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株式会社日立アカデミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アカデミーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アカデミーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立アカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立アカデミーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供で...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    日立アカデミーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
    退職届けを紙...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    素晴らしい、とにかく素晴らしいの一言に尽きます。全てが完璧な会社で辞めるなんてとてももったいないです。3PL最大手企業の後ろ盾があり、顧客も超...
    続きを読む(全460文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    パートでも社員と同様に社内旅行や飲み会などが会社持ちで開催されており、社会保険も含め、福利厚生のしっかりした会社であったと退職してから実感しま...
    続きを読む(全523文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    良い同僚に恵まれたので技術は身につきました。動力に恵まれないと悲惨かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はとにかく残業...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤勤務だと手当が多く、上司もいないため気楽に仕事が出来る。好きな時間に休憩出来るし、監視されない点が良いですね。お菓子食べたりジュース飲んで...
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    日立アカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい環境ではあるとおもう。女性の割合も多く、産休や育休も取りやすい。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    方針を管理職がうまく理解できていないことが多く、なぜこの仕事をするのかをうまく説明できていない印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことをやっていれば最低限評価される印象。
    いうことを素直に遂行できる人が昇進しやすい風土である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の縦割りが激しい。
    違う部署は違う会社であるかのような印象を受ける。会社で一丸となって何かをするような感じで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。男性の育休も取りやすい環境。
    福利厚生も充実しており、働きやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここでのキャリアアップに限界を感じました。会社全体に保守的な面が多いため、チャレンジングな対応がほぼ認められませ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をする人としない人の差がとにかく激しい。仕事をすればするほどその人に仕事が集まってくるような状態で、組織とし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループの子会社になるので、福利厚生に関しては一定水準以上は揃っている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立アカデミーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼな...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    日立アカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立アカデミー
    フリガナ ヒタチアカデミー
    設立日 1995年4月
    資本金 1億円
    従業員数 530人
    決算月 3月
    代表者 川村肇
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号
    電話番号 03-6284-3900
    URL https://www.hitachi-ac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458391

    日立アカデミーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。