リゾルブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
扱っている商品は魅力があり、売りやすいモノでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と奥さんが全ての会社です。
社長自身に明確なヴ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

管理職が同じフロアにいる為、なにかあればすぐに報告連絡相談が出来る点はよかった。
零細企業なので、昔からの決まりごとなどは特になく、みんなで作っていける...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生はきちんとありました。ただ社内制度はあってないようなもので、社長の意思で変わったりします。人の少ない零細企業なので、こうして欲しいなどと意見や要望...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

モバイル事業に特化しているので強みかと思ったが、それのみになってしまっている所が残念。また同じようなサービスを他社も多く展開しており競合がたくさんいる為、...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社員数が少なすぎる為、何から何まで投げられてしまう。自分自身とは関係ないような事までやらされて業務が進まず積みあがって行く。とくに新人の方はなかなか意見が...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【面接で受けた印象】「コース料理が激安で提供できると言う点が新しく、面白そうだと思いました。
またモバイルのみを展開していると言う点も、携帯社会の現代で...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

お客様から感謝された時は、大変やりがいを感じます。
また自身の広告で来店者が増えたときなども、とても嬉しいです。
しかし原稿がマンネリ化することが多い...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生は一応整ってはいました。
制度に関しては、たとえばインセンティブなど、新しい制度ができたと思ったらまた無くなってしまったり。
社員数がとても少...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

営業は数字が全てなので、上がらない人は深夜までの残業は必須でした。もっとも取引先が飲食店ですので、個人経営のお店は特に夜の時間帯の営業なども出てきます。出...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

できたばかりの会社で零細企業な為、女性社員が産休育休をとった事例はなさそう。とにかく社員数が少ないので、産休育休で一年以上も仕事に穴を開けることははっきり...続きを読む(全162文字)