2024卒の早稲田大学の先輩が東京ガス文系職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京ガス株式会社のレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 文系職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接は対面でした。ただ、マスクを外すことは強要されませんでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目程度の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLをクリック
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと明るく自分の想いを言語化して話せる人が通過するのではないかと思う。そこまで倍率は高くないと感じたので最低限の準備さえしていればよい。
面接の雰囲気
とても和やか。面接官も笑顔を見せてくれることが多かったし、基本的な受け答えに問題がなければほとんどの場合通過すると思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください
私はアルバイト先の学習塾で受験生の心の面のサポートをする企画を立ち上げました。
受験生が悩みを抱えてしまうと勉強に集中できなくなり、それで校舎の合格者数も低迷してしまっていると考えました。そこで生徒と講師が1対1で対話をする機会を設け、その悩みの解決を目指す企画を立ち上げました。
まず、生徒と相性の良い講師をよく観察してその人に対して積極的に相談担当を依頼していきました。次に、相談内容をご家庭に報告して塾・家庭の協力体制を整えるようにしました。
結果として難関高校の合格者数は〇名から○○名へと増加させることができました。また、私個人としても生徒・保護者の両方から信頼を得て、講師満足度ランキングでは○○人中〇位に入選することができました。
どうして東京ガスの中でもコーポレートに興味があるのですか
先ほどお話しした企画を立ち上げたときに、生徒と講師とをマッチングさせる経験を経たことで、会社で社員の方の適性を考えてその人に合った場所で働けるように労働環境を整えることに興味を抱くようになったからです。大学でも労働経済を学んだり人事的なゼミに参加したりしていますので労務管理をしたり人事異動をしたりすることが自分には向いているのではないかと考えました。
最終的にはその会社を自分が辞めた後でも機能するような評価システムや給与体系の構築にも挑戦したいです。
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東京ガスの 会社情報
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億4400万円 |
| 従業員数 | 15,851人 |
| 売上高 | 2兆6368億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山 晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
