この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時計が稼ぎ頭なので時計の部署に
配属されればよいが、それ以外の部署は
大変。ここ数年ヒット商品がないので
今後どうなるか皆心配している。
他の...続きを読む(全191文字)
カシオ計算機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時計が稼ぎ頭なので時計の部署に
配属されればよいが、それ以外の部署は
大変。ここ数年ヒット商品がないので
今後どうなるか皆心配している。
他の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
G-SHOCKという確固たるブランドを持っているところ。やはりG-SHOCKブランドの世界的認知は大きい。その他電卓や電子辞書など教育分野の商...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今年から本格的に構造改革が進み、新しいこたとにチャレンジ出来る仕組みは整ってきたのかもしれない。現状を打破しようと考えている社員も増えてきてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時計部門は所謂花形であり、独自ブランドの強さがあるため比較的将来性もあるように感じる。話題になるコラボモデルなども多くリリースしており、商品ラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時計事業でなんとかやっていけてる。世界的に有名なあのブランドが今頼りだと思います。独自ジャンルとしては国内時計では唯一無二である。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時計事業が海外を中心に好調です。
発展途上国の経済発展により、G-SHOCK等の高単価時計が海外で売れ出しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある商品の発表がすっかり影を潜めてしまった。
また、事業部編成の変更により、新規事業提案を出しににくくなっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商品開発能力が高い会社で、開発部門の方々の研究心や、営業部門の方々の意欲が高い会社なので、人材面で魅力がるので、成長性は大変高いと感じる。歴性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の会社に比べて、要求されるレベルが高くありません。
結果を要求されないんで、仕事としては楽かもしれませんが、
個人のスキルアップが果たせない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な品目を作っているメーカーなので業績が悪い製品があっても、業績が良い製品でバランスを取っている。またほかの企業にない面白い発想が多い。また...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オリジナリティーのある製品を世に出し、その国独自の文化や商習慣に合わせて製品を創る技術があり、大いに評価できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
あたらしい製品を市場に送り出そうという気概が社風として受け継がれていると思います。
こだわりとあきらめない意志を持ち続けることでもの作りのだい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
不採算事業、余剰人員を容赦なく切り捨てたお陰で、売り上げ規模は縮小したものの、本体は存続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の会社の利益率等を重視した経営戦略が常に立てられ続けており、5年後10年後といった中長期の計画を立てられていな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
20年以上前の状況から見た感想で恐縮です。商品開発力が素晴らしいので、顧客に夢をあててくれる会社であり、企業としての成長性も高いと思います。幅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
知名度、ブランド力はあるので、そこは強みである。計算機と名前にはなっているが案外事業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全183文字)
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時計事業におんぶに抱っこで、その現状から抜け切れていない。新規事業などのリスクのある判断は、部門長を始め誰も取り組もうとしない。営業利益は良いが、削れる部...続きを読む(全166文字)
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不採算事業(携帯や液晶)を他社への吸収等で整理済みの為、
時計・電子辞書等の事業で安定している。ただしこれらの事業の
成長性は限定的と思われる。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
「金のなる木」の電卓事業部が中心ではあったが、当時人気に火が付いたGショックを中心としたリスト事業部にも注力して成長戦略を描いていた。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】時計事業がブランド力があり、なんといっても稼ぎ頭になっている。業績が不振になった際には、他の電卓事業がその分を補てんする形で利益計上することがで...続きを読む(全155文字)
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ほぼ時計事業部の一本足打法になっている。
圧倒的な強みとしてはG-Shockの世界規模のブランド力!
弱みとしては、時計メーカーとしてのブランド力がセ...続きを読む(全156文字)
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今,電波ソーラーなどで売れている時計以外では将来期待できるものはない。時計のデジタル化でもてはやされたが,すべてデジタルの時代になってみると,全てスマホに...続きを読む(全187文字)
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新規事業が育たないという悩みはありました。ただ、どのメーカーもそジレンマは抱えてるので、この会社だけが、ということではないです。
ただ、新規事業を育てる...続きを読む(全166文字)
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カシオはGショックで持ってるようなものなので、これがうれなくなったら確実に倒産すると思います。ライバル会社と比べたらデジタル時計意外は勝てないのではないで...続きを読む(全152文字)
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日本全体においてものづくりが衰退する中、今後はインフラやサービスを強みにしていかなければならないが、この会社にはそれらの土壌が無いのが現状。唯一時計だけが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事内容の成果に依らず定期的に昇格できる点。一定の報酬額を安定していただけるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
創造貢献を社訓としているだけに、他社には無い独自性ある商品展開に携われることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
同品目内での部署...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給していく
賞与は基本給に月数と評価係数の掛け算で決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署のKPIがあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも真面目で慣例に則り業務を行う人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや改善を行うにしても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に在宅勤務も可能。部署によっては半年に1回ほどしか出社しないメンバーもいる。社員向けの自社製品セールもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本の額が高く、ボーナスもしっかり出る点。金銭面で苦労したことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上層部や役職を持ってい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品目間の差が思った以上に大きい。
時計以外の品目になった場合は、自己実現ややりがいを持った仕事の推進はなかなか難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的若手の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携業務や承認フローなどが多く、大企業的な遅さが全体的にある。不要な報...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時計品目は残業が少ない。毎日22時まで。1ヶ月で45時間以上は残業禁止であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずに家...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
開発に力を入れている点はPRのネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界がメインのため車の部品点数が少なくなっていくと既...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非上場企業オーナー起業のため、トップダウンでの指示がありスピード感を持った舵取りがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長が代替わりし、営業系の大幅な組織改変があった。
営業が1人で全製品の提案を行っていたが、多少の分業の様な仕組みに代わりにより客先に深く提案...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
物流業界では知らない人がいないくらいメインの販売商品である垂直搬送機は有名である
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センター、倉庫の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績は順調に伸びている。
三菱製鋼の完全子会社であり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては離職者が多く職場の環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社開発の商材で、国産のものを海外製品に対抗して売り出せるのは魅力的。
商材に誇りをもって営業活動できるのは素晴らしいことだと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当社の事業は非常に安定しており、将来性も高いと感じています。特に、医療分野での製品供給は堅実で、経済の影響を受けにくいのが強みです。さらに、技...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので非常に将来性があると思う。
歯科業界は、コンビニよりも多い店舗数があると言われておりそこに対して営業を行うため販売業績も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歯科業界内でもニッチな客層を狙うことで差別化を図ろうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客が全く獲得できない点。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業規模が大きいので、将来性は十分と感じた。大企業系列なので、倒産などの心配はほとんどないように思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。