この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はすごく良い会社だと思います。年間20日有給がもらえ、年内にすべて使うように言われます。もし年内に使えなければ翌年の始めに休日にしたい日を指定し休...続きを読む(全173文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はすごく良い会社だと思います。年間20日有給がもらえ、年内にすべて使うように言われます。もし年内に使えなければ翌年の始めに休日にしたい日を指定し休...続きを読む(全173文字)
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有給休暇など休暇がしっかりと取れる社風。
労働時間は営業だったため、残業があるが基本サービス残業はなし。事務系の人たちは基本定時で帰宅していた印象。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、夏季休暇は2日、冬季休暇2日あります。
夏季休暇については、夏季休暇2日に有給3日をつけて土日とあわせ、ほとんどの社員が9連休にしています。...続きを読む(全186文字)
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元公務員だったため、福利厚生はよい。住宅補助、産休・育休(最大3年)、社内保育園等、女性が結婚・出産しても長く働くことができる。休みも取りやすいし、そのこ...続きを読む(全202文字)
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公務員だったためか休暇制度は充実しています。有給休暇は取りやすく育児休暇やその他の特別休暇(冠婚葬祭等)もあります。給与面でも対象者には扶養手当や住居手当...続きを読む(全214文字)
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額面はかなり低いが、初年度から有給休暇が20日を取るよう義務付けられている点、借り上げ社宅(3LDK)が16000円で借りれる点、残業の少なさの点、女性の...続きを読む(全154文字)
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労働時間に関してはきちんと守られており、サービス残業はまったくない。ただし、勤務時間管理が厳格なため、人によっては、勤務時間前に当日の業務に関して事前に根...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は充実していたように思います。手続きは面倒ですが社宅制度もありますし、賃貸補助もあります。産休は問題なく取得でき、復職後も時短勤務で元のポジション...続きを読む(全188文字)
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やっと慣れたころに転属、いきなり転勤は当たり前。
やりがいのある仕事ではあるけれど、転勤辞令(地方)がいきなりすぎて、引っ越し作業のために会社を休んでい...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は充実しており、人によっては年間140日ほど休みが取れる。労働時間については、きっちり管理されており、サービス残業は基本的にはない。福利厚生は充実...続きを読む(全150文字)
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有休休暇は20日付与されますが、ほとんどの社員が消化していると思います。管理職の管理項目となっているためです。住宅補助は独身者は25,000円でます。また...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はほぼ公務員並だと思います。
産休育休をあわせると最大3年近く取得することもできますし、実際に復職している女性がたくさんいます。復職後の職務も保...続きを読む(全160文字)
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有給が取りやすい環境にあり、労働時間も規定通りなので、プライベートの時間が多く取れると思います。また、夏季休暇、冬期休暇が取れ、長期休暇となるので、海外旅...続きを読む(全190文字)
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休暇は、一年間で年休20日、夏季休暇3日、冬季休暇2日がとれます。比較的休暇は取りやすい環境です。
住宅補助については、社宅があり、リフォームが進んでい...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はよい。
休暇も、部署によるのだろうが、上司から取得を勧められる。
基本的にサービス残業はなく、就業のチャイムと同時に事務所を出る社員もみられ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は非常にしっかりしており、有給休暇も取得しやすい職場です。
産休、育休を取得している方もとても多いので、女性にとっては働きやすい環境といえます。...続きを読む(全178文字)
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休暇は非常にとりやすいです。
計画休暇といって1年の初めに休む日を絶対に決めさせられます。
基本的に年功序列なので、上の人ほど休みがたくさんとれます。...続きを読む(全186文字)
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・福利厚生は国家公務員時代の名残か、比較的充実しているかと思う。
・グループ全体で全国各地に独身寮や社宅を有しており、都内の一等地に格安で住むことが出来...続きを読む(全198文字)
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休暇は取りやすすぎる。初年度から有給が20日与えられ、使わなかった分は翌々年度まで持ち越せる。よって最大60日有給がもらえる。また、仕事量もそこまで多くな...続きを読む(全211文字)
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・年休が取得しやすい。毎年年20日+お盆休暇+正月休みくらい=25日くらい休んでいる。
・住宅補助は期待しない方がよい。その代わり、社宅に入れる。独身な...続きを読む(全178文字)
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労働時間が長い。平日は9:30~23:00頃まで、部門によっては休日出勤が当たり前。
そもそも定時でも9:30~18:15という時点で就業時間が長い。
...続きを読む(全383文字)
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福利厚生については、元郵政公社の名残もあるのか、大変充実している。有給休暇は初年度から20日あり、未消化分は次年度へ繰越できる。次年度からは計画休暇として...続きを読む(全182文字)
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社宅があり、家賃は安いですが、非常に古く築40年などもあります。
2Kで月6000円と給料が低かった身にしてはありがたかったです。
休日などの福利厚生...続きを読む(全163文字)
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福利厚生や社内コンプライアンスなどはしっかりしている
社内にコンビニや食堂、喫茶店もある
弁当屋もやってくるので皆それで済ましている
休暇は部署人数...続きを読む(全180文字)
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新卒総合職の場合、入社2.3~5年を目安に異動がある。民営化に向けて動いてるとは言え、組織内部(人事制度・給与体系含め)は完全に公務員制度を引きずっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
低金利時代だが養老保険の販売のみでほぼなりなっており、販売にはスキルが必要になる。決算対策だけではなく退職金の財源など、幅広い知識が必要になり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みもしっかりあるので、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと言えるほど、休みの充実に関してはピカイチ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営者と話す事ができるので、今学生から入社した時は世界が変わった感覚を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントアポイントとう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みやすい。
上司も時間休や休みを入れている。
有休が欲しいと言えば、すんなり承諾がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全103文字)
年功序列のイメージだったが、近年は制度が変わっていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい。これのおかげで仕事を続けられていると言っても過言では無い。規定内であればすきな場所・物件に住むことが可能であるし、家賃のほと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅があるので月数万程度で1k~3dk程度の家に住むことができますが、勤務地によっては築50年以上のボロボロでお湯がまともに出ないような物件や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の受験料が補助されている一方で、資格取得による給与アップがないため、モチベーション高く勉強する人は少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、福利厚生の各種制度は整ってると感じる。休暇の種類もここ数年で増えた。一方で、活用度合いは部署によって異なる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
長年働けば、退職金もシッカリもらえる
入院しても、会社が入院費を1部負担してくれるため、入院費が安く済む
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通り必要な福利厚生は揃っていると思う。不足感は特段ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した寮に入ることがかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10年以上勤務すると5年毎にリフレッシュ休暇が取得出来ます。
副業は届出制で勤務に影響を及ぼさない時間・業種であれば可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていて、教育担当の方と同期と教室のような場所で教わる。
雰囲気はさながら女子校。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00〜19:30と長すぎる点。
19:30以降の残業に関しては残業代が出ない点。年間休日は1...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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