アクセンチュアの本選考のエントリーシート

本選考の通過エントリーシート

全77件中1〜20件表示

Q. どのような軸で就職活動を行なっていますか(400): A. A. 私の軸は２つあります。１つは「人に信頼され頼られ、その期待に応えることができる存在になる」事です。以前塾でアルバイトをしていた時、私が新リーダーを任されて行なった取り組みにおいて、社員に「あなたに任せてよかった」とお礼を言われて、さらに他の重要な仕事も任せて頂...
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Q. 未来のアクセンチュアに必要なDNAのなかで共感できるものを１つ選ぶ: A. A. チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる
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Q. 上記を選んだ理由(400-600): A. A. 結果が出るには時間がかかり、それまで取り組み続ける粘り強さが重要だと考えているからです。この考えに至ったのは、映像授業の塾でアルバイトをしていた時の経験からです。私はこの塾で受講数（生徒１人が１日当たりに受講する授業のコマ数）の向上に挑戦しました。務めていた校舎の...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。: A. A. 私が実現したいことは２つある。１つは、上記の就活の軸にもあるように、「人に信頼され頼られ、その期待に応えることができる存在になる」事です。このような人材になるには、若手から多くの経験を積み、自身の成長に拘って仕事をする必要があると考えています。世界最大級のファーム...
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Q. 希望の職種の理由(200): A. A. 「人に信頼され頼られ、その期待に応えることができる存在になる」という自身の将来像に最も近づく事ができると考えているからです。この将来像になるためには、若手から多くの経験を積む事、そして自身の成長に拘って仕事をする事が必要だと考えています。そこでビジネスコンサルタン...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか: A. A. 私の就活の軸は二つある。一つ目は「自身が成長できる環境である」ことです。私は、習い事、部活動、勉強などあらゆる点において、自分より実力がある人に対して、どのように知れば勝つことができるのかを考え努力してきました。優秀な方々と共に仕事ができる環境に大規模なシステムに...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。: A. A. 高校のバレーボール部で3年間レギュラーを取ることができず控えであったが、控えチームのキャプテンとしてチームを支えた経験から「互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる」に最も共感しました。私は最高学年になってもレギュラーが取れず悔しかったですが、何か控...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。: A. A. 私はアクセンチュアで「数年後当たり前となるようなシステムを作りたい」と考えています。私のアルバイト先では、セルフレジを他の企業よりも早く導入し、業務効率化の手助けとなっていました。当時は便利で珍しいもの思っていましたが、最近ではスーパーやコンビニなどあらゆる業界で...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか400文字以下: A. A. 会社選びの基準は3つあります。(1)サークル活動で、学祭の店舗責任者を務めた経験から、チームリーダーとしての魅力を感じ、若い内からプロジェクトリーダーとして携われる環境で働きたいと考えています。(2)多様な業界と関われる幅広い事業のある会社で働きたいです。学生時代...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。  背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない  自分も会社も世の中までも、変えたいと望む  常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である  チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる  信念を持ち、誠実さを貫ける  あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない  常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している  正解がない状況こそ楽しめる  タフな状況も、周囲を引き込み楽しめる情熱がある  多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている  互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる  未知の経験や出会いを大切にする上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください400文字以上600文字以下: A. A. チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる私は手加減せずに最後までやり遂げた後の喜びを感じたことがあり、そのときの気持ちを大切にしながら働いていきたいと考えているからです。アルバイト先の塾では、長時間、勉強しているにもかかわらず成績が思ったほど向上しないと悩ん...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください400文字以上600文字以下: A. A. 私は研究活動で学んだ知識を用いて、人々の生活を支えるシステムを作りたいという夢があります。子供のときから、鉄道が好きで、鉄道の管理システムに興味がありました。安全、快適、便利に鉄道を利用するために、お客様や駅係員をサポートするシステムを作成したいです。日本の鉄道は...
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Q. 趣味・特技についてご記入ください 50文字以下: A. A. 趣味は卓球です。以前は、卓球ができる居酒屋や宿を見つけて友人と楽しんでいました。
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下: A. A. 就職活動の軸は主に二つあります。第一に、自分の実力以上の仕事を担える環境であることです。私は、受験やサークル活動等において、常に困難な方を選択して成長してきました。成長を次に活かせた時や成長すること自体に強いモチベーションを感じます。成長意欲の高い仲間と共...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 「チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる」に共感します。なぜなら、チームに貢献するために改革を恐れずに挑戦することが重要だと考えるからです。 30人規模のサークルの新歓活動で、史上初めての試みを実行し目標である新入生10名を迎えることができました。入会直...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 私は貴社で、誰もが創造性を発揮し続ける社会を実現したいです。具体的には、貴社が研究開発を行う最新技術をお客様に導入し、創造性の乏しい作業を極限まで減らします。派遣労働者を含めた事務作業に従事されていた方には、ITで創造的な仕事ができるような研修を受けていただき...
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Q. ソリューションエンジニアを志望する理由を教えて下さい 200文字以下: A. A. 理由は主に二点あります。第一に、企画からソリューション提供まで携わることができるためです。技術職としてお客様と対話することで、最適なシステムを構築し、社会の価値を最大化させたいです。第二に、新技術を学び続けることに適性があるためです。私は幼少期から新しい技...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか: A. A. 会社選びの軸として①社風②成長環境③社会的インパクトの幅広さを重視している。①については、社員同士の仲が良く、お互い助け合う文化が社内に根付いている企業を志望する。また、年次関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良い風土であるかも見ている。 ②については、若...
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Q. 未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。: A. A. 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
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Q. 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。: A. A. 上記のDNAに共感したのは、「問題を乗り越え、現状を変えたい」という思いが、組織に良い変化をもたらすと実感したからである。私は、所属するサークルの総務会計であった1年間，透明性の高い会計システムの構築に努めた。サークルには約150人のメンバーがおり，毎年会費が集め...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。: A. A. 実現したいことは2点ある。1点目は、「企業のDX面での課題解決を通じて、日本産業の生産性を向上する」ことである。私は個別指導講師としてアルバイトをしている中で、様々な問題に対し、もどかしく感じる部分が多くあった。例えば、生徒の引き継ぎや連絡事項は全て紙ベースで行っ...
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Q. ビジネスコンサルタント職を第一志望として選択された理由をお聞かせください: A. A. 志望理由は2点ある。1点目は「幅広い業界のクライアントに寄り添って課題解決ができる」点である。多様な案件において最前線でクライアントと共創することで、各業界への知見を深め、顧客に寄り添った課題解決が可能になる。2点目は「ビジネスの側面からITの活用方法への見識を...
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Q. 当社のDNAの中で共感できるもの(400-600): A. A. 「チャレンジに手加減せす、最後までやり遂げる」私が上記のDNAに共感した理由は、大学の部活動で新しいことにチャレンジし、最後までやり遂げた経験があったからです。私は大学で競技ダンスというものに出会い、部員の雰囲気や人柄に惹かれ、競技ダンス部に入部しました。...
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Q. どのような軸で就職活動をしていますか？(400): A. A. 　私はエンジニアとして大きく成長できるかということと、地元である東京で働くことができるかという二点で就職活動をしております。　IT人材の不足により、今後ITエンジニアの人材はますます増加し、競争は激化していくと考えられます。その中で生き残るためには、他のエンジ...
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Q. 社員一人一人が夢を実現するプラットフォームであると捉えた時、何を実現したいか？その理由について経験や価値観から記述せよ。(400-600): A. A. 私がアクセンチュアというプラットフォームで実現したい夢は「社会の効率化による生活の発展」である。近年IT化やAIの導入によって便利な社会になっていく一方で「自動化やAIによって仕事を奪われ失業する」といった懸念がされているが、私はそうではないと思っている。むしろ...
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Q. ソリューションエンジニアを志望する理由(200): A. A. 　私がソリューション・エンジニア職を志望した理由は、ITを使って社会をよりスマートにしたいと思ったからです。　私の大学は情報系だったので、授業を通して様々なプログラミングに触れました。初めて経験したプログラミングは、想像していたより繊細で難しかったものの、友達...
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Q. 今までのプログラミング経験(〜400): A. A. ・C++：1ヶ月のインターンシップにてIoTプログラムに参加。Arduinoという機材を使い、センサーやLED・ブザーなどを活用するオンデマンド型の課題を進め、最終的には身近な課題を解決するIoTプログラムを開発・実装した。・Java: 大学の実験で2ヶ月ほど...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか。: A. A. 私は主に二つの軸で就職活動を行なっています。1つ目の軸は、グローバル事業に積極的に参加できることです。大学院での国際学会への参加をきっかけに、自分自身を含めた日本人の語学力の低さを実感し、日本の成長のために英語力の向上は欠かせないと感じました。国境を超えて働くこと...
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Q. 未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。: A. A. 最後まで継続的にチャレンジし続けることで、大きなことを成し遂げられると考えるからです。このように考えるようになったきっかけは、大学時代に何かを成し遂げたいという思いから始めた○○です。当初は○○を目標に○○を伝える趣旨の○○をしていました。しかし、大学院での授業や...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。: A. A. 私が貴社で実現したいことは2つあります。1つ目は、私自身がグローバル人材として成長することです。このように考えた理由は、国際学会への参加経験や留学生が10人以上在籍する研究室での生活の中から、グローバルに活躍する重要性を痛感したからです。近年、時代の変化が加速する...
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Q. デジタルコンサルタント職を志望した理由。: A. A. 私がデジタルコンサルタントを第一志望の職種に選んだ理由は、私が貴社で実現したいことに対して最適な職種だと考えたからです。私は、企業が激しく変化する時代に対応していくためにデジタル化は必須であると考えています。そのためには最先端のデジタルに関する幅広く高度な知見を常...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか。 400文字以下: A. A. 私の就活の軸は2つあり、1つ目は「自分の持つ能力を最大限に発揮できる」こと、2つ目は、「チームで大きなプロジェクトに挑戦できる」ことである。 1つ目については、自分の能力をフルで活用し全力を出し続ける必要のある、ハードな環境こそ一番の成長に繋がるからだ。また能力...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 400文字以上600文字以下: A. A. 私は貴社の最先端のIT技術と、様々な領域のプロフェッショナル達とのチームワークを用いて、現在の社会環境に適応した独創的で質の高いソリューションを提案し、企業の成長を支援をしたいと思う。コロナウイルスの問題もあり、これまでなかった課題や新たに生み出される価値が次...
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Q. 未来のアクセンチュアのDNAのうち共感できるものを1つ選んでくださいチャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる上記を選んだ理由をご自身の経験を踏まえて教えてください 400文字以上600文字以下: A. A. 私が最も共感できるDNAは「チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる」だ。このDNAに共感した理由として、大学でテニスサークルを創立し、初代幹部（企画）として2年間運営・発展させてきた経験がある。このサークルを発展させるための一番大きな課題は、1年目の新入生勧誘...
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Q. 志望した職種を選んだ理由 200文字以下: A. A. 私がビジネスコンサルタントを志望する理由は、様々な業界の顧客により近い立場からソリューションを提案できるからだ。顧客の要望を近くで聞くことにより、本質的な課題の発見や、それに対する最適な解決策を広い視点から探すことができると思う。また、様々な業界と近い距離で仕事を...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか: A. A. 二つの就活軸があります。一つ目は「若い時でも挑戦できる環境であること」です。社会の変化が速い時代において、どんな状況にも対応できる応用力のある人材になりたいと考えています。そのために若いうちに多くの経験を積み、技術的なスキルをいち早く身に着け習得したいと考えます。...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。: A. A. チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる
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Q. 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。: A. A. 学園祭実行委員の準備責任者として、従来の準備作業を革新し大幅な作業の効率化に成功しました。前日準備では生徒千人で約3千個の机やいすを運びますが、生徒の待機時間が長く非効率でした。しかし準備方法の変更にはかなりの準備や調整が必要なため、誰も変えようとしませんでした。...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。: A. A. 日本企業を支援することで持続的な社会の実現に向けた世界規模の課題を解決したいと考えています。環境問題や貧困、格差拡大などの世界的課題の放置は、経済の持続的成長の妨げになるため、今後の日本企業はより長期的な視点で社会問題を解決していくべきだと考えています。世界共通の...
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Q. 第1志望の職種を選択してください【第1志望】: A. A. ソリューションエンジニアリング
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Q. 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください 200文字以下: A. A. 今後の社会で益々重要になっていくＩＴに関して高い専門性を得ることができるからです。ＩＴを駆使した課題解決で大切なことは、システムそのものの理解を深めるだけでなく、机上の空論となることなく、実現可能性を見極めることであると考えています。自分の強みである、目標達成に向...
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Q. 第2志望の職種を選択してください【第2志望】※第2志望がある方のみ: A. A. デジタルコンサルタント
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Q. 第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください: A. A. 最先端のデジタル技術に関する専門性を磨き、顧客に新たな価値を提供したいからです。データを元に顧客の強みや弱みを把握し、デジタル技術という最先端技術を使って顧客の発展につながる新しい提案を自ら考え、チームで実践できる点にやりがいを感じます。特に自分が学んできたバイオ...
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Q. 第3志望の職種を選択してください【第3志望】※第3志望がある方のみ: A. A. ビジネスコンサルタント
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Q. 第3志望の職種を選択された理由をお聞かせください: A. A. 顧客とより近い距離で接する仕事であり、課題解決に最適なシステムを提案できた時の喜びが大きいと考えるためです。ＩＴの知識に加えてクライアントの業務への深い理解も求められる高度な業務に挑戦できることにやりがいを感じます。これらの知識を貪欲に吸収し、クライアントの真のニ...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）: A. A. 私は以下の2点を軸に就職活動を行っています。（1）若手のうちから裁量を持って仕事ができ、圧倒的な成長スピードがあること（2）ITを駆使して社会に大きな価値を提供していること（1）に関して、感染症の流行による社会の変化や振興スタートアップの台頭の影響...
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Q. アクセンチュアの求める人物像のDNAのうち、共感できるDNAとその理由。（400-600字）: A. A. 目標達成に向けて挑戦、創意工夫し結果を出してきた経験からこのDNAに最も共感します。私は高校3年次、文化祭でクラス40名のリーダーを務めました。「最後の文化祭では総合優勝し、最高な形で終えたい」、「お客様に感動していただける作品を創りたい」想いからリーダーに立候補...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400-600字): A. A. 私が貴社で実現したいことは2つあります。1つ目に、最先端テクノロジーの専門家として上流から下流まで担当できる力を付け、常に先を見通す力を養っていきたいと考えています。インダストリーX.0の社会では技術の流行り・廃れが凄まじく、受け身でいると取り残されてしまいます。...
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Q. 第1志望職種の志望動機を教えてください。（200字以内）: A. A. 最先端テクノロジーに精通し、企業の変革に必要とされるコンサルタントになるため志望します。日本はIT後進国と呼ばれ、企業のDXへの取り組みが遅れています。そこで世界中にコネクションを持つ貴社で多様なバックグラウンドを持つ人々と連携をとり、最先端の技術を習得していくこ...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下: A. A. 私の就活の軸は２つある。１つ目の軸は「成長環境があること」だ。成長とは自身の市場価値を高めることができることだと定義づけしているが、貴社には成長できる環境があると考える理由が２つある。１つ目は、圧倒的な事業の強度だ。コンサル業務は、少人数でプロジェクトを回すた...
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Q. アクセンチュアの社風で共感するものを選べ。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 0から1を創る社風チャレンジに手加減しない私自身が自身の強みだと考える何事も突き詰めて考えることができることを最大限に活かすために必要だと考えるからだ。実際、突き詰めて考え成果を挙げることができた経験としては今年のサークルの新歓活動が挙げられる。私たちのサ...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください: A. A. 私が貴社というプラットフォームで実現したいことは２つある。１つ目は、「継続的に成長し同期の中でリーダーになること」だ。私は、自身の市場価値の向上がより目に見える成果で感じたいので、３０代で経営層になることを強く望んでいる。若くして会社の中枢に関わるためには...
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Q. 設問 10 必須どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下文字数を確認する: A. A. 私は就職活動をする際、グローバルに活躍する会社であることを重視している。私はコンサルタントという仕事を通じて社会に貢献していきたいという夢があり、その実現のためには多様な文化や考え方に触れ、客観的な視点で物事を認識する必要があると考えている。私が所属する比較経済学...
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Q. 設問 11 必須「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna （選択してください）　: A. A. 常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している
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Q. 必須上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下文字数を確認する: A. A. 私は「常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している」に共感できる。体育会アメリカンフットボール部にて活動した経験に基づいている。私は相手チームの弱点を分析し、有効な戦略を立案するアナライザーとして活動している。チームには選手のプレー理解力が低いことや、コー...
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Q. 必須アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下文字数を確認する: A. A. 私が貴社で実現したいことは、時代の変化に取り残される企業をなくすことだ。近年、最低賃金の上昇や福利厚生の改善がなされ、今までと同じ技術や同じ品質で価値を提供し続けることが難しくなった。また外国から安い製品に勝たなくてはいけないという要因が重なり、コストの増加で収益...
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Q. ・どのような軸で就職活動を行っていますか　400文字以下: A. A. 就職活動の軸は二つあります。一つ目はテクノロジーを社会実装し、社会課題を解決する変革を起こす業務に携わることです。新たな技術によって生活に変革を起こすことが幼少期からの夢です。研究を通じて技術による変革にはビジネスとしての実装が不可欠であると考えるようになりました...
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Q. ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。: A. A. 常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
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Q. ・上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 　私は常に自身で目標を設定し、達成に必要な努力を払ってきた自負があるからです。私は大学進学時から〇〇とその将来性に着目し、XXを専門とする研究室に配属しました。現在は高度なデジタルセキュリティが求められていると考え、卒業研究として〇〇を用いたセキュリティシステムの...
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Q. ・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください　400文字以上600文字以下: A. A. 埋もれている最先端のテクノロジーをビジネスとして社会実装し、イノベーションを起こすことが目標です。そのためには二つの能力が必要であると考えます。テクノロジーと社会のニーズに対する長期的な視点と、技術をビジネスとして具体化する力です。一歩先の未来で必要となる技術を見...
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Q. ・第1志望の職種を選択してください【第1志望】: A. A. ビジネスコンサルタント
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Q. ・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください200文字以下: A. A. 私のやりたいこととできることの両方がこの職種にマッチしていると考えるからです。私の就活の軸は最先端の研究をビジネス化し、社会課題を解決するためにチームで働くことです。特定の技術にのみ注力するのではなく、広くビジネス視点に軸足を置きグローバルに活躍する本職種に魅了を...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下: A. A. 私の就職活動においての軸は２つあります。１つ目は「社会に大きな影響を与える仕事ができること」です。私は大学の研究活動において、病気に対する新しい治療方法の実現のための研究に取り組んだ経験から、多くの人に良い影響を与えられることのやりがいを感じました。そこで、多くの...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください https://www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 私が最も共感する未来のアクセンチュアに必要なDNAは、「チャレンジに手加減せずに最後までやり遂げる」です。上記を選んだ理由として、大学での研究活動の経験が挙げられます。私は大学において、自身の研究室では例年３枠程の学部生での学会発表の枠を目指して研究に取り組み...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 私がアクセンチュアというプラットフォームで実現したい夢は、時代に沿い、様々な業界・業種に対して新しい価値を創出できる人材になることです。この夢を抱く理由として、大学において、社会貢献性の高い研究に取り組んだ経験から、多くの人へ影響を与えることの喜びを感じ、次世代ま...
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Q. 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください 200文字以下: A. A. 自身が研究を通して無限の可能性を実感したIT技術をもちいて、課題解決に取り組むことができるからです。これからの時代において、どの業界、業種においてもITを無視することができなくなってくると感じています。ITと経営の視点を兼ね備えたプロフェッショナルとなり、様々な企...
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Q. 第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください 200文字以下: A. A. 自らシステムを構築することで、専門性を高めることができると考えているからです。実際に自身が開発経験、専門的な知識を有していることで、将来キャリアアップをした際に、知識、経験ベースの本質的な提案ができると考えています。技術志向ではなく、顧客志向のエンジニアになり...
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Q. どのような軸で就活を行なっていますか: A. A. 就職活動における軸は2つある。1つ目は「常に学び、与え続けられる環境であること」である。大学時代に勤めていた塾のアルバイトを通して感じたことだ。先生という教える立場でありながら、気づいたら生徒から学んでいることが多々あった。勉強だけでなく、社会的な気づきや学びも得...
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Q. 未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるもの: A. A. 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む。私は社会全体の底上げをしたいという夢があるため、「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に共感する。私たちはこれらの科学技術を消費するだけでなく、問題に向き合う必要がある。そこで、更なる成長を止めて問題解決に取り組...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下: A. A. 私の就職活動における軸は２点ある。１点目は、私の将来像である、「他者からの信頼を獲得できる人材になれること」である。これまでの部活動やサークル活動等における経験から、他者から信頼されることの大切さを痛感してきたため、このことを軸としている。また、信頼を得るためには...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。: A. A. 背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない
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Q. 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 私が上記に共感した理由は、高い目標ほど魅力を感じ、それを達成するためにモチベーションが向上するためである。このことを体感した経験は、「大学入試」と「研究」である。まず「大学入試」についてだが、私は高校3年生の冬に志望校が定まった。しかし、それまで本気で勉強をしてこ...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 400文字以上600文字以下: A. A. 私は個人の名前で勝負できる人材になり、それによって会社の発展に貢献したいと考えている。具体的には、「アクセンチュアの〇〇さん」ではなく、「〇〇さんがいるアクセンチュア」とお客様に思わせられるようになりたい。理由としては、急速に変化・発展していく時代の中で変わらずに...
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Q. 第1志望の職種を選択してください【第1志望】: A. A. ビジネスコンサルタント
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Q. 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください 200文字以下: A. A. 私がビジネスコンサルタントを志望する理由は、私の軸に最も適合しているためである。若手のうちから様々な業界の企業の経営層とともに仕事ができる環境に身を置くことができるビジネスコンサルタントは、自分の将来像に近づくことができる職種であると考えたため、志望する。
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか400文字以下: A. A. 私の就職活動の軸は①多様性と受容性に富むか、②日本に貢献できるかである。 ①高校時代を米国で過ごした私は、言語やコミュニケーションの壁に何度も挫折しながらも多様な人々と関わる中で、多様性がチームに大きな成長とエネルギーをもたらすことを体感した。また、顧客が多様化...
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Q. 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください400文字以上600文字以下: A. A. 私が大切にしている信念は「挑戦しなければ何も始まらない、諦めなければ道は開ける」だ。この信念は、父の海外赴任に帯同し、米国ニューヨーク州の公立高校入学したものの、英語が全く話せず挫折と困難を繰り返す中で、何とか現状を打破し、成長したいと自らの開拓に貪欲に取り組む中...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください400文字以上600文字以下: A. A. 私の夢は、国際市場における日本企業の存在感を高めることである。海外生活を通して、アジア諸国の台頭と日系企業の存在感の薄れを感じた私は、この問題の真因を「モノづくりで世界を制した過去の成功体験を捨てきれないために、プラットフォーム戦略を重視せず、性能のみで勝負し続け...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか　400文字: A. A. 就職活動の軸は２つある。１つ目に、顧客に寄り添い、柔軟な提案をすることで課題解決ができることである。私は、学生生活を通して友人や後輩に勉強を教える機会が多くあった。その際、個人の悩みや課題を親身になって聞き、解決策を提案することで相手の目標達成に寄与できることにや...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なＤＮＡ」のうち共感できるものを１つ選んでください。: A. A. 互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる
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Q. 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください　400-600文字: A. A. なぜなら、互いの力を引き出すことができる雰囲気づくりをすることで、チームの力を最大化することができると考えるからである。これは、大学〇年次の○○での経験に起因している。学部や学年の異なる初対面の学生〇名と共に、○○間で特定商品の販売戦略を立案した。その際、チームに...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください　400-600文字: A. A. ＩＴによる課題解決を通して、人々がより多くの時間をやりたいことに使える社会を実現したい。これは、大学〇年次の○○での留学で新たな自分へと変革できた経験に起因している。これまで長く周囲の求める姿に縛られていた自身から、周りの評価ばかりを気にせず、自分らしく生きようと...
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Q. 職種を選択された理由をお聞かせください　200文字: A. A. 最も顧客の近くで働くことで深い関係を構築することができるからである。私は、顧客に寄り添い伴走するなかで、ＩＴを駆使した課題解決に取り組んでいきたい。これは、顧客の本音を引き出した先に、真に顧客のためになる解決策を提案することができると考えるからである。そして、相手...
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Q. どのような軸で就職活動を行っていますか: A. A. 私の就職活動における軸は2点ある。1点目は「自己成長できる環境」である。これは、成長するためには自身の努力だけでなく、周りからの刺激が重要であると考えているためだ。そのため、若手の頃から刺激のある環境で、優秀かつ多様多様な仲間と切磋琢磨しながら仕事に取り組むことで...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。: A. A. 共感した理念：互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じるこの理念に共感できる理由は、バラバラだったチームが一丸となったときに最高のパフォーマンスを発揮することができると実感したからである。私はアルバイト先の飲食店でバイトリーダーとして、売上増大に取...
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Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。: A. A. 私は貴社に身を置くことで「数多くの人から頼られる存在」になることを実現したい。まず、私の考える「数多くの人から頼られる存在」とは、チーム内のメンバーだけでなく、お客様からも自分がいると安心して仕事を任せてもらえるような存在のことである。私はアルバイト先である飲食店...
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Q. 第1志望の職種（ソリューション・エンジニア職）を選択された理由をお聞かせください。: A. A. この職種を希望した理由は、変化し続けるIT技術を駆使することで顧客および社会に貢献したいと考えたためである。この先世の中はさらにIT化が進み、その技術も発展すると考えられる。そのため、今まで以上にITに関する技術力や知識が重宝されると予想される。私はこのITに関す...
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Q. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。未来のアクセンチュアに必要なDNA • 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない • 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む • ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている • チャレンジに、手加減をしない • タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある • 正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない • 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる • チームワークの可能性を信じる • 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている • 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある: A. A. 私は「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」に最も共感した。理由として、上記は、私自身の性格と一致しており、それがあったからこそ、これまでの人生選択において素晴らしい経験することか出来たからである。以下に、その経験を記す。私は将来なりたい姿を実現するた...
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アクセンチュアの本選考のエントリーシート

本選考の通過エントリーシート

22卒本選考ES

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