この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
前もって報告すれば月に4日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって休...続きを読む(全218文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
前もって報告すれば月に4日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって休...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部門では仕事で拘束される時間が長く、残業み多く、ほぼワークライフバランスがとれていなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり取れ、希望休も取れるし、定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいってもマネジメント職になると当た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィス勤務は多くの部署では土日の固定給は安定的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日でも追い込まれており心の余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社や支社のスタッフは週2までテレワークができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフはテレワークができない。土日の来店客...続きを読む(全97文字)
ショッピングモール勤務の場合はシフト制なので土日に仕事が入ることもあるそうですが休みは取りやすいそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場(モール勤務)だと、シフト制になる。早番遅番(たまに中番もある)のバラバラ勤務で、平日、休日などの絶対固定の休みはない。5日連続勤務などは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給消化を促進する風土ができている。有給として付与されている休暇が多いと思う。
年間の有給の他に、長期休暇10日、特別休暇3日などが与えられる...続きを読む(全487文字)
【社員から聞いた】夜勤、日勤という勤務形態で、土日に休みを取れることは少ない。また、不規則な生活習慣になりやすいように感じた。一方で、平日の日中に買い物や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
割と良い。部署によるが有給は法定の5日は絶対にとれる。取れなかったら人事から催促が来る。その他長期休暇が10日あり、これもマスト。取れなかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場と本社とで異なりますが、ワークライフバランスは非常に取りやすい会社ではないかと思います。有休はほぼ消化できており、仕事のスケジューリングさ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
モール配属であればシフト制になるので個々の予定に合わせて希望が出せる。
場所によって差はありますが、土日のお休みも可能。
本社であれば基本土日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト調整はしやすい。休みはきちんととれるがマネージャー職以上は休みでも社用携帯を見ていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは多いです。有給も取りやすく、シフトに自身で組み込むだけで取ることができ、かなり消化率もいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは多いです。10日間の休暇がもらえ、3回に分けて取ることができます。有給も取りやすく、わたしの周りでは100%消化している方が多いです。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み具合にはなってくるが、バランスが取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと上司にしつこく言われ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長期休暇制度があり、年に三回取得することができます。場合により所定休とあわせ約一週間前後の休日を取ることが可能で、例えば勤務地から実家が遠方に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給、長期休暇(年に10日あり、2回~3回に分けて取得可能、平均1回当たり4日~6日ほどとれる)は取りやすい環境です。キラキラ休暇も年に2日あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きなタイミングで長期休暇の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、パートナーや友人と予定が合わない。
基本的な...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属されたモールによるがオペレーション担当かつ繁忙期でなければ概ね10時間程度。
月末に会計担当であれば一時的に残業が増える可能性はある。
【...続きを読む(全208文字)
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残業は少ない。
休みも年間125日間と少なくはない。
ただ、メインの就業場所である商業施設では夜までの勤務だったり、土日仕事であることから家族がいる方のワ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供のことでお休みを取りやすい環境です。働いている方はママさんが多いのでお互い様という雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日がとても多い。通常の休日に加えて、長期休暇、有給休暇、きらきら休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場についてはテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休日がとれるため色々な用事をするのに便利だったり、旅行やお出かけの際も混雑を避けられるという点ではメリットに感じました。...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
二年に一度筆記試験と面接があり、合格すると職位が上がり給与もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験は課題図書、企業理念...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年末は10にちほどあるが、夏季休暇やゴールデンウィークはほぼないに等しい。ま...続きを読む(全142文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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