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日立アカデミーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アカデミーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アカデミーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立アカデミーの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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日立アカデミーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日立アカデミーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
自分の場合は、特にネガティブな要因はなかったが、TOP層が固定されており、出世していくにしても限界を感じることで、退職を選んだ人も多いのでは...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 11年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々な事業に手を出しているので
一つのこと以外をやりたいかたは向いていると思います。
出張もおおく、いろんなところにいけるので
そこは初め...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月9日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 17年前
- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時はフレックスタイム制でコアタイムが2時間ほどしかなく、午後出社することもできたので自由度が高かった。通勤ラッシュを避けられるという点では...続きを読む(全197文字)
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日立アカデミーの 会社情報
会社名 | 株式会社日立アカデミー |
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フリガナ | ヒタチアカデミー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 410人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川村肇 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6284-3900 |
URL | https://www.hitachi-ac.co.jp/ |
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