【銀行の未来を拓く】【23卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.30512（非公開/男性）（2022/11/4公開）

私は、金融業界、特に銀行業界を志望していた。その中でも、ゆうちょ銀行はインフラ機能を持つ金融機関であり、非常に身近な存在として人々に安心感を与えることができると感じたため、魅力的に感じ、インターンシップに参加した。

選考プロセスがエントリーシートとWebテストのみであるため、特に対策はしていない。Webテストをある程度勉強し、高得点を取れるようにしておいたくらいである。

Webテストの点数と学歴だと思う。実際、MARCH未満の人は1人も見かけなかった。

新卒採用に用いるチラシ作り、投資体験ワーク

1日目はオンライン開催で投資体験ワーク。2,3日目は対面開催で新卒採用向けチラシ作り。4日目はオンライン開催で模擬面接兼座談会。

社会人が日常的に行うマルチタスクとスケジュール調整の仕方。機関投資家としての投資業務。

新卒採用に用いるチラシ作り、投資体験ワーク

前半にやったこと

前半は機関投資家としてのゆうちょ銀行の投資業務理解体験ワーク。ゲーム形式で行われ、班ごとに成果を競い合った。また、1日目の最初にはゆうちょ銀行に関する講義が行われ企業理解を深めることができた。

後半にやったこと

後半は、新卒採用向けのチラシ・パンフレット作成業務を行った。また、この作成の過程では他の関係のないタスクも時間帯に応じて課せられる。そして締め切りがシビアである。つまり、社会人としてのマルチタスクを体験することができる。3日目の最後にはこのチラシを全体の前で発表した。最終日の4日目は模擬面接と座談会が開催された。

人事、現場社員

なし

ワークを進めるにあたって、上司役の社員の方から添削をしてもらう機会があり、そこで言われた学生らしいアイデアに期待しているという言葉が印象的であった。また、座談会や質問会も多く、社員の方と関わる機会は非常に多かった。

マルチタスクである。チラシ作りに夢中になっているなかで、締め切りがシビアな他のタスクが課されると、何から処理すべきかの判断に困った。臨機応変に動き、どのタスクをいつにやって、そのくらいの時間をかけて、何人の人員を割くのかという判断を短い時間で行うことが難しいポイントであった。

1名を除いて主体的に動いていたため、議論は白熱した。選考にGDや面接がなかったにもかかわらず、主体性のある方が多かった。

参加して良かった点はマルチタスク能力が身についたことである。また、タスクを複数抱えた際に、どのようにして優先順位付けを行うかという判断軸を身に着けることができたことが良かった点である。また、インターンシップに参加したからこそ、ゆうちょ銀行が大切にしている「最も身近で信頼される銀行」というものを体感することができた。

投資業務体験ワークに関しては、正直インターンシップ中の説明だけでは理解することが難しく、実際班員の方も殆ど特性を理解しないままワークを進めていたので、投資業務に関する予備知識はあった方が良かったと感じる。

今回のゆうちょ銀行のインターンシップは、実際の社会人のスケジュールや働き方にのっとったたものであった。その一例がマルチタスクを課される点であった。こういった要素から、実際にゆうちょ銀行に入行したらそのように自分が働いていくのかというイメージは具体的になった。また、社員の方も上司役に徹してくれていたことが、社会人というものをより感じることができた理由でもある。

インターンシップに参加しても本選考に参加するかは分からないという人が多く、本選考においてはインターンシップに参加している人が少なくなり、アドバンテージになりうると感じたからだ。また、事業内容と私の重視している社会貢献性・インフラ的機能がマッチしていたためである。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は社員の方と接する機会が多かったからである。特に2日目から4日目にかけては座談会や質問会が何度か開催されていたため、企業に関する疑問点を解消することができた。実際に社員の方に話を伺い、知りたいことをたくさん聞けたことが志望度の上昇に繋がった。

インターンシップに最後まで参加し、リクルーターがついたことによって、本選考において疑問点を解消することができたからだ。また、リクルーターがついていたことが直接的に関係あるかはわからないが、本選考の面接においてはあまり落とされそうな感じがしなかった。

金融業界とインフラ業界を志望していた。その理由としては、企業や人々の挑戦や成長を下支えしたかったということ、そして、日常生活における当たり前の安心を提供したいという想いがあったからである。具体的に、金融業界においては銀行や生損保を受けていた。そしてインフラ業界においては電力業界を受けていた。共通点は日常との密着度の高さである。

業務へのイメージの変化としては、銀行ではありながら、メガバンクや地銀の様な業務はあまり行っていないということを学び、イメージが変わった。銀行らしい法人営業・融資業務というのはゆうちょ銀行では殆ど行っておらず、基本的には個人向けサービスに注力しているということを学んだ。また、社員の方へのイメージは特に変わらなかった。真面目で堅そうな人が多いというイメージ通りであった。志望業界は特に変化していない。