第一生命ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

管理職の人柄によって、各部署の職員在籍率が左右される。各部署によって縦社会であったりとカラーが異なるが、原則辞令が出で配属になった部署の移動は出世しない限...続きを読む(全178文字)

管理職は常に前向きで明るい。人生の先輩もたくさんいるので、アドバイスをもらえたり、協力的である
人間的に魅力のある人が多い。
仕事以外のことでも相談に...続きを読む(全154文字)

管理職は概ねイイ人が多いです。ただし、あたりはずれ、個人差が大きいのはやむ無し。基本的に卒なく仕事できて、コミュニケーションスキルある人が出世する空気です...続きを読む(全156文字)

女性社員が多く、採用されるかどうかは別として、意見は言いやすい。
ただ、事務方の職員と営業職員とは全くの別雇用形態なのがややこしく、
管理職の上司との...続きを読む(全202文字)

どの企業もかとは思いますが、上司によります。ただ、私の所属していた新卒採用の職場は管理職が女性の場合がほとんどです。女性特有の私情を絡めたり裏表がある上司...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは部署により大きく異なる。特定の部署はマンネリ化した形で残業が当たり前。まぁ、業務内容に対する人員数としては仕方がないかと思う。しかし...続きを読む(全175文字)

新卒での入社だったが、同期・先輩社員・オフィス長や担当職域に強い管理職の方など相談やフォローしてくれる体制は整っていた。チームごと、オフィスごとの施策があ...続きを読む(全171文字)

営業職です。営業職は、100パーセント女性ですが、さばさばしてる人が多く
人間関係のいい職場です。営業職はノルマもあり、仕事もハードなので
人間関係が...続きを読む(全171文字)

上司は現場の営業あがりの方たちなので、非常に営業で鍛えられた人格者の方が多い。
上司には恵まれると思います。保険会社は結構、お客様からの風当たりが強くて...続きを読む(全167文字)

私の直属の上司は常にスタッフを気遣ってくれて、仕事はやりやすかったです。
私は満足でしたが、他の同僚の直属の管理職は、下に働かせ、自分は動かないような仕...続きを読む(全154文字)

管理職になる以上女性は子供を諦める必要があると感じた。子供を産んで頑張っている人もいるが一番厄介な中間管理職のポジションから昇進がかなり難しい。結婚をして...続きを読む(全171文字)

第一生命では自己管理能力が必要でお互いの助け合いの精神などもしっかりとしている。その一方で、成果にはとても厳しく成果が出る人間とそうではない人間の差が非常...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係では、親子、家族のような感じです。
上司の魅力は、時間外でも、メールや電話で、仕事のサポートをしてくれる所です。
アドバイスも的確で...続きを読む(全208文字)

私は中途採用の営業職員でしたが、管理職(部長クラス)は良く教育されていて、中小企業なのでよく感じられた不快感は全くありませんでした。研修も充実しており、ヤ...続きを読む(全223文字)

役職に就いてる方々とも気軽にお話をできるのはこの会社のいいところでもある。だが、本社とは全く繋がりがなく、入社式も営業と本社社員は別であった。仕事外は飲み...続きを読む(全161文字)

新卒の総合営業職で入社して、まず一カ月研修期間がありました。保険商品を売るための資格を取るための勉強をその間して試験をパスしてから主に外回りの営業が出来る...続きを読む(全177文字)

女性ばかりの職場でも、いわゆる悪口やいじめといったような特にいやらしい面は感じられず、人間としてのモラルの高さを感じる。
管理職も女性ばかりで、且つフラ...続きを読む(全159文字)

中堅社員の方々は観なスキル、コミュニケーション力、説得力、交渉力、折衝力、対人スキル、思考能力、ロジカルシンキング、ロジカルトーキング、語学力(英語、スペ...続きを読む(全161文字)

この会社に限ったことでは無いが、上司・中間管理職では更に上級管理職・ボスの命令を、噛み砕いて部下が納得できるよう効率的に指示する能力が求められる。また、部...続きを読む(全166文字)

上司にもよるが、フランクな感じの人もいた。
でも、ホントに人に寄るので、なんでこんな人が上司になれたの?という人もいるので。。。
基本営業なので、自分...続きを読む(全169文字)

所長を除いて、全員、女性だけの職場でした。みなさん、バイタリティのある方ばかりで、上司は年収ウン千万でした。自己管理ができる人ならば、やればやった分だけ、...続きを読む(全169文字)

役職が多くないので(一般職員、リーダー、トレーナー、オフィス長)、派閥などの上下関係で悩むことはほとんどないと思われる。
一応、チーム制ではあるが、完全...続きを読む(全157文字)

いわゆる総合職のなかで管理職比率が半分以上であるのはやはり異常。今後の会社の成長性を考えると、現状の会社の力を維持するには今の優秀な若手を引きつけておける...続きを読む(全196文字)

入社後一定期間保険営業は必須であるが、そこで学んだことはその後の管理職業務にも
なるので一生懸命やることが大切。
社風はおっとりではあるが、仕事に賢明...続きを読む(全174文字)

管理職、この業界では特にオフィス長という職種がありますが、はっきり言ってザ中間管理職といった感じです。嫌われ者になることを徹してこそ仕事が出来るという訳で...続きを読む(全192文字)