【挑戦と成長の環境】【22卒】 朝日生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57184（新潟大学/男性）（2021/8/11公開）

御社を志望する理由は、御社の充実した制度の中には挑戦・自己成長できる環境があると感じたからです。今までの部活動の経験から、挑戦なくして成長はないと考えており、また自身の能力を高めていくことで組織に貢献できた時に大きなやりがいを感じています。御社の自己啓発支援制度、とりわけ資格取得に対してのポイント付与により目標を明確化している点に魅力を感じ、自己成長できるフィールドが御社にはあると確信しています。また、入社後6か月の集合研修は他社と比べても期間が長く、生命保険会社で働くうえでより基礎的な部分を身に付けられると感じています。 続きを読む

大学野球部の活動です。野球部に入るのは5年ぶりで、1年目は周りとの実力差もあり経験者に対応できなく悔しい思いをしました。この状況を打開すべく、2年生終了時に「打率3割以上」を目標に掲げ、自身の考えとの整合性を図るためチームメイトに客観的なアドバイスを求めました。自身の打撃フォームの課題を明確にし、正しいフォームを定着させることを目的として毎回の練習後に1時間の打撃練習を行いました。また、他人の打撃フォームを参考に自分に合うフォームを模索し取捨選択することを実践し続けました。結果、目標である打率３割以上を達成することができました。この経験から、客観的な視点が課題解決に大切であると感じました。 続きを読む

私の強みは傾聴力・コミュニケーション力です。私がアルバイトをしていた居酒屋は初めて来店されるお客様多かったため、高い満足度を与える接客を心掛けました。具体的には、接客の際に業務上の会話だけでなくお客様自身についての話題で会話ができれば、スタッフとの距離も近くなり居心地の良い店と感じてくれるのではないかと考え、実行に移しました。結果、リピートして来店してくれるお客様が増えました。対人業務、その中でも営業職にこの強みを生かしていきたいです。相手の話に耳を傾けニーズを引き出し最適な提案を実現することで、お客様から絶大な信頼を獲得できるような社会人を目指していきます。 続きを読む