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【良い点】
成果主義などで成果にコミットしさえすれば、男女関係ない。そのため入社5年目、7年目までは男女平等に実力次第で活躍できるが、体力が衰えたり、心...続きを読む(全191文字)
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リクルートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全351件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を50%にすることを目標に掲げているが、マネージャーになったと同時に産休に入る場合が多く見られる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。時短で働かれてる方も多く、一旦お迎えと子供の寝る準備の時間は抜けて、また少し業務をしている方もいた。そこは本人の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リクルートは女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じます。キャリア形成支援の研修が充実しており、ライフステージに合わせたサポートが手厚...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働きやすいです
女性同士のギスギス感も無し。
オンラインで受けることもできるので状況によっては相談しても。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社会のことを考えたとてもいい会社です。女性に働きやすい会社なので是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なしなし。とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゆったり働きたい女性プレイヤーにはいいのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたい経営の意向から、無理に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、社員も女性が多いので子育てに理解がある。男性管理職も同様で、子供優先にしてあげてという風土。リモートワークも自由なので、子...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がバリバリMVPを取っているため、男女の差はあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。女性ではないので分か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ママさんでも第一線で活躍されている方が多い印象。フルフレなので、子どもの送迎や家事などの隙間時間全てを仕事に打ち込んでいる方が多く、10年以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず働けますし、結婚出産しても休みやすい復帰しやすい職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった点はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず評価される体制があり、差別なく昇進が可能、かつ産休・育休をとって復帰する方もかなり多くいらっしゃいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
主婦層には非常に働きやすい職場。
在宅や時短勤務、産休等にも寛容です。
男性社員も育休取得者がかなり多い。
キャリアに関しては、随時1on1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を推進したり、出産を経ても戻って働きやすい環境や周囲の理解はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に働き続けるのは厳しいと思う。時短勤務になると、夕方に集中する仕事を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多く実力次第でステップアップしていける
・産休育休はとりやすい風潮
・時短勤務がしやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職も多く、女性だから出世しにくいなどのことを感じることは特になかった様に思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休も充実しており、実際在職中に、産休、育休を取って復帰したメンバーも多くいます。出世したい女性にも働きやすい職場です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、時短勤務やフレックスタイム制度など、女性がライフステージに合わせて柔軟に働ける制度が整っていると感じます。実際にこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休も産休も取りやすいと思う。
別途40日の有給付与もあるので、経済的に安定させながら育児に集中することができる続きを読む(全62文字)
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リクルートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リクルートでは、コアタイムのないフルフレックスタイム制や、理由・回数を問わないリモートワークを全社的に導入しています。これにより、育児や介...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当（住宅手当や家族手当）」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リクルートは「数字」と「成果」に対して非常にシビアです。
理由: 四半期ごとの高い目標設定や、常に改善を求められるスピード感に疲弊してしま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務が思ったより自分に合っていた。周りもみんな残業なので負い目を感じることなく自宅で業務に励めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みが多くて週休3日くらいありました。連休もたくさんとれました。
また、どの社員も在宅勤務が可能で、休みと、在宅勤務であまり出社していない感...続きを読む(全135文字)
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部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
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マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
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会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)
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男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)
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昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性と多く働いており、子育て世代も多いため理解があり働きやすいと思う
また、女性のマネージャーも多数存在する続きを読む(全60文字)
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女性の部長で活躍されている方はいる。
男性でも育休取っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで女性は一人しかい...続きを読む(全174文字)
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働きやすいかと思います。産休育休は取れるので、働きやすいです。管理職にも何名か女性はいます。楽しく仕事してますね続きを読む(全62文字)
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リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| フリガナ | リクルート |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 14,192人 |
| 売上高 | 7592億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛田圭一 |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6835-3000 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
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