回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組はそんなに研修を実施してくれない。
スキルアップするには自己啓発が必要不可欠。
本を読んだり、上司に注...続きを読む(全112文字)
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組はそんなに研修を実施してくれない。
スキルアップするには自己啓発が必要不可欠。
本を読んだり、上司に注...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無理に引き留められることはなく、上司やチームメンバーも応援してくれることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJに関わらずフル出社となっているが、フル出社に対して制度・オフィスリソースの整備が追いついておらず現場は混乱が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は法律遵守の意向が強くあまり無茶な勤務をしているPJは少ない印象に思える。ただし炎上PJにアサインされた場合...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の印象通りコンサル職種は非常に高いが、エンジニアは他のSierとさほど変わらない印象を受けるため普通。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きい会社だけあり福利厚生はしっかりしている印象。また、社内の教育制度も整っており専用の教育コンテンツが充実している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁や金融系の大規模案件も非常に多く、世に知られたシステムの開発に携わることもできるため、やりがいはあるように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に様々な案件があるため、色々な経験ができることもありスキルアップはしやすい印象。また、キャリアも色々なロードマップがあるため、自分が希望...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内のSierを買収し大規模PJ以外の中小規模の市場にも参集しようとしている。企業規模、蓄積したナレッジからも仕...続きを読む(全89文字)
大規模案件で myNav 等を使いDX導入を推進する達成感がある続きを読む(全32文字)
スキルと案件成果で報酬が決まる成果連動の評価がある続きを読む(全25文字)
グローバル研修や技術研修が充実、留学支援制度がある続きを読む(全25文字)
AI×クラウド領域の拡大で案件創出が続き成長できる続きを読む(全25文字)
案件ベースの波は大きいがリモート導入で柔軟性がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
プロジェクトが落ち着いていれば、閑散期などに自身のスケジュールで有給消化することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む場...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比べ、非常に充実していると思います。生理休暇、私傷病休暇が年度ごとに160時間付与されます。(私傷病休暇は条件あり)また...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大企業ということもあって、正社員の給与水準は非常に高いです。1年に1回(12月)にある人事評価によって、賞与額と昇給が決まります。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・部署にもよると思いますが、同じプロジェクトに長年アサインされると成長機会を失われ、モチベーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様な経験と成長: 世界最大級の規模とEnd-to-Endの支援体制により、戦略立案から実行まで幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画可能。...続きを読む(全999文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、比較的取りやすい。また、この業界全般に言えることだが、プロジェクトとプロジェクトの間の期間はまとまった休みが取れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから、大手企業の部課長、もしくは役職者と同じハイレベルでの仕事ができる為、ビジネススキルは付きやすい環境ではある
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
汎用的なスキルは身につく。また、業界問わず評価されやすい職歴となる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がつくかは本人とアサインさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同業他社と同等の水準ではあるが、プロモーションのハードルが比較的低い為、結果的に昇給スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・評価制度が明文化されてない、時と場合、その時の上層部の匙加減で評価が変わる。
・その人...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・抱えている業務量の差が、人によってまったく異なること。
おなじプロジェクト内のおなじ管...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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