日立アカデミーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるとおもう。女性の割合も多く、産休や育休も取りやすい。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
方針を管理職がうまく理解できていないことが多く、なぜこの仕事をするのかをうまく説明できていない印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば最低限評価される印象。
いうことを素直に遂行できる人が昇進しやすい風土である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。男性の育休も取りやすい環境。
福利厚生も充実しており、働きやすい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのキャリアアップに限界を感じました。会社全体に保守的な面が多いため、チャレンジングな対応がほぼ認められませ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差がとにかく激しい。仕事をすればするほどその人に仕事が集まってくるような状態で、組織とし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日立グループの子会社になるので、福利厚生に関しては一定水準以上は揃っている。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修が整っていて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣という契約をきちんと理解した上で、企業を選定するべきだったなと後...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の年間休日は120日超えの土日祝休みですが、地方の会館、現場職の年間休日は年末年始を除く、完全週休二日制でし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
理由は特にはないですが、仕事に困っており、utエイムを選びました。
入社後のギャップですが特にはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かった。私の現場は12時間拘束で2時間休憩。
覚えることが多すぎた
また辞める人が多い。
今のところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日勤→夜勤→夜勤明け→休みの4日周期の勤務形態に魅力を感じました。休みの間隔が近いことや平日に休みとなるため予定が立てやすいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く想像していた業務内容と違う、掲載内容とは異なる客先に派遣されたりしました。
その辺りは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事の量は平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方々の日々の意見や指示がコロコロと変わり、A案で動いてたら次の...続きを読む(全405文字)

【良い点】
自動車部品の工場でライン作業をしていたころ、装置を動かす側から直す側に回りたいと思ったのが転職のきっかけ。
配属後に担当する装置の種類が絞ら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
理念に沿った教育が浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や知名度の高いドクターの裁量が大きく、クリニックによって運営ルー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
短期離職したので不明
大手なので、研修等豊富かと思ったが、現場に配置してそのまま放置された。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全92文字)