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カシオ計算機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシオ計算機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全106件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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カシオ計算機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カシオ計算機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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106件中101〜106件表示

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子辞書、時計、電卓は金のなる木として、安定して収益を生み出す事業とされている。一方、携帯電話、デジカメは発展事業として位置づけられていたが、携帯電話に...続きを読む(全217文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主力のデジタルカメラ事業が重荷になっており、まためぼしい新製品も生まれていないので、事業の将来性については非常に厳しい面があると思います。電子辞書と時計...続きを読む(全158文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンシューマー向けデジタルカメラの市場への初投入など、いくつかのヒットの目は作るものの、投入時期が早すぎる、もしくは新機種投入をし続ける体力がないため、...続きを読む(全150文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デジタルカメラ事業が不振を続ける中、会社全体を底上げするために新規事業の成功に大きな期待がかかっています。
    最近立ち上がったDI(デジタルイメージング)...続きを読む(全262文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主力商品である電卓、時計、楽器の3事業については収益が安定している。
    特にこの分野では世界シェアトップクラスの商品が多く、韓国メーカーや日本の大手総合...続きを読む(全217文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・国内よりも海外でのブランド知名度が高く海外の商談に強いのでは?
    ・比較的独創的な商品が多いためか絶対的な競合はあまり無い
    ・実質本位のまじめな姿勢...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
    ...続きを読む(全184文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
    赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業職 フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
    ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
    もらえまし...続きを読む(全183文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない続きを読む(全77文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
    ...続きを読む(全103文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラの売り上げは、低め安定でこの10年推移
    なので、これ以上上がらないし下がらない。
    ただ人は、多いので、固...続きを読む(全229文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシオ計算機の 会社情報

    基本データ
    会社名 カシオ計算機株式会社
    フリガナ カシオケイサンキ
    設立日 1957年6月
    資本金 485億9200万円
    従業員数 8,396人
    売上高 2617億5700万円
    決算月 3月
    代表者 高野 晋
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-5334-4111
    URL https://www.casio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130588

    カシオ計算機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。