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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供が生まれてから見せに来る人がいたので関係は悪くなさそうだと思った。女性より男性が多かったが、待遇の差はあまり感じなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰して活躍されている社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はまだまだ育休の取得率が低いが、積...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極登用しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者をつくるために、エリア職の職員を中心に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長は少ない。
残業が多く、また休みが少ないので仕方がないことだが。なので相談出来る人も少ないときく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が殆どいないのでわかりません。
産休は取る事が出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性は殆どいませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇等の支援制度はあり、比較的恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄、基本的には男性が多い職場であり、肩...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性専用のパウダールームが設置されている
食堂も清潔感があり、女性社員が多く利用している点から使用しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
環境的に男社会の会社ではあるが、女性に対する配慮や環境を整えようとしたり教育を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出が少...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拝見する限り、あくまで負荷の少ない箇所において管理者役職者を増やしている傾向がある、海外への研修制度も忖度はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が少ない部署のため、働きにくいと思う。とはいえ少なからず女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が少なくなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門には女性が多いように思える。現場には行かないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に行かせないほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休取得を推進する動きがある。課長クラスにも女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない、以前...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年では、産休、育児休暇を経て復帰している人も多いため、長く会社を続けやすい雰囲気が出てきていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働かれている女性は多く見かけます。良くも悪くも性別関係なく仕事をしている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職は年々増加傾向にみられると思います。
エリア職の方も何人かは総合職になり係長になられたかたもいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員が出ても、他の社員で仕事をフォローする体制がある。
女性の働きやすい職場にしようとする雰囲気が感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用していたのでどうきも かず多くいた
キャリアアップしている社員もおおくいらっしゃったので
女性としてもはたらきやすい環境で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけ女性の活躍と謳っている感じ。実態は男性の活躍しかないように感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では残業がないのでよかった。毎日定時で帰れている。
部署によっては残業がひどいところもあるようなので配属によって全然ちいがう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は比較的多い支店でした。育休産休を取られている方もいましたし、バリバリ働いている女性も多かった印象です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は圧倒的に少ない。残ってるのは気の強い方が多いです。その為若い女性は辞めていくことが多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歴史のある会社で、昇進の条件に男女の差があるという指摘も聞いてましたが、私の周りではそのような事はなく、むしろ女性を積極的に昇進させる風土が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的には結婚して辞める前提で雇用しているように思える。女性もたくさん残業しているため、仕事を続けながら家...続きを読む(全89文字)
女性社員がたくさん出てきていたため、肩身が狭いなどはないと思われる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
国際物流部門であれば、世界情勢や物的なトレンドを先取りして感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性上、プライ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事量、業務負荷に対して給与は低かったが、周囲の人(勤務環境)は良かった。他にやりたいことと給与が上がる職を見つけたので別の会社に転職したが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標管理シートをレビューし個人査定につながるとされているが、実態としては年功序列と人数...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
某有名テーマパークのスポンサーになっているので少しだけ安くチケットが買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられますが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される部署によっては残業がほとんどなく定時で退社できます。年休や半休も取りやすいです。
また、一定年数勤務すると褒賞休暇という形で10日...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の制度で東京を筆頭に勤務地により給与体系が異なる。解せないのは東海地方だと愛知県は2番目の給与体系だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので、海外を舞台に働きたいひとにとっては活躍できるフィールドが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もないころに...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
海外研修員という制度があり、20代でも海外勤務を経験できる。ただし、海外から帰国後に他社に転職する事例が多発したため、帰国後も転職はしない旨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京や大阪の有名テーマパークのチケットが20%でチケットを買えるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総務など、管理部門であればワークライフバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務はワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい環境がしっかり整っています。育休や時短勤務を活用している先輩が身近にたくさんいて、キャリアを中断せずに長く続けられるイメ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は女性ドライバーがいる営業所もあった。ドライバー、営業職以外は女性がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で搬送が入る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトは週3以上だけど時間は4時までとか選べたので、主婦でも短時間パートという形で働くことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はすぐに間接部門に回され、本社勤務の方が多い。とても配慮されていると感じたため、女性の入社を強くおすすめしたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の若手でもマネジメント職ができる
裁量権のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務志望でも現場で何ヶ月か仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のいたところは子持ちの女性がほとんどで、かなりその点には理解があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女については平等な扱いだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、重量物も男性同様に扱う必要がある。
育休はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあるが、女性が多く働いている職場です。軽量の荷物を扱う場所もある。産休、育休は取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度などの制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は使用しやすいが、理解がある上司が少ないため、前と同じ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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