【22卒】菱電エレベータ施設の夏インターン体験記（理系/設計職）No.16100（東京電機大学/男性）（2021/7/8公開）

CAD等の操作中は個々の作業なのでそれほど関わりがない。みんな社員さんにアピールするような雰囲気でもなく、穏やかでした。移動の時間などに就活について話したりしました。

全く興味がなかったエレベーター、エスカレーターでしたが、このインターンシップから興味をもつようになりました。「どこ製のかな」って気になったり。自分の視野を広げることができました。
とにかくオンライン慣れしていた自分にとって、対面で参加するインターンシップは不安もありましたが、会社の雰囲気がよく分かったので、参加してよかったです。

先輩社員への質問です。質問の時間がたっぷりとられているので、せっかくだったら何個か質問を考えていたほうがいいかもしれません。

設計の業務については大体は想像できましたし、会社の雰囲気も知ることができました。実際の業務では営業のようなこともするそうなので、そちらは先輩社員のお話から想像できました。特に未経験で入社した若手の社員さんへの質問の機会が多く、未経験で入ってからついていけるか、なども聞くことができる。

インターンシップを体験し、どれくらいこの業界に興味を持てるかが大事だと感じました。先輩社員のお話では、例年インターンシップ参加者は内定率が高いそうです。もちろんインターンシップに参加してなくても内定される方はちゃんといるそうです。自分も面接のとき、インターンシップに参加したことは大きな志望動機として話せそうだと思いました。参加していなくても志望動機がある方はいいと思いますが。

会社の雰囲気は落ち着いていて、社員の方々から嫌な感じも受けなかったので、志望度が上がりました。部門によってどんな人が多いかはバラバラらしいですが、設計部門においてはみなさん真面目で爽やかな印象を受けました。自分に限らずどんな方でも仕事しやすいような環境である気がしました。

インターンシップ参加者だけではなく、抽選に外れた応募者も早期選考に案内される。早期枠を使わずに通常での参加も可能です。早期選考に参加できるのはとても有利だと感じました。

特になかった。インターンシップでの態度や成果そのものが選考に関係しているという印象は全く受けなかった。

元々行きたい業界を絞らず、就活では色々な業界を見たいと思っていました。こちらの企業のインターンシップでは、それまで興味のなかったエレベーターやエスカレーターについて知りたいと思うきっかけとなり、自分の視野が広がった気がします。CADやCGデザインなどを体験することができ、またそういう作業が自分の性格と合っているのかを知ることができました。

三菱電機グループということで想像していた大きな感じとは少し違いました。東京本社があまり新しくない感じなので、場所の影響でそう感じるのかもしれません。グループの福利厚生があるのは良い点だと思います。
また、設計部門でも営業のようなことをする場合があるというので、そこは自分に向いていないかもしれないと感じました。