この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、残業を減らそうというお題目はあると思いますが、具体的な施策があったようには思いません。
一応ノー残業デーはありますが、大半の社員が顧客企業...続きを読む(全162文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社としては、残業を減らそうというお題目はあると思いますが、具体的な施策があったようには思いません。
一応ノー残業デーはありますが、大半の社員が顧客企業...続きを読む(全162文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、比較的有休をとりやすいところです。
出産・育児については、休暇を比較的とることが可能となっていま...続きを読む(全173文字)
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激務プロジェクトを除き、基本的に残業は少ない。ただ、激務プロジェクトも全体を見ても、1年に1~2プロジェクト程なので、運が悪くなければプライベートは充実で...続きを読む(全211文字)
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プライベートの時間はとりやすいと思います。無茶な仕事の取り方はしないので、割と安心して働けるはずです。土日出勤とかも、ほとんど聞いたことありません。また、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チームで助け合って仕事ができる。そして、開発したものでお客様の業務が円滑に進んでいるのを見るとやりがいを感じた。また、リモートワークも多くプラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインのためどの客先になるかはわからない。
事前に希望する業界やプロジェクトに関してを知る機会があればよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、大規模なシステムに関われる点。社会のためになっている実感を持ちながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得の手当や、合格した際に一定の額を支給してくれるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はありますが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属により異なるのでなんとも言えません。場所によってかなり雰囲気なども違うと思います。人が良ければそこそこ良いかと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
昇給もありますがそんなに変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。上司のさじ加減によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている女性社員は割といる。最近では男性の育休取得にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。1年~2年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 1,109人 |
売上高 | 228億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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