日立アカデミーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるとおもう。女性の割合も多く、産休や育休も取りやすい。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば最低限評価される印象。
いうことを素直に遂行できる人が昇進しやすい風土である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割りが激しい。
違う部署は違う会社であるかのような印象を受ける。会社で一丸となって何かをするような感じで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。男性の育休も取りやすい環境。
福利厚生も充実しており、働きやすい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのキャリアアップに限界を感じました。会社全体に保守的な面が多いため、チャレンジングな対応がほぼ認められませ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
日立グループの子会社になるので、福利厚生に関しては一定水準以上は揃っている。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修の会社なので、スキルアップ環境は整っているように思われがちだが、在籍している社員はかなり属人的に学...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが機能しているのかな？という疑問があった。いい人はいいけど一部の社員が気になった。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スタッフ間の距離が近く、退勤後にご飯に行ったり休みの日に遊びに行くなど、同僚であり友達のような関係を築くことができる。上司に相談がしやすい。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも積極的に管理職へあげてくれていました。中途入社で入社数年でも前職の経験があれば、比較的管理職へはなりやすいと思われます続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職の方は皆さんとても話しかけやすく、どんなことでも親身になって相談に乗ってくださるので、とても安心感があります。仕事で分からないことや困...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員昇格はありますが、「あなたもこっちの地獄に踏み込まないか」と言われてるようなものです。数か月前まではアルバイ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員講師の方は授業だけでなく,引き継ぎや前後で気をつけるべきことを教えていただいたり,アルバイト講師に対しても丁寧に接していただいてよかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、OJTで付く先輩社員によってかなり変わります。
私の場合、朝から晩までテレアポさせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり変わってきているが一昔前はザ昭和なスタイルで、事務所はかなりピリピリとしていた。上司によってはついて行きたくない人もいる、続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベンチャー気質でありみんなでより良い環境を作り上げて行こうという風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が全ての業務を負...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一応話は聞いてくれるが何ら改善してくれない。
殆ど現場にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力向上を図るべき。
後...続きを読む(全100文字)