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カシオ計算機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシオ計算機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全104件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

カシオ計算機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カシオ計算機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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104件中51〜75件表示

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計が稼ぎ頭なので時計の部署に
配属されればよいが、それ以外の部署は
大変。ここ数年ヒット商品がないので
今後どうなるか皆心配している。
他...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    G-SHOCKという確固たるブランドを持っているところ。やはりG-SHOCKブランドの世界的認知は大きい。その他電卓や電子辞書など教育分野の...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年から本格的に構造改革が進み、新しいこたとにチャレンジ出来る仕組みは整ってきたのかもしれない。現状を打破しようと考えている社員も増えてきて...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時計部門は所謂花形であり、独自ブランドの強さがあるため比較的将来性もあるように感じる。話題になるコラボモデルなども多くリリースしており、商品...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時計事業でなんとかやっていけてる。世界的に有名なあのブランドが今頼りだと思います。独自ジャンルとしては国内時計では唯一無二である。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時計事業が海外を中心に好調です。
    発展途上国の経済発展により、G-SHOCK等の高単価時計が海外で売れ出しています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規性のある商品の発表がすっかり影を潜めてしまった。
    また、事業部編成の変更により、新規事業提案を出しににくくな...続きを読む(全212文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発能力が高い会社で、開発部門の方々の研究心や、営業部門の方々の意欲が高い会社なので、人材面で魅力がるので、成長性は大変高いと感じる。歴...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べて、要求されるレベルが高くありません。
    結果を要求されないんで、仕事としては楽かもしれませんが、
    個人のスキルアップが果たせな...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    【良い点】
    色々な品目を作っているメーカーなので業績が悪い製品があっても、業績が良い製品でバランスを取っている。またほかの企業にない面白い発想が多い。ま...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    オリジナリティーのある製品を世に出し、その国独自の文化や商習慣に合わせて製品を創る技術があり、大いに評価できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたらしい製品を市場に送り出そうという気概が社風として受け継がれていると思います。
    こだわりとあきらめない意志を持ち続けることでもの作りのだ...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不採算事業、余剰人員を容赦なく切り捨てたお陰で、売り上げ規模は縮小したものの、本体は存続できている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目先の会社の利益率等を重視した経営戦略が常に立てられ続けており、5年後10年後といった中長期の計画を立てられてい...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上前の状況から見た感想で恐縮です。商品開発力が素晴らしいので、顧客に夢をあててくれる会社であり、企業としての成長性も高いと思います。...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度、ブランド力はあるので、そこは強みである。計算機と名前にはなっているが案外事業は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時計事業におんぶに抱っこで、その現状から抜け切れていない。新規事業などのリスクのある判断は、部門長を始め誰も取り組もうとしない。営業利益は良いが、削れる...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不採算事業(携帯や液晶)を他社への吸収等で整理済みの為、
    時計・電子辞書等の事業で安定している。ただしこれらの事業の
    成長性は限定的と思われる。
    ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「金のなる木」の電卓事業部が中心ではあったが、当時人気に火が付いたGショックを中心としたリスト事業部にも注力して成長戦略を描いていた。
    ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】時計事業がブランド力があり、なんといっても稼ぎ頭になっている。業績が不振になった際には、他の電卓事業がその分を補てんする形で利益計上することが...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ時計事業部の一本足打法になっている。
    圧倒的な強みとしてはG-Shockの世界規模のブランド力!
    弱みとしては、時計メーカーとしてのブランド力が...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    今,電波ソーラーなどで売れている時計以外では将来期待できるものはない。時計のデジタル化でもてはやされたが,すべてデジタルの時代になってみると,全てスマホ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    新規事業が育たないという悩みはありました。ただ、どのメーカーもそジレンマは抱えてるので、この会社だけが、ということではないです。
    ただ、新規事業を育て...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    カシオはGショックで持ってるようなものなので、これがうれなくなったら確実に倒産すると思います。ライバル会社と比べたらデジタル時計意外は勝てないのではない...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 正社員

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    日本全体においてものづくりが衰退する中、今後はインフラやサービスを強みにしていかなければならないが、この会社にはそれらの土壌が無いのが現状。唯一時計だけ...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
    ...続きを読む(全103文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない続きを読む(全77文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    生活の中に仕事があるというマインドの人には整っている環境だと思う。続きを読む(全33文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規なので、正社員と比べると給与はかなり低いですが賞与はきちんと出ました。
    業務内容がさほど難しくないので給与が低くても仕方ないとは思いま...続きを読む(全160文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方勤務の非正規はキャリアアップが難しいです。
    正社員登用されるのは拠点に近いところの人たちのみです。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合優位性は決して低くはないかと思われる。
    自動車メーカーや電機メーカーからの仕事が適宜受注はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社中瀬製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとても勉強家で日々分析、実行をしています。朝礼で社員に考えを定期的に共有もしていますので、比較的安定していると思います。続きを読む(全69文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新分野への対応は進んでいるが、現...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体やインフラ関連など景気や社会基盤に左右されにくい分野に強みがあり、短期的に急激に傾くリスクは低いと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいため潰れない会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サムソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要はある為、簡単には潰れないが競合が強い為中々シェア率は上がらない
    売上は計画的に上がってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    伏虎金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社製品ができない事ができる製品を売っている為、顧客のニーズに合致していれば売りやすい製品と言えます。イニシャルコストよりもランニングコスト...続きを読む(全210文字)

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    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キヤノングループに属してること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事業内容では、シュリンクする市場なので成長は非常に困難で、同業...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシオ計算機の 会社情報

    基本データ
    会社名 カシオ計算機株式会社
    フリガナ カシオケイサンキ
    設立日 1957年6月
    資本金 485億9200万円
    従業員数 8,396人
    売上高 2617億5700万円
    決算月 3月
    代表者 高野 晋
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-5334-4111
    URL https://www.casio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130588

    カシオ計算機の 選考対策

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