【笑顔と説明力で魅了】【24卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRAの1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.69826（非公開/非公開）（2024/2/29公開）

指定のURLで入室し、終了後は退出。

一次面接では、人柄を主に見ていたと思います。わかりやすく説明する能力をアピールできれば、評価してもらえると感じました。

面接官の方は優しそうな雰囲気で、リラックスして話すことができました。途中は笑顔もあり、良い雰囲気でした。

なし

なし

自分は面倒見が良いほうだと感じるか、面倒を見てもらって成長する方か、どちらですか？

私は面倒見が良い方だと感じます。今年、研究室に5人の新入生が加わりましたが、彼らには研究室のルールの説明や、研究テーマが決まる前の勉強会を開催しました。また、実験技術の指導や資料の添削など、個々の成長をサポートするために積極的に関わっています。自分が経験した知識や技術を共有し、メンバー全員が円滑に研究に取り組めるようサポートすることが、研究室全体の雰囲気向上につながると信じています。指導する以外にも困っていることはないかなど、定期的に声掛けをするようにしています。

ガクチカの深掘りで、提案した施策を進める上での難しさはなかったのですか？

塾講師のアルバイトで、生徒情報の引き継ぎシートの導入を提案しました。この施策を導入した最初の方は人によって、内容の精度に差があって苦労しました。過去に書かれた事項は簡単に見られるので、記載内容が曖昧だったり問題がある人には注意するようにしていました。また、定期的に生徒面談を行っていたため、その際は引き継ぎシートを確認することがあったので、定期的に誰かしらは引き継ぎシートを確認する機会があり、問題があればお互いに指摘するという取り組みを行うことで、問題を解決しました。