エムスリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
フルリモートであり、自身のタスクがないときは自由に休息を取れる。出社義務がないため、心身のストレスはかなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒としては高給をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりづらいように感じる。
インセンティブも担当する企業に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
活躍している女性社員は多い。子育てと並行して働いている方も一定いる。社内風土としても、そこはフラットにとらえている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
医療プラットフォー厶のトップシェアな点で現状、かなりの恩恵を得ている。
そこから得られるデータも上手に活用しているため、今後の発展要素はある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーがかなり多く、所属意識が全般的に低くなってしまう。チームで何か達成するというよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家賃補助がある。年次とともに補助の比率が上がっていくため、一人暮らしなどしやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手人材会社の中でも珍しい、住宅手当や退職金制度があり、同業他社と比較をしても非常に福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアしか対応できてない福利厚生サービスが多々あり。必要最低限過ぎてもの足りない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社3年目までは9000円で社宅に住めるが、それは以降は最大30000円の家賃補助がつく。大企業にありがちな各種休暇制度や福利厚生も大体は揃...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇があり、誕生月に有給休暇として利用できるのは良いと思っていたが、途中でなくなってしまった続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から3駅以内での家賃補助やリフレッシュ5000という毎月マッサージや美容室などの費用を5000円まで負担してくれる制度があります。
ドリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、低い給料にも関わらず副業禁止でキツイ。
福利厚生に社内施設の利用可とあるが基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通信機器産業健康保険組合に所属しているので、そこの福利厚生を利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の健保に変わってしまい、これまでの福利厚生とは変わった。どう変わったか、何が良くなったか悪くなったかがい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前は住宅手当ありましたが今はないです。ゴールデンウィークやお盆は有給取得奨励期間となっていて、会社の休みというわ...続きを読む(全84文字)