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INTLOOP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INTLOOPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INTLOOPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

INTLOOPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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INTLOOPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全38件中26〜38件表示

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は豊富な人材リソースを持っていて、ニッチな業界にも柔軟に対応できる点が大きな強み。フリーランスだけでなく、社内の社員と組み合わせたサ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みは、フリーランス人材と社員を組み合わせて提案できる点にあると認識している。案件に応じてプロパーやIC/BPを適切に選んでアサイ...続きを読む(全240文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によってはプロフェッショナルな環境でスキルを磨ける点が魅力的です。経験豊富なフリーランスの方と働く機会も人によってはあります。プロジェク...続きを読む(全489文字)

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  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスを派遣することで伸びてきた会社であるため、その部分は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に抱えるコンサルタントの...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスという国が徐々に力を入れている物を事業の柱にしている点は、今後の可能性を感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があり、今後も発展していくと考える
事業部単位ではなく、全社的に更に売上が上がっていくと感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンサル会社や大手事業会社と既に取引があるため、継続的に案件が発生している。
名の知れた会社との業務提携等もある。
業界としてもこれから...続きを読む(全174文字)

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  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社とMAをしたりしているので数年は成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないし休職者も多いのでもっと足...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては人材紹介事業が売上の主軸(約9割)であり、当面は人材需要も継続する見込みなので引き続き人材紹介ビジネスが拡大し会社を引っ張っ...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】フリーのコンサルタントを抱えており社内に経験豊富な人が多く、アウトプットの質が高い点が強み。続きを読む(全55文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近5年間で130%近く売り上げを伸ばし続けている点は将来性を感じる。また、フリーランス人材は今後需要が高まるためより拡大が見込まれるのでは...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスをサポートしつつ、自社の要員のスキルアップとともに事業を展開するモデルは有効であると思う
このハイブリッドモデルがうまく体系化さ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くは、二次請負以降の客先常駐の仕事なので、常駐先に勤務をあわせるかたちになります。
案件があれば、全国あちこち...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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INTLOOPの 他のカテゴリの口コミ

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

キャリアアップもしやすく、若手から裁量権をもてる。続きを読む(全25文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

福利厚生はしっかりしており、メンター制度が魅力的続きを読む(全24文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年間休日もカレンダー通りであり、ワークライフバランスはしっかりしている
続きを読む(全37文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社1週間でメンターがつき、充実した研修制度が魅力的だったため
続きを読む(全33文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

戦略コンサルに比べるとやはり劣る。昇給はどうなのか教えてもらえない。続きを読む(全34文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

セミナーや本のための補助金など、仕事熱心な人には良い。続きを読む(全27文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量労働制であるため、自由がある分ワークライフバランスは微妙なのでらないか。続きを読む(全38文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育休は非常にとりやすいと思われる。男女格差はなさそうに見える。続きを読む(全31文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げたらPLのような立場も入社2年目に経験できること。また、社内の制度が固まり切っていないので、社内システムの改修やイベントの企画に携わ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社識学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと成長の踊り場にいると思うので、なんとか次の事業のタネを見つけられたらと願っている。伸びないというのは識学...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラットフォームの運用などは、いずれAIに代替されていくと思うので、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブルーオーシャンなので、競合は少ない。
シェアで言うとトップにいると思うので、持続性は担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の頃のようなスピード感のある成長は、今後は少し控え目になるかもしれませんが、着実に業績を伸ばしていける底力があるので、将来性に不安はない...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

AIなど目まぐるしく変化する時代に上手く対応している印象続きを読む(全28文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界・テーマのプロジェクトに携われる点が強みだと思います。大手企業の経営課題や新規事業、業務改革などに関わる機会が多く、若手のうちから...続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

生活者理解に基づくマーケティングやクリエイティブの知見と、AI・データなどのテクノロジーを組み合わせられる点に将来性を感じました。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

選考課題でDXやAIエージェントの導入余地を扱ったため、今後も企業の需要が大きい領域だと感じました。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のDX推進やAI活用の需要が高まる中、幅広い業界で培った知見や技術力を生かし、今後も成長が期待できる事業だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のクリニックを買収したり大学も持っているため、昨今美容クリニックが多数倒産している中での将来性としては、経営基盤が安定しているため問題ない...続きを読む(全157文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

INTLOOPの 会社情報

基本データ
会社名 INTLOOP株式会社
フリガナ イントループ
設立日 2005年2月
資本金 5568万9000円
従業員数 1,707人
売上高 335億5100万円
決算月 7月
代表者 林 博文
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号
平均年齢 35.5歳
平均給与 610万円
電話番号 03-5544-8040
URL https://www.intloop.com/
NOKIZAL ID: 1652064

INTLOOPの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。