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【主体的な経験が問われる】【17卒】東京ガスの1次面接詳細 体験記No.2401(東京工業大学大学院/)(2017/6/13公開)

2017卒の東京工業大学大学院の先輩が東京ガスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒東京ガス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES+筆記試験 (4月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESで書いた内容について、自分の言葉で話すことが出来ているかどうか確認するのが一次面接と思われます。疑問点があった場合には突っ込みを入れられます。ガス業界、東京ガスについてきちんと調べているか=それなりに志望度が高い学生か、ということと主体的にチームにかかわった経験があるかどうかを聞いていると思います。

面接の雰囲気

今日は電車は遅れて大変でしたね、からスタートしました。一面接は和やかにやる方針のようです。内容も、ESに沿ったごくごく普通の内容でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで成果を得るために、自分の意志で挑戦したエピソードと、そこから学んだことを具体的に教えてください。

国際生体分子コンテストに挑戦し、チームの知恵を結集する事で難題を突破出来ることを学びました。この大会は生体分子材料で面白い物やストーリーを作ることを趣旨とするもので、私たちは細胞レベルの日焼け止めと独特な色を発色する化粧品をコンセプトに勝負しました。私は研究と発表に力を入れたのですが、特に研究でコンセプトに沿う結果を出せず苦労しました。そこでメンバーやメンターの先生に積極的に結果を共有して議論し、コンセプトに沿う実験方法や結果の表現方法を検討しました。その結果発表に求められる質のデータを出して金賞を獲得することが出来ました。解決困難な課題でもチームの知恵を借りる事で乗り切れることを学びました。

あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。

学部でウイルスに関する卒業研究をしていた際、立てた仮説が教授や先輩に受け入れらなかったことです。遺伝子組換えウイルスと通常のウイルスの形状に差が見られたため、判別に利用できると考えたのですが裏付けデータが乏しいと否定されました。そこで私は以下の二点を実行しました。まず、形状が異なるウイルスを10個ずつ遺伝子解析し、ウイルスの形状と遺伝子組換えの関係を突き止める結果を出しました。またウイルスの形状を写真に収め、形状の差を客観的に判断する材料としました。その結果教授や先輩の納得を得ることが出来、従来2-3か月の時間を要していた遺伝子組換えウイルスの獲得を1週間程度まで大幅に短縮することが出来ました。

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億円
従業員数 15,504人
売上高 2兆6645億1800万円
決算月 3月
代表者 笹山晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 735万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html

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