この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場ということもあり、女性は大切にされる風潮がある。
異動の希望等もある程度融通が効く。また時短勤務についても理解がある為、ワークラ...続きを読む(全327文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場ということもあり、女性は大切にされる風潮がある。
異動の希望等もある程度融通が効く。また時短勤務についても理解がある為、ワークラ...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働くことができる
女性だからと気を遣われることもだいぶ少なくなったと思うので、個人的にはその方が有難いとおもっている
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そのときの役員の方針にもよるが女性の管理職の登用を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を考えずただ管理職に登用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休明けの女性もよく働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚の有無に対する職場の無理解(早く結婚したほうが良いなどの同調...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の方が仕事できる人が多い気がします。管理職クラスの人も多いですが、時代のせいか、やはり男性社会の色も強く残っています。今は男女関係なく、平...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には優しい社風ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、総合職は現場作業もさせられるため、学びは多いがそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休休暇や育児休暇があるため、休暇後も働きやすい。
急な残業があるため、必ず定時に帰れるとは限らないので、平日は予定を入れれない。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場だったので配慮がされていました。
男子更衣室の前にカーテンを設置したりしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短や産休等の制度はあり、利用してる方もいるのでその点では家庭を持たれた方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
物流業は男の世界のように思われる方もいるかもしれませんが、入社してみると意外と女性も多い印象でした。同加入者は男女比7:3位だったと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇はしっかりとれます。男性でも普通にとれる環境だと思います。もし拒否されたら本社へ報告できるので取れないということはないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
図太い人は、周りを気にせずに産休育休、時短制度を積極的に使用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
図太く制度を使用できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関しては女性としても一定程度の所得を得られる水準だと思われるが、時間外や産休の取得のしやすさは職場によってバラつきがありそう。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は厳しいと思う。男性社員の育休も取りづらそうだった。
お子さんを育てながら係長クラスに上り詰めた人は、ほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給は比較的には取りやすかったので、お子さんの行事とかで有給休暇を、取っている女性は多かったです。申請も比較的直前に申請しても大丈夫でした。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
絶対なくならない仕事ではある。
男女関係なくどんどん仕事を任される。
うまくいけば係長までには必ず上がれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署には女性で役職に就かれている方はいないが、他の場所にはいる。
といっても係長レベルなので、支店長や課長、部長クラスは聞いた事がない。
【気...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】知り合いのお姉さんが働いており、現在産後休暇中のようです。その方は、2人目をご出産して、2度目の産休と聞いています。休暇がしっかり取れた...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】やはり物流の会社なので男性が圧倒的に多い。しかし、近年は新卒で女性を多く採用するようになり男女は1:1にほぼ近くなっているとのこと。産休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休は良い顔はされないが取れる。同様に良い顔はされないが復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を理由に仕事を与えられ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最近の新入社員はドライバーを除くと男女比がほぼ1:1になっている。首都圏は女性も昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場はほとんど男性でしたが、ハラスメントはなかったので、社内の雰囲気は良かったのかなと思います。最近は女性も積極的に営業職へ配属しているので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度が充実
会社としても出産、育児に対して理解のある方が多く、制度の利用も容易
復帰して管理職になっている方も多い
休職前の評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生などはとてもしっかりしています。産休休暇、育休休暇などの取得率も高く多くの方が長期休暇後復帰されている様子がありました。また総務部に問...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に改善されてきているというのが実情です。ですが、男社会ということで女性が社内での活躍と家庭の幸せの双方を掴むに...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始めに面接の時に言われた条件と大分相違がありました
具体的な例を上げると夜勤はないと言われていましたが現場では普通...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、仕事のある日は3、4時間目残業がざらでした
また、仕事が出来ない人間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行との仕事がメインだった為銀行が休みの日は基本休めました
ただこれも部署によって全然違ったらしいので面接時、配属時に良く確認した方が良いです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望は通る為、プライベートととの両立はしやすかったように思います。特に休暇の理由等も問われたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員の方も、仕事に対してプライドや知見を持っている方も多く、私の環境だけかもしれませんが、あまり嫌な思いをした事は無かったと思います。退職に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列の文化が根強い。
一般社員までは400万円台
主任クラスから500万円台
係長クラスから600万円から700万円後半
それ以上の役職に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
日本経済に関わる仕事をしたいと思い入社した。大手企業や官公庁を顧客とするケースも多くあり、入社当初の希望はある程度叶っている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持株会や報奨休暇など大手ならではの福利厚生はありがたい。
社宅についても条件によっては付与されるため助かる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると労働時間が長くなるケースが多い。
特に現場の管理職は平均10時間ほど日々会社におり、上司が帰らないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
動きがあるので、デスクワークのみが苦手な人にはいいかと思う。また話すことはないがデータチェックに英語を使用するので学んだことが活かせると思う。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってだとは思うのですがハラスメントが多いと思う。パワハラ、セクハラ等はあった。
また女性のドライバーと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人/30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人が結構いたが、定時に上がれる部署と残業をしている部署があった。所属先によって時短でも残業せざる負えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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