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カシオ計算機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシオ計算機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全106件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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カシオ計算機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カシオ計算機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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106件中76〜100件表示

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシオはGショックで持ってるようなものなので、これがうれなくなったら確実に倒産すると思います。ライバル会社と比べたらデジタル時計意外は勝てないのではない...続きを読む(全152文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本全体においてものづくりが衰退する中、今後はインフラやサービスを強みにしていかなければならないが、この会社にはそれらの土壌が無いのが現状。唯一時計だけ...続きを読む(全172文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    腕時計・電卓・電子辞書が利益に大きく貢献している。電卓や電子辞書は、スマホやタブレットの影響も有り、今後の大きな成長は難しい反面、G-SHOCKを筆頭と...続きを読む(全182文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    参入市場は私が所属してきた業界になります。デジタルカメラです。ソニーやパナソニックに非常に追いやられているイメージがあります。実際、広告宣伝費は比べもの...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    液晶事業などのデバイス、携帯事業などのリストラにより時計をはじめとする既存成熟事業が柱で発展性は望めない状況。とくに新規事業でCESなどで売り込んだデジ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    独創力があり、また低価格で提供するため、大衆層の支持は受けていると思える。昨今はデザインも垢抜けてきており、若い層にも支持を受けている。
    デジタル技術...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    既存の事業に関しては、時計(G-shock)に頼っているところが大きく、電子文具系が安定的に推移している。カメラはコンパクトデジタルカメラのみで国内は縮...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    時計、電卓、電子辞書では圧倒的なシェアを誇っていたが、現在では時計もなかなか押し込まれている様子。電子辞書はシェアこそトップだが、ipadなどの次世代端...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    収益の柱は、電卓、電子辞書、時計であるが、開発力を注ぎ込んでいるのはデジカメだけ。関数電卓や電子辞書では一日の長があり、しばらくは大丈夫だろうが10年後...続きを読む(全409文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

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    収益が、一部の安定事業にかたよっているのが問題。新規事業を始めようとはしているが、なかなか安定事業には育っていない。
    逆に言うと、儲かっている事業は儲...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    時計事業はかなり順調で、不景気でもおおきな利益をたたき出している。しかし、他の事業があまりうまくいっておらず、事業構造の転換時期にあると思われる。新規事...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    現在利益を出している事業と利益を出していない事業がほぼ二極化しており、株価的には大きな変動は無いにせよ現在うまくいっている事業がこけた時の打開策がない。...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    ・国内企業、海外企業ともに競争が激化して、利益が上がらなくなった液晶事業(凸版との合弁会社設立)、携帯電話事業(NECとの合弁会社設立)を本社事業から切...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    20年くらい前までは、カシオ=安モノというイメージがありましたが、それを払拭する努力が功を奏し、現在ではカシオ=若者のブランドというイメージが出来上がり...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    若いうちの給料も比較的良いほうだと思うし、残業代もちゃんと出るし職場の雰囲気や環境も良いと思う。
    電機メーカーではあるがデジカメや携帯電話の売れ行きが...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    G-Shockを中心にした時計など、安定的に経常利益がとれる商品群があるのは、大きな強みだと思います。ただし、これだけメジャーになってしまうと流通も飽和...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経理 正社員

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    何を作っていけばいいのか、露頭に迷っている感じ。コロコロ組織を変えてお金使っていろいろやってみるが、結局ダメになるパターンが多い。上司の言うことに逆らう...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    カシオと言えば何を想像しますか? 一般的にはデジタル時計・カメラ 電子楽器がイメージとして浮かぶはずです。しかしそれのどれもが現在、台湾中国当のメーカー...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    最近は上手く行っている事業も少ない。
    時計や辞書はブランド力はあり儲かっているようだ。
    今後の新規事業はここ何年も立ち上がっていないから、今後はどう...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    トップダウン経営であり、時計、電卓、デジカメ以外に、柱になる事業が出てこない。
    時計についてもG-SHOCK頼みになり、G-SHOCK以外のブランドが...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    近年、携帯電話や甲府カシオなどの関連会社がどんどんと切り捨てられ、デジタルカメラも縮小傾向にあり、事業規模が小さくなってきている。目立った新規事業も特に...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    世界で最初に開発できたデジタルカメラ事業が不振。技術力の差なのか、どうなのかよくわからないがデジタル一眼レフカメラは出してこないところが痛い。携帯電話事...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    時計事業は、デジタル時計の浸透及びタフネス、防水を備えたGショックのブランド確立の偉業は大きいと思われる。安いイメージの強かったアナログも、電波時計をか...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経理 正社員

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    事業部の風潮がオタクっぽい人が多いと思います。そういう意味で、たまにヒット商品も出るが、コケル商品も多かった。
    また、経営者も含め、過去の栄光(電卓、...続きを読む(全159文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    カジュアルウォッチマーケットにおいてはマーケットリーダー的存在じやないかと思います。メインブランドそのものは特にコンペチターもなく独自性の高い価値が提供...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
    ...続きを読む(全184文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
    赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
    ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
    もらえまし...続きを読む(全183文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない続きを読む(全77文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
    ...続きを読む(全103文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラの売り上げは、低め安定でこの10年推移
    なので、これ以上上がらないし下がらない。
    ただ人は、多いので、固...続きを読む(全229文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシオ計算機の 会社情報

    基本データ
    会社名 カシオ計算機株式会社
    フリガナ カシオケイサンキ
    設立日 1957年6月
    資本金 485億9200万円
    従業員数 8,396人
    売上高 2617億5700万円
    決算月 3月
    代表者 高野 晋
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-5334-4111
    URL https://www.casio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130588

    カシオ計算機の 選考対策

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