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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度や研修は定期的に開催されており整っているように感じる。また、キャリア開発を補助するような制度自体はあるが実際に利用している社員が...続きを読む(全162文字)
株式会社ロッテ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度や研修は定期的に開催されており整っているように感じる。また、キャリア開発を補助するような制度自体はあるが実際に利用している社員が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マーケティング等の人気部署での公募が稀にあります。競争率はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は必須のもの、希望制のものともに充実している。海外研修などもありかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由がよく...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって可能だと思います。少なくとも営業は優秀な成績を収めれば大きな仕事を任せられることもできると思います。そのほかは部署によって目的が...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、昇給に関してはあまり期待できない
そもそも評価の仕方が運によるところも多い部分がある、年ごとの結果...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社ではPCや韓国語等の社内教室を定期的に実施しております。通信教育の斡旋と補助金支給も行われております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなどの人事制度がしっかりしており、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに組織的に協力して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配置変更は基本的に少ないが、新人の訓練には半年のカリキュラムで気長に教えてくれる。オートサムさえ扱えなかったエクセル初心者を資料作成担当に据...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
安定。理論的な社風。収益性。技術力。公平性。海外事業展開。ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のコンプライアンス。韓...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄が皆よく、やめる人も少ないように感じた。同業他社でのお菓子会社の人と色々なコネクションも作れるので、営業マンとして他社へ移ることも可能で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもスキルアップが充実してると思います。様々な資格をこれから取ろうと考えています。社内の雰囲気はとてもいいです。親切な方々ばかりです。キャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたい気持ちがあればいつかはチャンスを与えてくれる組織文化。ただ自分で学び、新しいことにチャレンジしなければならない。社内研修制度は充実さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
身近な商品のため、最終消費者がおおく自分の好きな芸能人などが自社商品を食べたりしていると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)
マーケティングや商品企画で、自分が考えたアイデアが売上やブランド価値に直結することがやり甲斐だと聞いた。続きを読む(全52文字)
部署によって異なると話していたが、大手食品メーカーとして比較的安定だった。続きを読む(全37文字)
大手企業として基本的な福利厚生があり、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引、健康支援制度など充実している。続きを読む(全54文字)
グローバルな視点でクリエイティブに取り組む風土があると話していた。続きを読む(全33文字)
小さい子供からお年寄りまでが誰もが知っている製品商品を扱うことができるので、街中でそういった自社の製品を見る機会も多く、やりがいにつながるのかなと言うふう...続きを読む(全82文字)
自由の将来性としては、国内の人口が減少していき、内需が冷え込むことというのが予想される。そのためどれだけ海外展開に力を入れることができるのかって言うところ...続きを読む(全93文字)
リモートワークの導入が進んでおり、実際に職場を見学させていただいた際にもリモートワークをしている社員の方が一定数おられた。そういった面でプライベートを確保...続きを読む(全114文字)
面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ロッテ |
|---|---|
| フリガナ | ロッテ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 2億1700万円 |
| 従業員数 | 2,405人 |
| 売上高 | 2079億200万円 |
| 代表者 | 中島英樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5388-5604 |
| URL | https://www.lotte.co.jp/corporate/ |
| 採用URL | https://www.lotte.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。