この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを重視したいとアピールし、一部は受け入れられたので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全184文字)
株式会社オービックビジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートを重視したいとアピールし、一部は受け入れられたので、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の取得は基本的に自由
部署にもよるが、有休は取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、仕事量が多い。
残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に言っておけば特に問題なくとれます。
基本的に作業は自分でメリハリつけてすることはできるので、特にトラブルがなければ今日は帰る!...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には10時を過ぎるようなことはあまりない。
しかし、ロープレや会議が営業時間外から始まることも多々ありかなり遅くなるまでということもあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内恋愛が多く、そのまま社内結婚に至っている社員も多いです。そのため、結婚後も女性が辞めることなく、産休育休を取得して、復帰している人もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
過去は多くの社員が遅くまで残業していたが、プロジェクトの状況にもよるが昨今では営業メンバーも技術メンバーも21時頃には誰もいなくなるなど労働環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日は早いと19時台に終わることもあり、そういった日は他の社員と一緒に飲みに行くなど社員同士も仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種や部署によるが、有休を使って長期の休みも取りやすい。
直行直帰も多く、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
開発は結構忙しい。ノー残業デーが週一で取れるはずだが、あまり取れていない。
余裕のあるプロジェクトもあり、その人達とのギャップにフラストレーシ...続きを読む(全177文字)
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土日祝日はゆっくりでき、比較的自分の時間は容易にとれる。一方平日は残業している社員も珍しくなく、20時~22時で帰宅する社員が大半。ノー残業デーの取り組み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
申請すれば有休はしっかりとれるし、突発的な体調不良などによる休みも特に嫌な顔はされない。社員数が多いのでそのあたりのカバーはよくできている。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
窓口の時間が決まっているので開発や営業にくらべると時間がよみやすい。ただし、はまることもままあり、特に商蔵奉行の対応はエンドレスになりやすい...続きを読む(全161文字)
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残業するもしないも自分のペース。
そのため、定時で帰ることは可能である。繁忙期はチームによってばらばら。
やりかたもチームによってばらばら。
そのた...続きを読む(全171文字)
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バリバリの日系企業のため、朝は早く、帰りも遅いという人がまだたくさんいます。実際仕事量も多いので、それを対応していたら遅くなるという感じなので、雰囲気的に...続きを読む(全172文字)
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支店や営業所によって異なると思う。人数の足りていない営業所等のインストラクターは、ひとりが指導やセミナーを行う量が異常に多く、残業や休日自宅での仕事をする...続きを読む(全150文字)
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完全週休二日制です。四半期に一度土曜日研修ありましたが、年間の会社出勤日に設定されているので、振替休日は無かったです。でもそれ以外で休日出勤はほぼありませ...続きを読む(全211文字)
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私は営業でしたが、終電で帰る時もあれば、定時そこそこで帰るときも多くありました。有給も取りづらい雰囲気というのはなく自由に消化していました。結局、自分の意...続きを読む(全317文字)
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社内の雰囲気は良いが、冷淡に人をバッサリと切っていく。
育児休暇をとっておる社員も数名いたものの、制度として成り立っているかは不明。
ただ、ちゃんと結...続きを読む(全220文字)
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自分が在籍していた頃は、ワークライフバランスという考え自体会社にはなかった。
とにかく売上、売上、売上だったので、朝早くから担当エリアの営業地に出向き、...続きを読む(全213文字)
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納期はだいたい半年ごとに訪れ期日までの1~2ヶ月は忙しく20~21時くらいまで残業するのがふつう。それ以外の期間は19~20時に帰る人が多い。定時は17時...続きを読む(全170文字)
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配属される部署によって忙しさが全く違う。
部署によっては、プライベートも充実させることが可能だが、忙しいところではまず無理と考えてよい。企業からは業務の...続きを読む(全155文字)
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ここ数年で健康上の観点から、全社的に残業時間を短縮することを目指しているようです。具体的には月に80時間以上残業している社員には、注意喚起を促す等です。し...続きを読む(全249文字)
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パッケージ開発のため、開発部は帰宅があまりに遅くなるといったことはない。ただ、配属先によっては毎日23時~0時に会社を出る生活が続く期間もある。評価方法が...続きを読む(全217文字)
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営業職になると担当地区にもよりますが、出張が発生する地区を担当することも少なくありません。週に2,3日出張ということもザラにあるので家庭持ちにはつらく感じ...続きを読む(全183文字)
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残業はほどほどでした。顧客からの注文のタイミング等によって残業しなくてはいけないときもあるので、一律に多い少ないはいえず。(社員の人は残業多かったかも)。...続きを読む(全166文字)
企業の魅力としては、中小企業相手、パートナーシップ企業が3000社、シェア率、パートナー満足度が1番であること。仕事としては、売れてきた時やお客さんの課題...続きを読む(全147文字)
フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば比較的調整は可能であり、時間外の調整もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署によっては長時間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍指定当時は定時帰りも普通にでき、制作に自由に取り組める環境だった。タバコ休憩もふつうにありでとても自由でフランクな職場でワークライフバラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業には非常に気を使ってくださっており、基本的に定時退社できるよう業務調整していただけるためワークライフバランスは確保しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。繁忙期で無ければ取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話連絡が来ることがあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇の消化も積極的に奨励されており、社員がリフレッシュできる環境が整っていると思います。休暇の取得がしやすい雰囲気や制度が整備されているた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プライベートの時間は期待できない。
正直仕事に没頭する感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
私用でも休めなくて、困ることが多かった。役...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
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フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 964人 |
売上高 | 337億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
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