アクセンチュアのインターン面接・最終面接の質問と回答

日本の労働者を、新卒と中途に分けて考えます。まず、新卒社員に対しては、職業としてITの分野に携わりたいと考える学生を増やすことが重要です。そのために、IT企業が学生と接触する機会を増やすべきだと考えます。また、現在他の分野で働いている人に対しては、給料とやりがいという双方のアプローチで転職を促すことが必要です。 続きを読む

理由は２つあります。1つ目に、アクセンチュアはITを用いた課題解決に強みを持っているためです。私は留学中、宅配サービスや配車アプリなどさまざまなITツールに生活を支えられました。このように身近な課題を解決してくれるITに無限の可能性を感じています。２つ目は、グローバルな仕事環境です。留学で得た知見や語学力を生かして活躍したいです。 続きを読む

出されたケース問題に対し、紙に回答する。 それを基に面接官に発表する。 発表を一通り終えたら内容について深掘り、質問、ツッコミ、アドバイスをもらう。 怖くはないです。 それからケースの内容についてフィードバックをもらう。 数量的根拠などは重要視されるので詰めておくといい。 論理性はいうまでもなく必須。 続きを読む

他の人にとってアドバイスや参考になるような内容ではないのでさらっと書くが、頑張ったことについて、いつ、どうやって、どのような方法で、どのような結果を得られたのかを答えた。 そのほかには逆質問の時間をいただけたので、アクセンチュアのDNAについての深掘りする質問をした。自身の経験したスポーツに例えて答えてくださり分かりやすかった。 続きを読む

端的に言うと「賢くなりたい」と考えている。個人的には賢さには「答えのある問題を適切に解く力」と「答えのない問題に向き合い続ける力」の2つがあると思っているが、その両面を備えた人間になりたい。(このようなことを言ったのち、自分の専門の話についても触れながらこの話題に関して面接官の方とのやりとりが続いた) 続きを読む

部活にて合同練習の質の改善を行った。部には大きく分けてAパートと、Bパートの2つのパートがあるが、ある時この2つのパートの合同練習の質の低下が問題となった。この原因として、パート間の相互理解が足りないために、合同練習中に意見の交換が起こりにくくなっていることが挙げられた。そこで私は、Aパートの人がBに・Bの人がAに挑戦できる機会を企画し、パート間の相互理解を深めることを目指した。結果として試みは無事完遂され、合同練習も以前に比べ大きく活発化された。 続きを読む

コンビニで売られている商品の種類を30％程度減らすことです。これにより、発注や陳列といった業務や廃棄リスクを減らすことができると考えられ、経費を削ることで利益を上げることができます。一つひとつの商品を精査すれば、売上にほとんど貢献しておらず、一方で経費を割かれている商品が見つかると思います。コンビニエンスストアの利便性を損なわないためにも、その商品の中から、全体の30パーセント程度を見切ることが重要だと考えます。 続きを読む

個人として方法論に徹した結果、コンテンツに対しての意見がおろそかになってしまったことです。グループとしてコンテンツを詰める議論になってしまっており、議論がミクロになりがちだったので、マクロな論点を提示する役割を担いました。その結果、サービスの中身に対する考えが浅くなってしまい、ありきたりな意見しか出せなかったことが反省点です。 続きを読む

コンサルタントを志望して就職活動を行う中で、三日間コンサルタントとして取り組むことが出来る環境に身を投じ、自身のコンサルタントとしての適性を見極めたいから。また、私は文学部に所属しており、普段ビジネスや社会の最新動向について学んだりする機会がないので、アクセンチュアのITを強みとしたコンサルティングについて理解を深め、今の日本企業を支えるビジネスモデルについて理解したいから。 続きを読む

長所を話したいと申し出た。私の長所は困難への挑戦を厭わないことだ。どちらか選択する機会があったら必ず難しい方を選択する。今の自分には大変なことも、身を投じたら必ず自分の成長につながるとポジティブに捉えられる。また、自身の２つ目の長所として客観性があげられる。自分の今の立ち位置、将来目指している姿を常に念頭に置きながら自分に何が足りないかを常に考えている。一つ目の長所ともつながるが、ここで困難な方を選択するのは将来像に向かっての積極的なアプローチだ。 続きを読む

学科が情報系のため、プログラミングやIT技術に触れる機会が多かった。その中でプログラミングに楽しさを見出した。プログラマー情報共有サービスで様々な技術に関する記事を読んで実際に自分でコーディングしたり、授業で学んだ技術を自分でコーディングした後に記事を投稿してみたりして情報技術を触っている。実際に自分でコーディングしたものが形になったときが一番嬉しい。 続きを読む

どうしてもブラックな労働環境である印象があります。毎日残業があるのは普通なのかと考えていますが、フレキシブルな働き方が可能であるとも考えています。また、エンジニアはシステム開発がメインの業務ではありますが、チームメンバーや顧客の方々との関わりの中で、コミュニケーションスキルが少なからず必要であると思っています。 続きを読む

ケース面接のセオリー通りに、ロジカルにお題を分解し、課題をみつけ、施策を考え、その施策評価を行なった。個人で準備できる時間が少ないため、面接官との議論の中でどれだけ論理を修正できるかがポイントだと思う。今回は1.5倍にせよ、という具体的な内容だったため、事業規模を求め、さらに定量評価も行うことができた。 続きを読む

ケース面接を終えたあとに、ESにそった質問の時間も設けられていた。 インターンに応募した理由は、戦略コンサルタントの仕事に興味があるため、と答えた。好奇心が旺盛で、いろいろな業界に関わりたいと考えているため、この業種が向いていると考えている。そして、考え続けることが好きなので、仕事自体も楽しめると考えていることを伝えた。 続きを読む

IT教育のインターンで、中高生にプログラミングを教えています。そこでアプリやWebサイトを作ることによって家族や友人が抱えている課題を解決している周りの大学生に関わったり、課題を解決するプロダクトを作るべく頑張っている中高生のサポートをしたりしてきました。彼らを通してITを味方につければ多様な規模感やレベル感で様々なことが実現可能になることを実感しました。そのため、実際に手を動かしてITによる問題解決に取り組みたいと考え、エンジニアに興味を持ちました。 続きを読む

中高生向けIT教育の長期インターンでSwiftによるiOSアプリ開発とFirebaseやRealm等を使用したiOSアプリのリリース, openFrameworksとc++を用いたアート作品制作, javascriptの教科書制作を中心に行ってきました。また統計解析や社会科学方法論の授業でRとSPSSの学習を行ってきました。 続きを読む

私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は、様々な領域の高度な事業課題を解決できる点、つまり幅広い知識を得ることができる思考密度の高い業務内容に魅力を感じたためである。そこで、このインターンに参加することで、その仕事の一部を実際に近い形で経験できると感じたため応募した。インターン期間中に一つでも多くのことを体感し、業務への理解につなげたいと考えている。 続きを読む

一方的に依頼を押し付けるのではなく、ヒアリングなどを行って相手の立場を理解した上で、「なぜそれをしなければならないのか？」について丁寧に説明する。また、それでも相手の気持ちを動かせなかった場合は、「それをしなかった場合どのような弊害が起こるのか？」ということを伝え、依頼を断るということのリスクを説明する。 続きを読む

今、大学では組織行動論を専攻するゼミでゼミ長として活動しています。組織論の文献を読むだけでなく、ディスカッションやプレゼンなど実践的なコンテンツを行うことで、机上で終わることなく学んでいます。またゼミで学んだことを実践的に活かすために、組織コンサルティング会社でコンサルタントアシスタントとして長期インターンしています。 続きを読む

私は給料が高い会社に行きたいと思っています。なぜなら「価値があるものにはそれに見合う対価を支払うべきである」という私の考えがあり、高い給料をもらっているということはそれだけ市場や社会に対する影響力が大きいことを意味してると思うからです。また、組織コンサルタント会社でコンサルタントアシスタントとしてインターンをする中で、自分に向いているコンサルティングとは何なのか、自分はどの側面から社会を変えていきたいのかを見極めるために、様々なコンサルタント業務を体験してみたいと考えたからです。 続きを読む

1つ目は、サマーインターンシップでAEの部署に配属され、ものづくりに強い興味を持ったからです。社員から話を聞いたり、実際にシステムのレイアウトを考える課題に取り組んだりしたことで、ユーザー層の把握・ユーザーの需要に答える方法の模索・その方法に最先端のITを駆使することが重要だと学びました。そして、もっとものづくりの面白さを実感するためにも、グローバル企業で活躍するエンジニアの着眼点・手法を学びたいです。2つ目は、インターシップを通して、自分の限界に挑戦したいです。貴社のインターンシップは優秀な社員や学生が集まります。その中で切磋琢磨しあうことで自分の限界値を超えたいです。そして、自分に足りないものを知り、今後のステップアップに繋げていきたいです。プログラミングは未経験ですが、誰よりも自己成長への強い貪欲さを持ってインターシップに参加します。 続きを読む

私は英米公法ゼミに所属しています。英米公法ゼミではアメリカの連邦最高裁判所で争われた実際の判例を英文で読み解くことで、法律英語の理解、論理的な思考力を養っています。ゼミの研究から実際に判例を読み解き、比較することで日本にはないアメリカの法律制度の良い点や、悪い点を見つけることができ、実際議論の運び方や、説得力のある論理構造などがとても勉強になります。 続きを読む

ケース面接のお題は「ネットビジネスが流行する昨今で、路面店の売り上げを2倍にせよ」でした。私は、そのお題に対して「定員のブランド化」を提案いたします。まず、路面店の定義は、アパレル店であると仮定しました。そこで、ネットにはなく、店にあるものを考えたときに、「人」が浮かびました。この人の価値最大化を行うことにより、ネットとの差異化が生まれるのではないかと考え、その手法として店員のランク付けなどでブランド化を図ることを提案します。 続きを読む

コンサルティング企業での実際の業務内容や働き方を知りたいと考えたためです。最近まで違う業界を見ていた中で、コンサルティング企業を知ったのはついこの間で、私は何もわかりません。そこで、コンサルタントの働き方が最もよくわかるという評判を受けている貴社インターンシップにて、コンサルタントを学び、自分と合っているか確認したいと考えています。 続きを読む

授業でやった以外に友人と共同でアプリ開発を行った。アプリ自体はJavaの簡素なゲームアプリだったが、独学で学んでいく進め方に慣れると言う意味でいい学習になった。またデータ分析のアルバイトでpythonを用いて解析を行い簡単な機械学習の実装にも携わった。プレッシャーと時間制限のある環境でインプットとアウトプットを同時に行うというのはほかにない体験だった。 続きを読む

提案から実装まで一貫して携わるITコンサルタント会社であり、コンサルタントもITスキルが求められる。実力主義でロジックさえ通っていれば若い人でも発現しやすい風土がある。近年デジタル分野に力を入れており、その領域ではほかのコンサルティングファームの追随を許さない。時代の流れもあり今一番伸び率のある企業の一つであると思われる。 続きを読む

答えを紙に書く形式だったので、質問の定義をしっかりと抑え、問題を具体化していきました。 女性の労働人口を増やすためにはどうするかということを多面的な変数を用意して、その変数を変えるにはどのような施策が考えられるかを一つずつ説明しましたが、なぜか面接官のマネージャーはあまり答案に関心がなく、ロジックで詰められるようなことはなかった。 続きを読む

仮説思考を実際に学んでみると、コンサルティングに限らず、多くの業界で適応する考え方であることがわかった。学部での課題においても、答えが一つに定まりえない性質上、仮説を置いてから常に考えるようにすることで、大枠を短時間で出すことができ、実際の創作活動に多くの時間をさけた経験もあった。常に考え続けざるをえないという環境でファーストキャリアの数年を過ごしたいと思った。 続きを読む

私には人生の目標・夢があります。 一人でも多くの人々を幸せにすることです。今の私では自分のこと、家族のこと、親友のことで精一杯です。 いやそれすら、私の力不足で、満足いかないことも過去ありました。 私が一番欲している力は総合的な人間力です。 文系や理系などにとらわれない、コミニュケーション力や対応力、論理的思考力など偏りなくスキルが磨ける仕事としてコンサルタントに出会いました。 なので、コンサルタントで総合的な人間力を高めて、多くの人を幸せにする大規模な案件に携わりたいです。 続きを読む

三つあります。 一つ目が実力主義だからです。私は仕事選びの際に、自己成長できる職場かどうかを最重要視しています。 評価システムとしましても、はっきりとした実力主義と伺っていますのでモチベーションにも繋がると考えています。 また、若手の裁量権や教育制度などからも自身のスキルアップが期待できると考えました。 二つ目が自由なところです。 自分のキャリアを自分で構築できるところや、実力主義ゆえに自分の好きなように伸び伸び仕事できると考えます。 三つ目が人生が豊かになると考えたからです。 コンサルタントファームの中で最も他業界を相手にコンサルティングをしていると伺いました。 多くの業界に触れられる事と、自分のやりたい事が見つかり続けて、妥協のない人生が送れると思います。 続きを読む

歩きスマホが起きる原因をブレイクダウンさせていった。その結果、規制により歩きスマホを防止するには、強い規制をもうけるしかなく、歩きスマホという行為と不釣り合いになってしまうので、非現実できだと考えた。そのため、スマホ自体に歩きながらだと動作できないようにする機能を搭載する、またその研究開発費用を国が助成することが必要だと答えた。 続きを読む

時間・資金・労働力の限られたビジネスでは、理論的に優れたアイデアも、成功するとは限りません。そのため、実際のビジネスにおいて実現可能であるか、そして成功するか、を見極める力を身につける必要性を感じます。そこで、社会人になってから効率良く実践感覚を獲得したいと考えます。私は、これらの二つの面で成長することができる戦略コンサルタントの仕事に、興味を持っています。 続きを読む

戦略コンサルの仕事内容を理解したい、さらにアクセンチュアのカルチャーと、このインターンに参加するような優秀な学生と一緒にグループワークをやってみたいため。このインターンは3日間現役のコンサルタントと同じような課題をチームで徹底的に考えられる環境があると聞いた。そのような環境ならば、上記の目的を達成するのに最適だと考えた。 続きを読む

過疎化と高齢化が進む地域で、ボランティアをしていたときに、学生メンバーのリーダーとなり、地域の高齢者と学生を結びつけるような新しいイベントを企画・実行・運営したこと。実施に当たっては地域の高齢者の人たち、学生双方が主体的にイベントに関わってもらうように、密にコミュニケーションをとりイベントを成功に導いた。 続きを読む

白紙のＡ４が渡され15分考える時間がありました。その後シニアマネージャーが待つ部屋へと移動し、15分間で考えた自分なりの答えを説明しました。しかし、私の解答は致命的な欠陥が有り、質疑応答ですぐにその欠陥を指摘されてしました。しかし、そこで見放されることはなく、その欠陥を今ならどのように考え直す？などもう一度考えるチャンスをいただきました。そこで、落ち着いて解答することができました。 続きを読む

今までの経験から自分に課題解決能力があること、そしてそこに楽しさを見出していることを熱意を持って話しました。具体的には、私が大学時代に取り組んでいたスポーツに課題解決能力が求められていたこと、そのおかげでその能力を磨くことができたこと、そして課題を解決できたことがスポーツの結果としてフィードバックを得ることができ楽しさを感じていたことについて話しました。 続きを読む

エンジニア塾を通じて、「アイデアを現実のモノに替える」プロセスを体験し、自分が目指すべき姿と今の自分のギャップを明確にし、そのギャップを埋めるために今後の大学院での研究活動やその他の活動においてなすべきことへの新しい意識を得たいと考えてる。研究生活では、解析などでプログラミングを使いはするものの勉強や思考に重点を置いているために「アイデア」に偏っているため、実際にグループワークのなかで「モノ」をつくるプロセスを体験し、全体像を知ることで、私が社会に出てIT業界で活躍するまでの具体的な道筋を描くことができるようになると考えている。 続きを読む

高校時代に参加していた文化祭の企画で、いままで少数の参加者によって構成されていて閉鎖的だったものを、新たな参加者を巻き込めるような新企画を立ち上げ、企画・広報・運営などをとりしきった。その新企画をするべきだという理由を、論理的に周囲に説明をすることで、さまざまな方面から支援をいただき、今までにない形の企画を成功させることができた。 続きを読む