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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立アカデミーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アカデミーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アカデミーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
日立アカデミーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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日立アカデミーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児関係は制度としては、日立製作所にものを基準にされているのである程度は充実しています。権利を利用することに文句は言われないと思います。
社内で職...続きを読む(全155文字)
日立アカデミーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月30日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ビジネスコンサルタント
- 非正社員
- インターン
【良い点】
残業はほとんどない。また、責任者を除き、現場社員が長時間残業しているのを見た覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は問...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う。...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
とにかく働いている皆さんお優しい。
嫌味を言ってくるお局的な存在は皆無。
困っていることがあり質問した際も嫌な顔せずに手を止めて一緒に考えてく...続きを読む(全174文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤さえしなければ、7割くらいの職員は同じ4号俸で毎年昇給する。そのため、仕事をしない職員と頑張った職員で差がつき...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
JRグループでのお仕事がメインなので人脈の幅が格段に広がります。また、派遣の数が多いので、社員も派遣への対応に慣れており、疎外感なく働けます。...続きを読む(全138文字)
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日立アカデミーの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるとおもう。女性の割合も多く、産休や育休も取りやすい。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)
回答者:
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【良い点】
方針を管理職がうまく理解できていないことが多く、なぜこの仕事をするのかをうまく説明できていない印象。続きを読む(全56文字)
回答者:
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【良い点】
言われたことをやっていれば最低限評価される印象。
いうことを素直に遂行できる人が昇進しやすい風土である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
回答者:
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【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割りが激しい。
違う部署は違う会社であるかのような印象を受ける。会社で一丸となって何かをするような感じで...続きを読む(全93文字)
回答者:
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【良い点】
自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。男性の育休も取りやすい環境。
福利厚生も充実しており、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修の会社なので、スキルアップ環境は整っているように思われがちだが、在籍している社員はかなり属人的に学...続きを読む(全148文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差がとにかく激しい。仕事をすればするほどその人に仕事が集まってくるような状態で、組織とし...続きを読む(全100文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼな...続きを読む(全80文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供で...続きを読む(全138文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者:
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【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇 介護休暇 リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。
住宅補助があれば少しは満足度が上がると思いますが、導入される見込みは薄そうです。続きを読む(全76文字)
回答者:
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【良い点】
契約社員は副業可なところは良いと思います。正社員は基本的には副業NGですが、夏期休暇や年末年始休暇などはしっかり取れるようです。
【気になる...続きを読む(全110文字)
回答者:
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
回答者:
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【良い点】
まず一番大きいのは、**退職金がしっかり出たこと。**辞める時にまとまったお金が入るのはやっぱり安心感が違うし、ちゃんと長く働くメリットを感...続きを読む(全326文字)
回答者:
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【良い点】
内勤の人たちも結構な頻度で人が辞めたり入れ替わったりするので、下で働いているものとしては「一生働き続けられる会社ではない」のかと不安になるこ...続きを読む(全168文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の派遣先決める際の概要などをもっと詳しく説明して欲しい。また面談があると言っていたが私の覚えている限りではそ...続きを読む(全162文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、もっと入社1年目から本社での研修などを行って欲しいなと思いました。説明会などでの部署紹介しかさ...続きを読む(全143文字)
回答者:
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【良い点】
社内研修が充実しており、2回の研修期間(計3カ月)の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)
回答者:
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【良い点】
派遣先によりますが、私が勤務していたところでは施設内に食べ物の持ち込みは一切禁止です。食堂がありお財布に優しい値段です。自販機やコーヒーメー...続きを読む(全86文字)
日立アカデミーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立アカデミー |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアカデミー |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村肇 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6284-3900 |
| URL | https://www.hitachi-ac.co.jp/ |
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