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ロッテのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全16件)

株式会社ロッテの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ロッテの 本選考体験記一覧

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16件中16件表示 (全16体験記)

グループディスカッション

営業系
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→人事の方に控え室まで案内してもらう→控え室待機→まずGD→その後面接【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある商品の販売促進【グループディスカッションの流れ】人事の方から内容を説明される→5...

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公開日:2024年7月16日

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グループディスカッション

営業系
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】「会場到着→待機室→GD→二次面接→解散」という流れ【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】架空の化粧品会社の経営改善案として、3つの案の中から最も効果的なものを選ぶ【グループディスカッションの流れ】3つ...

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公開日:2024年7月11日

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グループディスカッション

営業系
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→順番に2次面接→終了した人から解散。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止と強く言われたため詳しくは言えないが、3つの中からどの案がベストか選ぶ。【グループディスカッションの流れ】最...

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公開日:2024年9月26日

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グループディスカッション

研究系
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を先に行い、控室で待機し所定の時間になったら部屋に移動して開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】会社の商品の販売方針について【グループディスカッションの流れ】まず、人事の方から諸注意があ...

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公開日:2024年7月3日

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グループディスカッション

研究系
25卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、控室で他の学生と合流、別の部屋に案内されグループディスカッションを行う。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売り上げを伸ばす戦略考案【グループディスカッションの流れ】進行は社員さんがし...

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公開日:2024年10月21日

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グループディスカッション

研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら待合室に入る。そこで人事の方から名前を呼ばれ、別室に移動する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】化粧品会社の今後の方針を決める【グループディスカッションの流れ】資料を読み込み、それぞ...

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公開日:2023年7月21日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で学生は待機。7人ほどで選考を受ける。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外の禁止のためテーマは記載できません。【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションでは、事前に勉...

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公開日:2023年9月7日

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グループディスカッション

営業職
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】面接とGDが同日に行われた。控室に案内され面接が先の人、GDが先の人がそれぞれ案内された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある日焼けローションの売り上げが落ちている中新商品を開発した。アンケートの...

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公開日:2023年8月21日

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グループディスカッション

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に連れていかれ、しばらく待機。5人が一部屋に案内されて選考を受けます。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ある商品を売り出すためのにはどういう戦略を取るか【グループディスカッションの...

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公開日:2023年10月4日

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グループディスカッション

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、受付を済ませ、控室でしばらく待機。時間になると6人が一斉に案内されて選考を受ける。終了後は控室に戻り順次解散。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】架空のメーカーについて、3つの案...

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公開日:2023年8月16日

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グループディスカッション

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機し、5人が一部屋に案内されて選考開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新商品の発売を遅らせるか、予定通り発売するか、発売しないかの3択から1つを選択し、議論する。【グループディ...

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公開日:2022年6月23日

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グループディスカッション

技術職研究開発
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】7人【テーマ】新商品の日焼け用ローションをどう販売するか、三パターンのうちから一つ選び、余裕があればどのように販促するかも決めてよい【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の思ったことはとにかく発言するようにしたが、発言する上でもロジカルであること。周りの学生はどのように思うかを確認して、独りよがりにならずチームで結論を出す意識を常に持ち続けていたこと、だと思います。

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公開日:2019年7月25日

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グループディスカッション

事務系総合職
20卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】7人【テーマ】化粧品の販売を決行するか、延期するか、中止するか選ぶ。【評価されていると感じたことや注意したこと】データを活用し、長期的な会社の利益を見据えた意見を述べているかどうかが評価されているように感じた。通常のGDの振る舞いは当然必要だが、論理的思考力も問われた。

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公開日:2019年6月26日

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グループディスカッション

技術職
18卒 | 北海道大学大学院 | 女性   2次選考

【学生の人数】8人【テーマ】資料を読んで商品案A~Cの最適なものを決定する。【評価されていると感じたことや注意したこと】菓子とは全く関係ない商品だったので、予備知識等は評価対象にはなっていない。論理的に話せているかどうかが重要だと思う。

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公開日:2017年12月14日

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グループディスカッション

17卒 | 立教大学   内定入社

【学生の人数】8人【テーマ】洗剤の新商品開発について、A,B,Cどの選択肢を選ぶか。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をしっかりと発信すること。席が広く離れていたため、しっかりと自分の考えを自信をもって発言しなければ、採用担当者には響かないと感じた。また、どこまで議論を深堀し、その選択肢を選んだ理由を確実にしていく所を見られていたと思う。

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公開日:2017年6月13日

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グループディスカッション

16卒 | 早稲田大学   2次面接

【学生の人数】8人【テーマ】町を活性化するためには、健康ランド、遊園地、映画館などの中から何を新しく建設するのがいいか【評価されていると感じたことや注意したこと】特に見られているポイントは話し合いの進め方だと思った。他の企業のGDと違って一人一人の机が離れており、実際の企業の会議のような印象を持った。そのため一番緊張したGDとなった。意見をどんどん出していくだけでは名無しがまったくまとまらないので、大事な軸を決めてか、方向性を決定してから、全員で話し合うことが重要。

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公開日:2017年6月13日

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ロッテの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロッテ
フリガナ ロッテ
設立日 1948年6月
資本金 2億1700万円
従業員数 2,405人
売上高 1927億2000万円
決算月 3月
代表者 牛膓栄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
電話番号 03-5388-5604
URL https://www.lotte.co.jp/corporate/
採用URL https://www.lotte.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131921

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