む(全299文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 300字以上400字以下
A. A. 私が最も重視している事は「リーダーとメンバーを繋ぐ架け橋」になり多く意見をチームに取り入れる事だ。具体的なエピソードとして、サッカー部で、全国大会出場を目指した経験がある。就任後、代表と部員の間で部活動への意欲に差があり、練習参加人数が減少するなど結束力が欠如して...続きを読む(全388文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。 300字以上400字以下
A. A. 私は人を笑顔にできるテクノロジーに興味がある。その上で、私が関心を持つテクノロジーは自動運転である。理由は2つある。1つ目は自動運転が物流業界の労働環境を劇的に改善させると考えたからだ。私はゼミで中小運送業の研究を行っている。研究の活動でヒアリング調査を行った際に...続きを読む(全399文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント育成プログラム
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください
A. A. この業界で働くうえで必要な洞察力を学び、自分に不足している力を認識し、克服に向けて取り組みたいと考えている。そう考えるのは、イベントの責任者をした経験から客観的に物事を見つめ、問題の本質を見抜く重要性を実体験したからだ。イベントでは〇〇名集客することを目標に掲げて...続きを読む(全487文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A.
大学〇年生で挑戦した、〇〇営業のインターンシップだ。当初私は、チーム内で最低限とされていた1日3アポイントとることを目標に掲げていた。しかし、最低ラインを超えることだけが目標になっており、やりがいを感じられず営業に対するモチベーションが低いという状況に陥った。...続きを読む(全492文字)

23卒 インターンES

コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 私が貴社のプログラムを通して得たいことは、「問いに対して思考し続ける力」である。これは、OBとして高校の〇〇部のコーチを務めた際に、自分にとってより必要であると感じた力である。コーチ就任当初、「選手間のモチベーションの乖離」とそれに起因する「チームの競技力低迷」が...続きを読む(全459文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 未知への挑戦の経験の一つに、アルバイト先の個別指導塾で、退塾率の低減という経営上の課題解決に尽力したことが挙げられる。私が勤めている校舎は、全国300校以上ある中で生徒数が最も多い校舎であったが、退塾率が他校舎よりも約10%ほど高く、重大な課題として早急な解決が求...続きを読む(全430文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 課題解決能力と、仲間と共に答えを探していく力を学びたいと考えている。コンサルタントという立場を経験することで、問題に向き合い様々な切り口でアプローチを行う能力が磨かれる。この能力はビジネスの上で非常に汎用性の高いスキルである。「問題の解消」という単純かつ困難な行為...続きを読む(全414文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. バーテンダーとして勤務した経験である。バーとは日常から切り離された特別な空間である。その場所に憧れを抱き、また多様な業種の方々と対話を行いたく、身一つで飛び込んだ。人生で初めて接客且つ職人のような側面を持ち合わせる業界に挑むことは、試練の連続であった。中でも最も大...続きを読む(全502文字)

23卒 インターンES

エンジニア塾
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。
A. A. エンジニアの仕事を深く理解するとともに,実際にエンジニアとして求められているスキルはどのようなもので,どの程度なのかを知りたい.私は現在応用物理系の研究室に所属しており,日々実験を行い,データを解析することなどを通じて論理的思考力は高まったと感じており,自信がある...続きを読む(全379文字)
Q. エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。
A. A. 大学の学部は情報系ではなかったため,プログラミングに関する授業は受けてこなかった.大学4年での研究室所属後は,実験データを解析するために初めてPythonを独学で勉強し始めた.今まで特に理由はないがプログラミングを毛嫌いしていた部分があった.一方で勉強し始めてみる...続きを読む(全361文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント育成プログラム
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. コンサルティング業界で必要とされる課題解決力とコミュニケーション力,プレゼンテーション力を学び,自身に不足している部分を見つけ,今後の糧としたいです.私は大学時代,予備校でチューターとしてアルバイトを4年間続けました.ここでは担当生徒という制度がなく,全生徒を見る...続きを読む(全470文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 大学における研究活動は私にとって未知の分野でした.研究をするからには,自分の成果を学術論文としてまとめ,出版できる段階まで行いたいという考えがありました.一方で研究室の先輩等をみていると,2,3年研究を続け論文を出版している方が多く,論文の出版には長期的な取り組み...続きを読む(全500文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400以上500以下)
A. A. 私は様々な考えを持つ初対面の仲間たちと協力し、各々が持つ異なる強みを活かして、「チーム」でクライアントが抱える答えのない問いに真摯に向き合い、優れた成果を出したい。私は大学の国際ボランティアサークルで初対面のメンバーも多い中チームを一から作り上げ、インドという異国...続きを読む(全498文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。(400以上500以下)
A. A. 大学の国際ボランティアサークルで、今まで実施されてこなかった国内ボランティアを企画・統括し、結果的に50人が参加する国内ボランティアを作り上げた。国際系サークルにおいてコロナウイルスにより海外渡航が実施できなくなったことは大きな痛手だった。そこで私は今まで目を向け...続きを読む(全499文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 本プログラムを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 私は、本プログラムを通して、成長意欲に溢れた貴社の社員の方々がどのようなマインドで働いているのかを学びたいです。なぜなら、それが今後の自分の成長につながると考えるからです。私は、他の人に代替できない専門性を身に付けられること、早くから経営陣に接することで成長を続け...続きを読む(全430文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 私は、本インターンシップでコンサルタントの仕事のプロセスを体感し、コンサルタントとして働くイメージを具体化したいと思う。私は事実から仮説を立ててそれを検証し、施策を提案するというプロセスで顧客の課題を解決するという業務内容に惹かれている。私は学習塾でのアルバイトで...続きを読む(全500文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 私は長期インターンで未知の世界であったメディアの立ち上げに挑戦し、目標であった3か月で1万PVを達成した。
私は大学2年生のころ、今まで学生として生きてきた自分が社会でどれくらい通用するのか疑問に思った。
そこで、「長期インターンシップを通して自分の分析力を試...続きを読む(全519文字)

23卒 インターンES

エンジニア塾
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 私がエンジニア塾を通して得たいことは2つある。ビジネスにおいて課題の本質を見抜く力とエンジニア視点で課題と向き合う力である。私はテニスサークルの会長として2つの課題を解決したという経験がある。テニス初心者の退会者が多いことと団体戦で勝ちきれないことが課題だったが、...続きを読む(全390文字)
Q. エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 私は、エンジニアが高い専門性を持って身の回りのあらゆることに関わっていると感じ、エンジニアの仕事に興味を持った。例えばスマホ決済アプリについて、どのような仕組みで支払いが行われているか、どのように情報が管理されているかを私は理解していない。しかし仕組みを理解してい...続きを読む(全362文字)
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下
A. A. 2つの成長をしたい。1つ目に実際のコンサルティングで必要な能力を明確にしたい。私は中高の部活で主将、大学ではコーチを務め、組織や部員の持つ課題を解決してきた。そこで身につけた能力を実際の業務でどのように活用できるか、また課題解決において足りない力は何かを明確にする...続きを読む(全300文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 客観的な視点から課題解決のための施策を考えることと変化を起こすために積極的に行動することを意識している。私は大学時代ラクロス部で32人の1年生のコーチを務めた。目標に東海制覇を掲げた1年生には考えて練習すること、長所を伸ばすことが課題にあると感じた私は3つの施策を...続きを読む(全394文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. A. 第5世代移動通信システム、いわゆる5Gに注目している。その中でも、5Gを適用した医療分野に興味を抱いている。現在の医療現場での大きな問題の一つが医師不足や医師の偏在であり、5Gの超高速化・低遅延化といった利点が、この問題を解決する糸口になる。5Gの導入が高精細な診...続きを読む(全397文字)
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男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 戦略コンサルタント育成プログラムでは、様々な考え方を持つ、レベルの高い人たちと協力して、一人一人の異なる強みを生かした価値創造のプロセスを学びたい。大学のプログラムで取り組んだ授業運営で、13人の学生スタッフで協力し、1からオンライン授業を作り上げた。この経験から...続きを読む(全404文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 私は3年生で雑誌制作サークルに入り、webマガジンの立ち上げを通じて、チームのコミュニケーションを活発化させた。もともと、校内で配布する雑誌を制作するサークルだったが、活動はほとんど形骸化していた。コミュニケーションは少なく、そのためアイデアも面白いものはあまりな...続きを読む(全430文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500文字)
A. A. 将来はデータとITを駆使するコンサルタントになりたいため、本インターンシップにおいて貴社のコンサルティング業務におけるデータとITの活用法を学びたい。大学1年次から1年半、法人向け〇〇を展開する株式会社〇〇のインターンシップに参加した経験から、コンサルティング業務...続きを読む(全428文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400〜500文字)
A. A. 〇〇のインターンシップに参加しながら〇〇コンテストの全国大会へ出場し、自分にとって未知であった政治の分野において積極的に挑戦した。当初は、〇〇氏の下で、立法府の視点からIT分野における官民連携について学ぶためにインターンシップに参加したため、政治的知識に乏しく、政...続きを読む(全405文字)

23卒 インターンES

「戦略コンサルタント育成プログラム」
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいこと。またその理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 貴社はコンサルティング業界で、ジャンルを選ばず幅広い領域でご活躍されていることは有名である。そのような貴社が実際に顧客との対話や現状の分析をどのような方法で行い課題の解決へ導き社会貢献をしているのかを、リアリティのあるプロジェクトに参加して蓄積されたノウハウを学び...続きを読む(全479文字)
Q. これまでに未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 私が未知の分野に積極的に挑戦した経験はアルバイトにある。私は・・・の業務の先導的な立場におり、そこで20人以上をマネジメントする責任者を任されている。私は過去に経験のない運営・マネジメントというポジションで、厳しい期日内に業務を完了させた。最初は組織が学生アルバイ...続きを読む(全485文字)

23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント職
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 和魂偉才塾を通じどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。
A. A. 幅広い案件に携わる貴社ゆえの優れたノウハウを学び、貴社について理解を深めつつ、本質的な課題解決に導くための能力を身に付けたい。私は自身の分析力と傾聴力に自信があり、顧客に親身に寄り添いながら、中身の伴った解決策を導くことが出来るコンサルタントになるという強い思いが...続きを読む(全293文字)
Q. チームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。
A. A. 私は皆の意見に耳を傾け、それを集約してよりよい結論を導くことを常に大切にしている。これは私の強みである傾聴力と話しやすい雰囲気を作る能力に由来する。塾講師のアルバイトでは教室への貢献度を評価され、教室運営の主体を担っていた。そこでは社員との相談や生徒・保護者への聴...続きを読む(全380文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。
A. A. 私が注目しているのは5Gだ。これにより従来の比でない速度・容量での情報伝達が可能になり、人間生活とテクノロジーがより深く結びつくからだ。私の感覚ではコロナ禍を皮切りに、生活の様々な局面でテクノロジーの導入が一層進んだように思われる。テレワーク然り、オンライン授業然...続きを読む(全399文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント(戦略コンサルタント育成プログラム)
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 得たいことは2つある。1つ目は戦略コンサルタントに必要な能力だ。ゼミで経営戦略論を学び、ユニクロがSPAによる低コスト化戦略によって業績を伸ばした事例等を通じて、戦略が企業の業績に大きく影響することを知った。そして、戦略を通じて企業の課題を解決することで、企業やそ...続きを読む(全500文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
A. A. 薬局のアルバイトで店舗の来店客数を大幅に伸ばした経験がある。所属店舗は好立地であるが来店客数が少なく、店舗の学生責任者として改善の必要性に駆られた。まず店長に来店客データを見せて頂き、リピーター率が15%と低いことに課題を感じた。そして新商品の告知等で継続的な販促...続きを読む(全500文字)

22卒 インターンES

和魂偉才塾 コンサルティング塾
男性 22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200以上300以下)
A. A. 私は貴社の理念の下で働くことが、自らが理想とするコンサルタント像に最も早く近づくことだと考える。私の理想像は、クライアントに最も真摯に向き合い、企業の風土や価値観の下で迅速な意思決定を行うことである。仲間と取り組んだビジネスコンテストでは顧客のヒヤリングと市場調査...続きを読む(全300文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。(400文字)
A. A. 私は課題に取り組む際、仲間とビジョンを共有することを絶対に怠らない。それを徹底した事例として海外の小学生がスポーツをする機会を応援する学生団体で、団体で初めてミャンマーでのスポーツ大会とスポーツ用具の寄付を行うことを発案し、実行したことがある。当時団体の設立から間...続きを読む(全400文字)
Q. あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。(400文字以下)
A. A. 私は情報の機密性に関するセキュリティ対策に興味がある。これは、本来の情報へのアクセスや閲覧の権限を持たない人間がネットワークで不正に情報へアクセス・閲覧することへの対策である。具体例として、2020年に三菱電機でサイバー攻撃により発生した情報漏洩の事例、2021年...続きを読む(全401文字)
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22卒 インターンES

戦略コンサルタント職(戦略コンサルタント育成プログラム))
男性 22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。  400文字以上500文字以下
A. A. 少数精鋭のハイレベルな環境に身を置き、顧客・社会に対する課題特定から施策考案までの議論のプロセスを肌で感じたい。その理由は私が所属する研究会での活動に起因する。そこでは英語論文やデータ解析を通じたマーケティング、消費者行動論についてのインプットを行い、企業研究のプ...続きを読む(全500文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下
A. A. 海外の学校のスポーツ環境を支援する団体で、団体初のミャンマー渡航を計画・実行したことである。これは1年生であった私が団体で初めてミャンマーという国でイベントを行ったという意味で未知の分野への挑戦であった。団体の目標はスポーツの機会に乏しい世界の子どもたちに支援を行...続きを読む(全494文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント育成プログラム
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソード
A. A. 初学の簿記に、日商簿記1級を目指して努力したことである。経済新聞の閲覧や市場分析を考える上での学問的動機と、就職活動で企業の財務分析を行う上での実利的動機とから初学の簿記の分野の学習に取り組んだ。独学で行い、また試験までは半年間であるために学習の計画性と効率性との...続きを読む(全433文字)
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. A. 実務において、どのように企業を分析し経営戦略を作成、依頼企業の経営を上向かせるのかを学びたい。私は、「終身雇用制度」や「年功序列型賃金」、日本企業的な経営方針の変化に着目しており、この変化が日本の生産性向上や所得向上に寄与することを望む。昨今の新型コロナウイルス感...続きを読む(全464文字)

23卒 インターンES

エンジニア塾
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいかを教えてください。300~400文字
A. A. 本塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目は世界最大のコンサルティングファームといわれる貴社のエンジニアについて理解を深めることです。多種多様な分野にサービスやテクノロジーを展開するにあたり、私はその根幹はエンジニアが支えていると考えています。本塾を通してエンジ...続きを読む(全398文字)
Q. エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。300~400文字
A. A. エンジニアの仕事に興味を持った理由は、あらゆる分野に価値を見出せることができるかつ社会的インパクトが大きいからです。昨今の世の中のDX化やコロナ禍でのITの貢献を経験したことや、内閣府によるSociety5.0の提唱を機に、私はITを用いて社会の問題を解決する仕事...続きを読む(全397文字)
Q. 得意な言語の開発経験について、代表的なものをひとつ記入してください。
A. A. 研究活動で使用するビッグデータのcsv処理(forループや行列の計算等)およびクラスタリング(機械学習ライブラリscikit-learnの活用)続きを読む(全72文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 非公開 | 男性
Q. インターンを通して学びたいこと、得たいことをあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように
A. A. 貴社の多様な環境の中で課題解決をこなすことによって、新たな視点から物事を考える力を養うとともに自分の中での戦略コンサルタントとしてのイメージを実体化させたいと思っております。私は中学生の時に〇〇に2年間滞在した経験があり、そこで自分と異なった視点や価値観を持つ人々...続きを読む(全443文字)
Q. 未知の分野に積極的に挑戦したエピソード
A. A. 高校の時に所属していた部活で、部長として内部改革を行なったことです。私は高校で〇〇に所属しており、部長を務めておりました。しかし、高校一年生の夏に学校の〇〇が故障し、廃部の危機に陥ってしまいました。これを回避するために先輩や学校と話し合いを重ねるうちに、それまでの...続きを読む(全491文字)

23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント(和魂偉才塾 コンサルティング塾)
男性 23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください(200-300字)
A. A. 自身の課題解決能力、その中でも特に課題を特定する力を高めたいと考えている。私はファーストキャリアに多様な業界をフラットな目線から俯瞰的に見渡せることを求めている。若いうちに様々な業界を見渡し、少しでも広い視点でビジネスを捉えられる人材になりたい。これを達成するため...続きを読む(全280文字)
Q. あなたがチームの一員として課題に取り組む際意識している点をあげ、それがチームにどのようなインパクトを与えたか、具体的な経験を交えて教えてください
A. A. 率先して自分の意見を共有することを意識している。私のバイト先は個別指導を受講する生徒が少なかった。私は次年度に個別指導受講者を東日本で一番にしたいという目標を掲げ、積極的に動くことを決めた。指導員の私は、宣伝不足が課題であると考えた。これは、校舎内にしか広告を出し...続きを読む(全400文字)
Q. あなたが注目している、technology関連の動向を一つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。
A. A. 私が注目しているのは、「zoom」を筆頭とする遠隔会議サービスだ。このサービスは昨年、新型コロナウイルスの流行により一気に世間に浸透した印象がある。特に興味を持った点は2点ある。一つ目は、今後の発展性だ。現在多くの人が利用しているものの、まだ改善の余地も大きいと考...続きを読む(全369文字)
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23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500字以内)
A. A. 私は本プログラムを通じて、テクノロジーに寄り添った戦略コンサルタントの思考法および戦略立案のための論理的思考を学びたい。私は現在大学院で、建物の電力消費データを用いて、省エネのために最適な電力供給システムを構築する研究をしている。もともと脱炭素や省エネに興味があっ...続きを読む(全479文字)
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。(500字以内)
A. A. バイトでリーダーシップを発揮したことだ。私は大学入学まで人を引っ張ることが苦手だった。私の校舎は個別指導を受講する生徒が少なかった。私は次年度に個別指導受講者を東日本で一番にしたいという目標を掲げ、リーダーシップに挑戦する機会だと感じて積極的に動きことを決めた。指...続きを読む(全492文字)

23卒 インターンES

戦略コンサルタント
男性 23卒 | 京都大学 | 男性
Q. プログラムを通して学びたいこと、得たいことと、その理由をあなたの考え方や経験がわかるように説明して下さい。
A. A. 私は、貴社の戦略コンサルタント育成プログラムに参加することで、クライアントの課題を解決することの難しさを肌で感じるとともに、貴社独自の課題解決プロセスをリアルに体験したい。私は、クライアントが抱える課題を、多様なニーズに寄り添いつつ解決する業務が、自分の性格に適す...続きを読む(全500文字)
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アクセンチュア株式会社の会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 7,600人
売上高 4441億5800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1130242

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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下
A. 大きく2点ある。1点目はITに関われるか否かである。私は学生時代、携帯販促を行うアルバイトに従事していた。顧客に対して営業を行う中で、当初は紙を使用したアナログな手法を取っていた。しかしある日、方針転換でタブレットが支給され営業活動の大部分がデジタル化された。結果...続きを読む(全397文字)

23卒 本選考ES

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 女性
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
A. 軸は2つだ。1つ目は他者自己それぞれの可能性の最大化だ。他者に対しては、それぞれの長所を引き出し成長へと導きたい。これは塾講師アルバイトで、各生徒に適した指導を考えサポートする点にやりがいを感じたことに基づく。自己に対しては、広い興味探求心を生かし様々な分野に取り...続きを読む(全401文字)

23卒 本選考ES

データドリブンコンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
A. 私は、人と深く関わり合いながらできる仕事に勤めたいと考えています。一人一人の顧客に真摯に向き合い、互いに信頼関係を築きながら、自分にしか出来ないような提案を顧客に提示し、それを実行した結果、社会的価値の最大化に成功する。そういった仕事に魅力を感じています。コンサル...続きを読む(全362文字)

23卒 本選考ES

IT
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか
A. 私が就活活動の軸として考えているのは、私のなりたい将来像を実現できる環境であるかどうかである。私は、他者の成長を後押しするなかで、自身の成長を高めていき、信頼されることを将来の目標としている。そのため、具体的には(1)他者への価値貢献性が高い業務内容であること(2...続きを読む(全296文字)

23卒 本選考ES

データドリブンコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下
A. 3つの軸で就職活動を行っている。1つ目は「企業の経営課題の解決に携わることができるか」である。私はCVCでの長期インターンにて、企業の経営課題を踏まえた投資方針の検討を行った。その中で、経営課題そのものに向き合って解決に貢献したいと強く思った。2つ目は「自分の専門...続きを読む(全352文字)

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