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星光PMC株式会社 報酬UP

【技術と情熱が融合、未来を創る】【16卒】星光PMCの本選考体験記 No.1351(大阪大学/)(2017/6/13公開)

星光PMC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒星光PMC株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 東洋合成工業
入社予定
  • 東洋合成工業

選考フロー

説明会+座談会+ES(9月) → webテスティング(9月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月)

企業研究

日本PMCと星光化学工業が合併してできたので、事業によって所在地が関東と関西にわかれているということは知っていて損はないと思います。製紙用薬品市場について少し研究しておきましょう。座談会で積極的に質問しておくことが重要ですね。

志望動機

一点目として星光PMCでなら化学を通して社会に貢献するモノづくりができると強く感じたためです。二点目として星光PMCが合成化学によるモノづくりの技術を重視しておられることです。御社での仕事が化学を通して社会に貢献するモノづくりがしたいという思いと一致していることと技術を非常に大切にされていること、この二点が星光PMCを志望した理由です。あとは規模がそれほど大きくないので、少数精鋭で自分の貢献が見えやすいということぐらいでしょうか。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長/事業部管理職
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

適度な挫折体験を持ち、フットワークの良い学生さんを望んでいるそうです。「間合い(先方の質問に対してスムーズに回答すること)」、「的確さ(要点をしっかり抑えた返答すること)」、「論理性(話の展開を掴むこと)」も見ているそうです。

面接の雰囲気

面接官の方が緊張をほぐすような質問や雑談こそないものの、話し終わるまで聞いていました。自分の回答についてかなり深堀はされましたが、終始リラックスした雰囲気でした。ただ研究について話しすぎた感があります。

1次面接で聞かれた質問と回答

どうして当社を志望されたのか。

一点目として星光PMCでなら化学を通して社会に貢献するモノづくりができると強く感じたためです。二点目として星光PMCが合成化学によるモノづくりの技術を重視しておられることです。御社での仕事が化学を通して社会に貢献するモノづくりがしたいという思いと一致していることと技術を非常に大切にされていること、この二点が星光PMCを志望した理由です。研究開発に力を入れている。新規事業に積極的。紙は身近で、そこに使われる製紙用薬品の研究開発を通じて、「自分の技術が人々の生活に密着し、喜びを提供すること」という願いを実現。研究開発から顧客相談、試験まで一貫して関わることができる。以上のようなことを言いました。

ご自身の研究について説明して下さい。

研究テーマは遷移金属錯体に対するモノクローナル抗体を用いた機能性触媒の創製です。遷移金属錯体と優れた分子認識能を有する抗体を組み合わせることで、酵素のような基質選択性や立体選択性といった特異な反応場を与える、新しい触媒材料の創製が期待されます。炭素-炭素結合形成反応を触媒する遷移金属錯体とそれに結合する抗体を用いた水系溶媒中での均一触媒反応系の構築を目指しています。それ以上に詳しい背景などをお話しました。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
事業部長クラス
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価ポイントとしては、「間合い(先方の質問に対してスムーズに回答すること)」、「的確さ(要点をしっかり抑えた返答すること)」、「論理性(話の展開を掴むこと)」というのは変わらなかったです。たぶん端的に話すことを意識すると好印象です。

面接の雰囲気

圧迫ではなかったが、リラックスという雰囲気でもなかったです。役員会議をするような部屋だったので、緊張感は有りました。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことについてはどうですか。

まずは現在行っている大学での研究です。学部4年次から現在に至るまで取り組んでいます。私は遷移金属錯体に対するモノクローナル抗体を作製することを学部4年次から、継続して取り組んでいます。このようなモノクローナル抗体の作製には多くの労力、時間を要します。新規の遷移金属錯体を自分で設計して合成すること、モノクローナル抗体を作る融合細胞を作る一連の過程は、思うように進まず苦労しましたが、前向きに継続して取り組んだ結果、目的の抗体を作製することに成功しました。そこで、一つの大きな目標に向かって前向きに継続して取り組むことが成功に欠かせないということを学びました。

課外活動についてはどうでしょうか。

大学に入ってからは、久々に野球がしたかったことと、やや狭くなってしまった交友関係を広げることを目的に、野球サークルに入りました。そこで、野球その他を通じて出会った様々な人と交流するように努めました。学部1年から3年まで参加しました。最後の一年間は会計を担当しました。責任ある役職を任されたのは、サークル活動でありながらも、真摯に取り組む姿勢を評価して頂けたからだということを後に知って、やっててよかったと思いました。

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星光PMCの 会社情報

基本データ
会社名 星光PMC株式会社
フリガナ セイコウピーエムシー
設立日 1968年1月
資本金 20億円
従業員数 709人
売上高 211億8615万4000円
決算月 12月
代表者 菅 正道
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目3番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6202-7331
URL https://www.seikopmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138375

星光PMCの 選考対策

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