カシオ計算機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用有でしたが、実際に正社員になっているをほとんど見たことがありません。営業所内の半分は契約社員です。何年も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お休みが多い点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は契約社員よりも営業活動の内容をチェックされたり、同行して細か...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の資格を得られるまでに時間がかかりすぎる点。
普通に業務をこなしているだけではそこまでたどり着けない。(...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属していた事業部が消滅して、私自身のポストがなくなり子会社に出向しました。それで４５歳時に子会社転籍か早期退職か選択をせまられました。退職で...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用での正社員を目指して働いていたが、実際に正社員になるには時間がかかりすぎること。どんなにトントン拍子で進ん...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社の商品やイメージをみると若手社員がバリバリ仕事をしていると思われがちだが、実際は社員の平均年齢は高い。社外的にはオープンにされていないが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は若い時に主任クラスの資格を取っていましたが、資格を取っていても近年は成果が出せなかったためにリストラの勧告を受けました。会社や成果を上げら...続きを読む(全183文字)

社風は悪く有りません。問題は配属された部門により大きく変化をします。稼ぎ頭の時計部門であれば全てにおいての待遇は上がります（給与、社内に対してのアピール等...続きを読む(全159文字)

契約社員と正規社員の扱われ方が、役職なしのポジションでもほぼ同じ扱いを受け、明らかに契約社員が安価な給料で上手く使われている状態が続いている。
社風は典...続きを読む(全283文字)

新規事業へ予算をかけ投資を行っているが、芽の出た事業はなく八方ふさがりになっている。社内は時計の安定している売り上げに頼り、10年後、20年後の軸となる製...続きを読む(全154文字)

この会社は年寄りが多いせいか、あまり働かない人が多い。働かないので自分の仕事を把握していない人が多く、責任を負わない人が多いのでいやになりました。
こっ...続きを読む(全169文字)

当社で国際ビジネス経験を積んだことで、次はグローバル企業で本物の海外ビジネスを習得したかったことから転職した。またその他にもIT面においても、全社的なイン...続きを読む(全151文字)

一部の管理職の無責任さや自己保身、いい加減さに嫌気がさした為、退職を検討しました。
子会社の管理方法にも疑問を抱きました。
決裁を受けた内容を後から否...続きを読む(全164文字)

事業部の業務移管により、転籍を余儀なくされたため。
カシオ計算機での仕事では、かなり自由に開発をできたため
そのままであれば、カシオ計算機に所属を続け...続きを読む(全170文字)

私は人間関係で退職を選びました。
入社当時は女性の正社員募集を行っておらず、派遣として業務を行っていました。
正社員の女性が2名おりましたが、正社員=...続きを読む(全170文字)

退職理由は、希望職種に就くことが出来なかったためです。自分では企画系の業務を希望しており、上司や会社へ要望を出していたのですが、それがかなうことはなく、技...続きを読む(全168文字)

担当している業界の市場急変により他社との協業が必要になり、実際に合弁会社を設立することとなり、会社統合をせざるえなくなりました。。。
よって、会社都合で...続きを読む(全156文字)

日系メーカー総倒れの時期で、メーカーは勝ち組になれないと思ったため。
社風は同属企業でありながら、優秀な精鋭幹部は多いし、そのクラスになるまで同属貸家の...続きを読む(全164文字)

当然のことながら、所属部署によって状況は変わるとは思いますが、私が接してきた範囲では、とても良好な人間関係であったと思います。
待遇面での不満と言えば、...続きを読む(全158文字)

著しい不利益を伴う子会社への転籍、または会社都合による退職、の2者択一を強制的に迫られたため退職しました。
どうやら、カシオでは毎年、全社員の数パーセン...続きを読む(全240文字)

会社に対しては特に不満は少なかったです。私は辞めざるを得なかった理由で辞めましたが、続けていても、部署によりますがそこそこ満足できていたように思います。長...続きを読む(全187文字)

やはり待遇、お給料でした。
どうしても、残業が多くなりますし、
休日出勤もありますが、残業手当は上限があり、
それが少なすぎる事、休日出勤しても半年...続きを読む(全202文字)

世界初のデジタルカメラを世に出した企業としては、評価できる。その開発者は評価されることがなかった。このように、人事制度が明確化されていないため、評価が不透...続きを読む(全170文字)

本社系スタッフのグループマネージャー(課長)を数年前からやってます。
この会社は、組合員は基本的に残業が禁止されております。さらに、時間代休という制度も...続きを読む(全309文字)

今後のキャリアに不安が出てきたため。
かなり部署によっては職務が細分化されているので、自分の仕事をずっとやっていって役に立つかがわからなくなってしまった...続きを読む(全150文字)