【ワード選択で合意形成】【23卒】ＳＢ　Ｃ＆Ｓの夏インターン体験記（文系/総合職）No.29601（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

金融・メーカー・不動産など幅広い企業を見ていた。理由としては夏の時期であったため、少しでも興味のある企業はインターンシップに参加しようと思っていたからだ。また、選択肢を絞るのは後からで良いと考えていたからだ。SB C&Sを受けた理由はソフトバンクという名前がついているため、どのような業務を行なっているのか気になったので受けた。

特にない。インターンシップの選考は無く、インターンシップは先着順で参加することができる。そのため、常にSB C&Sのサイトを見ておけば問題なく予約できる。

お題に対して重要だと思うワードを選択しグループで意見をまとめる。

企業・業界説明→グループワーク→発表→クローズ

業務を遂行する上で求められるコミュニケーション能力

お題に対して適切なワードを選択して重要度順に並び替える。

1日目にやったこと

前半に企業・業界の説明が社員の方から行われる。その後、グループワークを行う。グループワークでは与えられたテーマに対してワードリストから重要だと思うワードを選択し、グループ内で合意形成を図る。その後、他のグループに対して簡単に発表する。

人事部

なし

特になかった。インターンシップの運営・進行は社員の方が行ってくれた。例えば、冒頭の企業説明やグループワークの説明、クローズなどだ。ただ、交流会のようなものは設けられていなかった。

インターンシップ内で行うグループワークの内容が抽象的であるため、グループの合意を図ることが難しかった。グループワークでは与えられたお題に対して重要だと思うワードをワードリストから選択して話し合うが、選択する際に個々の主観・感情が強く反映されるため、そこの折り合いをつけることに苦戦した。

テーマの内容が簡単であるため、その学生も自分なりの意見を発することができていたため、交流はできた。

コミュニケーション能力の重要性や時間内に結論を導き出す方法について学べた。グループワークでは与えられてテーマに対して重要だと思うワードをワードリストから選択して合意形成を図る。そのため、自分の考えを正確かつ説得力のあるように伝えることに加えて、相手の意見を理解する力が求められた。また、だらだらと話し合っていると永遠に結論が出ないようなテーマであるため、時間を意識してその時点での最適な答えを導き出すことに注力した。

特にない。インターンシップ内で企業説明が行われるため、事前に企業のことを調べておく必要は特になかった。

SB C&Sに関する業務内容はあまり取り扱われなかったため、実際に働いている自分を想像することができなかった。インターンシップ内ではグループワークが行われる。その内容はテーマに対して重要だと思うワードを選択肢から選んでチーム内で合意を得るといったものである。このワークを通じて、コミュニケーション能力や社会人として求められることについて考えることはできたが、実際に働いているイメージは想像することができなかった。

インターンシップ内で接した学生は特にSB C&Sの志望度が高かったり、学生のレベルが高いというわけではなかったため、自分に内定が出ると思った。インターンシップを通じて他の学生よりはSB C&Sの理解を深めることができたことに加えて、志望度理由を強くすることができたと思うため、自分に内定が出ると思う。

志望度が下がった理由はインターンシップを通じて、SB C&Sの業務内容について理解を深めることは出来なかったし、社員の方のフォローも少し少ないと感じたからだ。社会人や就活生に対してのセミナーなら分かるが、企業のインターンシップであまり企業自体について知れなかったことは残念だった。

本選考では特に有利にならないと思う。理由としては選考の省略・早期選考などが行われていると聞いたことがないからだ。インターンシップ内でも特に優遇があるとは聞かなかった。

インターンシップ参加前は金融・メーカーなど幅広い業界のインターンシップを見ていた。なぜなら、夏の段階だったので、早くから選択肢を絞る必要はないと考えたからである。SB C&Sを受けた理由はソフトバンクと名前がついているからだ。ソフトバンクもインターンシップでは参加したが、SB C&Sはどのような違いがあるのか気になったので参加した。

企業・社員に対しての印象は変わらなかった。ソフトバンクという名がついているのでどのような業務内容なのか気になって参加したが、採用ページで得ることが出来るような内容ばかりだった。また、社員の方も体育会気質でお世辞にもレベルが高いとは言えなかったため、予想通りだった。業務内容に関してはインターンシップ内であまり触れられなかったため、インターンシップ参加前と知識量は変わらなかった。