ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 81ページ目

他の方も書いていると思いますが、まず全体研修があります。これが合格できないと入社時に掲げられたような条件では働けません。割と厳しいので覚悟が必要です。配属...続きを読む(全332文字)

人事給与の分野では確固たる地位を築いている。顧客の要望を取り入れていくパッケージという仕組みを先駆けてつくたっため、他社がまねしても追いつかず、結果もう負...続きを読む(全183文字)

労働環境面を言うのであれば、部署やチームによっても大きく異なります。有給を完全に使い切れる部署もあれば、徹夜や休日出勤を繰り返す部署もあります。コンサルで...続きを読む(全320文字)

給与は他企業と比べると高い。ただ退職金が存在しないため
若いうちにそこそこのお金を稼いで、転職する人も多い。
評価制度は360度多面評価と呼ばれる方式...続きを読む(全161文字)

当初はフルフラットな組織ということで上司部下がないという環境と
またフルフレックスという勤務時間の制限が無いという環境に惹かれ入社を決意。
当初はベン...続きを読む(全163文字)

入社理由は「成長するため」。
年収、事業内容、労働形態、ネット上の噂等も含めて判断した。
入社後感じたギャップは想定よりも優秀な人材が少ないこと。
...続きを読む(全169文字)

ひたすら問題解決力を磨いてきた人だけあり、
その「考える力」「決断力」「実行力」は素晴らしい。
理解ある人なら誰でも尊敬できる経営者だと思う。
今で...続きを読む(全224文字)

福利厚生はあまり期待しないほうが良い。
社員の給料にお金を使っている分、社内環境や福利厚生は到底満足できるレベルではなく、先進的なWEB系企業に比べると...続きを読む(全153文字)

年俸制で入社時は550万固定、研修時の成績により500～600万の間で変動する。
社員全体での平均給与が600万前後であることからも、比較的昇進昇級は緩...続きを読む(全156文字)

企業が社員のモチベーションを高めるために、失敗する事を認めている。
この文化がマネージャー層は当然として、一般社員にまで浸透しており、様々な自分のアイデ...続きを読む(全171文字)

社長に満足していた点は、ビジョンが明確で会社をダイナミックに動かす実行力を持っているということでした。また、若手でもどんどん難しい仕事に就かせる点が、自身...続きを読む(全155文字)

やりがいを感じられるのは、とにかく自由に仕事ができること。
メーカーなので当然業務システムという枠組みの中での問題解決ではあるが、
その中でならどんな...続きを読む(全160文字)

社長にカリスマ性がある。下で働く者としてずっと付いていけるかどうかは別として、
他の会社では聞けないような経営者の本音が聞けると思うし、
実力のある経...続きを読む(全191文字)

「なぜなぜ思考」をはき違えている社員が多く、ただ下の人間を詰める文化になっている。
意図があって「これってなんでこうなの?」という質問をするのではなく
...続きを読む(全154文字)

フルフレックスタイムなので、仕事と私生活のコントロールをしやすい。仕事量は実際、膨大にあるが、裁量も自分にあるので、自分のやるべき仕事をしっかりと考えた上...続きを読む(全152文字)

自分の仕事に対して与えられる裁量権が前職の外資系製薬会社に比べて格段に大きい。前職では、上司の言うことはどんなに理不尽であろうが絶対で、部下の仕事は頭を使...続きを読む(全194文字)

育休などの面白い制度はあるし、使用実績もあると歌ってはいるが、実際のところそれほど安易に利用できる制度ではない。
クラスによって制約があることがほとんど...続きを読む(全180文字)

残業手当はでませんでしたが、見なし労働ということで給与は高めに設定されており、不満はありませんでした。昇進昇給は一人の上司ではなく、数名の評価に基づくので...続きを読む(全166文字)

社風は合う、合わないがはっきり分かれると思いますが、どちらにしても成長するためのフィールドは用意されています。ただ、成長が遅い人や成果をあげない人は退職せ...続きを読む(全171文字)

基本的に開発職には、教育はありません。ひたすら自学自習で学ぶことが求められます。そのための環境を会社は整えてくれますが、全く素養が無い人では放置されつづけ...続きを読む(全162文字)

新入社員でもどんどん難易度の高い仕事をアサインされます。
バリバリ仕事をしたい人には向いている会社だと思います。
ただ、新入社員で知識もスキルもないの...続きを読む(全154文字)

入社後受けた印象は、かなりの能力主義を貫いた社風で、ついていけなくなると、会社にいること自体が難しくなるほどのストレスを感じる。そのため、休日返上で無理し...続きを読む(全150文字)

一種のカリスマ性を持った方で、非常に説得力のあるプレゼンを展開する方でした。ただ、やはり大企業であるが故かもしれませんが、組織の末端の人々に対する配慮があ...続きを読む(全159文字)

・より興味がある領域に行きたい。
・より専門的になりたい(ここは広く浅くという感じで一つの特化した領域で深い知識を持つ専門家になりづらい気がする)。
...続きを読む(全166文字)

福利厚生は誰がどう見ても充実しているとは言えないと思います。無料の飲料のベンダーとマッサージがあるくらいです。その他に健康保険組合の保養所が安く使えるとい...続きを読む(全460文字)