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株式会社オービックビジネスコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックビジネスコンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックビジネスコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オービックビジネスコンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オービックビジネスコンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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68件中26〜50件表示

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによるが、忙しくないチームはそこまで残業が多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規リリースの製品に携わると、...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日がしっかり休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    両立がしにくい。
    平日は定時に帰ることはできない
    21~22時まで...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事グループが全く仕事をしていない状況で経営層の言いなりのため、労働環境としてはかなり悪い部類に入ります。月次予算が設定されており、毎月の予算に追われな...続きを読む(全527文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    情シスやクラウド運用の部署以外は土日祝日の出勤はありません。昔は研修で土曜出勤がありましたがコロナ以降はなくなりました。
    基本的に有給休暇の申請が断られ...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的帰りたいタイミングで帰れるので、バランスを取ることを意識すれば取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワー...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが流行っていた頃はテレワーク可能だった。
    緊急事態宣言中はほぼ全員毎日テレワーク、収束してきたら週2までの...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方は残業時間が多い。
    販売店からの問い合わせや外出商談、社内業務が多いため残業は毎日ある。早く帰ることに対して...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に業務調整すれば取得を拒否されることはなかった。
    また女性社員は育休を取得している方が多く、取得後復帰されている方も多かった。なか...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークを推奨していないため、まん防など国からの要請がないと、すぐ出社に切り替える。週2までのテレワークしか許...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日にまで仕事が入ることはめったにありませんでした。
    顧客との機能提供期限の約束などがある受託開発ではなく、汎用的なソフトウェアを提供するメ...続きを読む(全283文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は申請すれば断られることはないが、有休を推奨する雰囲気はない。
    消化義務がある年間5日くらいしか取ったことは...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務(SEの人以外)ならそれなりに休みが取れそうなイメージがあります。
    この業界で見たら特段残業が多い会社ではないので。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの休みに加えお盆や正月には休みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が必須のため、平日のライフはほぼ無いに...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態宣言下ではリモートワークを推奨してくれているところはメリットです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMなどではリモートワー...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前です。
    テレワーク時は残業の計算が一切されませんが、インセンティブや評価の際にはテレワーク時の残業...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを重視したいとアピールし、一部は受け入れられたので、その点は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっ...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の取得は基本的に自由
    部署にもよるが、有休は取りやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足により、仕事量が多い。
    残...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は事前に言っておけば特に問題なくとれます。
    基本的に作業は自分でメリハリつけてすることはできるので、特にトラブルがなければ今日は帰る...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には10時を過ぎるようなことはあまりない。
    しかし、ロープレや会議が営業時間外から始まることも多々ありかなり遅くなるまでということもあ...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内恋愛が多く、そのまま社内結婚に至っている社員も多いです。そのため、結婚後も女性が辞めることなく、産休育休を取得して、復帰している人もいま...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    過去は多くの社員が遅くまで残業していたが、プロジェクトの状況にもよるが昨今では営業メンバーも技術メンバーも21時頃には誰もいなくなるなど労働...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は早いと19時台に終わることもあり、そういった日は他の社員と一緒に飲みに行くなど社員同士も仲が良い。

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    職種や部署によるが、有休を使って長期の休みも取りやすい。
    直行直帰も多く、自分の裁量で仕事ができる。

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発は結構忙しい。ノー残業デーが週一で取れるはずだが、あまり取れていない。
    余裕のあるプロジェクトもあり、その人達とのギャップにフラストレー...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日はゆっくりでき、比較的自分の時間は容易にとれる。一方平日は残業している社員も珍しくなく、20時~22時で帰宅する社員が大半。ノー残業デーの取り組...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    68件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    幅広い分野の企業に対し奉行クラウドという主力製品で戦っており、製品知名度などからもお客様へ提案しやすいと思う。続きを読む(全55文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    奉行クラウドに頼りがちという側面も見られるが、様々な業務サービスに対応し顧客の業界も広いため安定している。続きを読む(全53文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    給与は毎年上がり、ボーナスが年二回と言っていた。よくも悪くも成果で給与が変わるということが少ない。続きを読む(全49文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界ではあるが文系出身の人も多く、それぞれのやりたいことや得意不得意を見極めて仕事を振っているような感じがある。続きを読む(全58文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定した会社なので、その点では良い会社だと思う。
    また、納品フェーズで営業がほとんど関わらない為、手離れが良く負担も少ない。
    C...続きを読む(全515文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当が結婚すると5万円出る。
    今は初任給の水準も高くなり、平均年収もそれなりに高い水準、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、エンジニアとして身につくスキルセットがかなり限定的だった。
    仕様確定のプロセスがかなり多く、これ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本いい人が多く、公私ともに交流が多い。社内結婚もそれなりにいた。
    毎年社員旅行や運動会が行われるため、行事やイベントが好きな人にはむ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は盤石。あれだけ広く業務をカバーしたサービス群を提供する企業はあまり無いと思う。
    プロモーションやアライアンスも活発で、利益を生む仕組み...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
    フリガナ オービックビジネスコンサルタント
    設立日 1980年12月
    資本金 105億1900万円
    従業員数 1,076人
    売上高 469億8400万円
    決算月 3月
    代表者 和田 成史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-3342-1880
    URL https://www.obc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130621

    オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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