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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会であるが故に、最近は女性で実力があれば上に登りやすい。産休育休取得後も戻りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性社会であるが故に、最近は女性で実力があれば上に登りやすい。産休育休取得後も戻りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所属していた部署は時短勤務など寛容だったが、広い会社のため配属される組織や部署によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
大手企業であるため、育休や産休は取りやすいと聞いた続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人が少ない。年々良くなっては来ているけど男尊女卑は多少ある。
掃除当番や来客対応を男性が行っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性もある程度活躍している印象。地域採用などもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は本社に限る。支店にいくと、女性は少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手の総合物流会社のため部署や課も多く、出産に伴い産後復帰した方は激務の部署から比較的残業が少なめの課に異動したりしていた。またお子さんがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供が生まれてから見せに来る人がいたので関係は悪くなさそうだと思った。女性より男性が多かったが、待遇の差はあまり感じなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰して活躍されている社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はまだまだ育休の取得率が低いが、積...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極登用しようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者をつくるために、エリア職の職員を中心に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長は少ない。
残業が多く、また休みが少ないので仕方がないことだが。なので相談出来る人も少ないときく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が殆どいないのでわかりません。
産休は取る事が出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性は殆どいませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇等の支援制度はあり、比較的恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄、基本的には男性が多い職場であり、肩...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性専用のパウダールームが設置されている
食堂も清潔感があり、女性社員が多く利用している点から使用しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
環境的に男社会の会社ではあるが、女性に対する配慮や環境を整えようとしたり教育を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出が少...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拝見する限り、あくまで負荷の少ない箇所において管理者役職者を増やしている傾向がある、海外への研修制度も忖度はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が少ない部署のため、働きにくいと思う。とはいえ少なからず女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が少なくなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門には女性が多いように思える。現場には行かないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に行かせないほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休取得を推進する動きがある。課長クラスにも女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない、以前...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年では、産休、育児休暇を経て復帰している人も多いため、長く会社を続けやすい雰囲気が出てきていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働かれている女性は多く見かけます。良くも悪くも性別関係なく仕事をしている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職は年々増加傾向にみられると思います。
エリア職の方も何人かは総合職になり係長になられたかたもいらっしゃいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員が出ても、他の社員で仕事をフォローする体制がある。
女性の働きやすい職場にしようとする雰囲気が感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用していたのでどうきも かず多くいた
キャリアアップしている社員もおおくいらっしゃったので
女性としてもはたらきやすい環境で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きだけ女性の活躍と謳っている感じ。実態は男性の活躍しかないように感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界全体的に年収が低いが、その中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対してできる仕事の幅が狭く、業界が違っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、部署によるだろうが、少なくはない。入社してすぐに45時間越えの残業をしている同僚がいたり、23時まで残っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
eラーニングは豊富に提供されており、知りたいと思ったことはそれを通じて業務時間内に学ぶことが可能だった。強制受講のものも多いが、業務に時間を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グローバル人材を求めているということで、英語を使いながらスキルアップできると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国語が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒なら優遇されてる方だと思います。
急に上がることはまずないですが、年功序列でしっかり上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業所によりますが、現場社員同士の仲は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手ですので、上層部のクセは強い人が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリューはあります。ずっと腰を据えて働けるならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手なので、トップの売り上げ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ドライバー志望でしたが、倉庫内作業員での採用でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の数がかなり多く、現場によってかなり差が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業所によりピンキリですが、ちゃんとした用事がある場合は有給取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業時間、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手物流企業として社会インフラを支えているという誇りがあり、幅広い業務を通じて多くの経験を積める点が魅力です。また、部署を越えた連携やチーム...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない業界のため、もう少し女性管理職の方が表立って発信できる場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
妊娠した先輩がいたが、産休育休をしっかり取れていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性より男性の方が昇給しやすさはあると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしている。
妊娠中は比較的に立って動かなくてもいい仕事内容に調整してくれるし、復帰後も勤務時間は希望に応じてくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短の女性でも課長になっており、きちんと評価されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいて、窓際社員の方もおり、すこし腫れ物...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は比較的取りやすい企業だと思う。会社の社員数が多く、その分フォローし合える環境があるので、実際取得している人はいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国際系は特に女性の割合が多く、働きやすい環境。
産休・育休取得、復帰後も時短を取得しながら働いている先輩社員が多い。テレワーク可能。月10回...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
事務職では女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
西濃全体を見てもドライバーはほとんどが男性。私が在籍していた支店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く職場でかつ、産休、育休を取得する社員がかなり多いため、復職後も同じライフステージの社員が多いのは心強いのではと思います。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
搬入搬出の肉体作業のみ男性メイン、他の持ち場は全て女性メインなので8割以上女性の職場のイメージがある。続きを読む(全57文字)
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同期に女性が二人いましたが、女性の働くことができる吉が少なく、男性社会であったため、働きにくいだろうなと感じてい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 31,451人 |
| 売上高 | 1兆803億9500万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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