- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自信の所属する大学からの採用実績が豊富であったため、興味本位から参加した。当時は業界を絞らずに少しきになった企業のインターンシップに参加していたため、特に強く志望してはいなかった。応募から参加までがスピーディ―だった。続きを読む(全109文字)
【着眼点鮮明、提案のプロ】【22卒】SB C&Sの夏インターン体験記(文系/営業・企画)No.13669(駒澤大学/男性)(2021/4/11公開)
SB C&S株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 SB C&Sのレポート
公開日:2021年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- 営業・企画
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 駒澤大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT系が今後さらに伸びてくると予測しており、IT業界の企業も見てみようと思ったことがきっかけ。そして、企業側からインターンの情報が送られてきて、選考も内容なのでこの企業のインターンに参加してみようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン選考はなかった。そのため重要なのはとにかく早い段階でインターンに申し込むこと。人気なのかは分からないが、結構インターンの枠は早く埋まる。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴を知ることはできなかったため、よく分からない。しかし、能力が高い学生はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 最初は発言量が全体で少なかったが、徐々に意見を言うようになっていった。そのため積極性はあまりないように思える。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
営業・企画体験のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に企業の説明が行われた。そして次にワークの細かい説明があり、その後グループワークが始まった。
このインターンで学べた業務内容
営業・企画の際に必要な着眼点・思考
テーマ・課題
お客のデータなどを分析して最適な提案をする
1日目にやったこと
企業理解のために、企業の説明会が行われた。その後、グループワークに移行するが、ワークで使う資料の説明やワークの進め方、発表の仕方についての説明が行われた後に実際にワークを始める。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当
優勝特典
タクシーチケット(値段は忘れたが1000円くらいはあったはず)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中にフィードバックはなかった。しかし、社員が営業先役を担い、何度かヒアリングをする時間があった。その際に、ヒアリング役が向かうことになるため直接関わりは無かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのリモートでの長時間インターンだったため、集中力が何度も切れかけたので、集中力の維持が大変だった。また、目と肩の疲れ方が尋常じゃなかったため、こまめに姿勢を変えたり、体に合ったイスやクッションを用意した方がよい。あとは、積極的に意見を言うようになると他人と発言のタイミングがかぶってしまうことがあるため、そこの調整が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
とにかく役割分担と積極的な意見交換が必要だった。しかし、一人が長く話し続ける場面があり、それは他人を無視しているように受け取れたため、意見がないかとこまめに聞くことが重要だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
お客に提案する際に、お客のデータをかなり細かく分析してからヒアリングをしないとワークの進行に手こずることを学んだ。また、ヒアリングも相手に分かるように簡潔に話さなければ、無駄な時間がかかってしまい、作業に支障が出てしまうので、以下に短時間で効率よく行動できるかを考えるきっかけのひとつになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
情報を端的にまとめるなどの話し方をイメージしておくと役立つと思う。また、リモートのアプリになれておくと作業がスムーズに進むと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
理由としては1日といっても長時間のインターンであり、実際に資料を読み取り、ヒアリングをしながらワークを進めていくので、実際に働く上で必要な過程を踏みながらワークを行うことができたため。また、ヒアリングの際に必要な礼儀であったり聞き方も注意しなければならなかったので、よりリアリティがあった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業に対してインターンシップは参加したが、自分の就活軸とは合わないと感じた。それでは熱意も当然湧かないし、企業側もそれを見抜くと思ったため、内定は出ないだろうと思った。また、自分はIT分野の知識を豊富に持っている訳でもなく、他の学生よりも圧倒的に優秀な訳ではないため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
かなり激務ということを社員の発言から読み取ることができた。直接は言ってはいなかったが、若い内に、稼げるだけ稼いで早期リタイアしたいと言っていた。つまり、採用担当の人はとにかく稼ぎたいという考えに近いと思ったため、自分とは全く違う考えであり、その時点で志望しないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップは大変な分記憶に残ると思うので、本選考の際に志望理由などを考える際に役立つと思う。ただ、直接有利になるかというと微妙なところだと思う。何せ1日のインターンで参加者もかなり多いから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後はメールで選考の案内が来るが、それ以外のことは無い。メールで来るので志望する人はうっかり忘れをなくせると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ここに参加まではITを比較的見ていたが、参加後はあまりITへの熱意が自分にはないのだと感じ、IT業界を見る頻度が圧倒的に減った。その分、他の業界の企業について見ることが多くなったと思う。しかし、ITを全く見なくなったわけではなく、あくまで、この企業のような働き方が合わないので、業界よりも働き方をさらに重視するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業に関しては、正直なんとなくインターンに参加しようと思っていたので、イメージの変化はなかった。就職活動への影響に関しては、初のリモートで長時間のインターンだったので、その後のインターンを楽に感じるようになった。また、自分の弱点も発見する機会になったので、学生生活から意識を変えて就活をしようと思うようになった。
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SB C&Sの 会社情報
会社名 | SB C&S株式会社 |
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フリガナ | エスビーシーアンドエス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
代表者 | 溝口 泰雄 |
本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
平均年齢 | 36.2歳 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |