ＫＬａｂの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
会社都合です。
会社自体が傾き大量中途を数回に分けてリストラしました。
まずは人件費カットのため派遣が大量に終了とないましたが
その後は能力...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの考えが反映され、現場が思う様なゲームが作れていない感があった。
作り上げても、ちゃぶ台返しが発生して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく比較的帰りやすいと思う。ただ本社の東京ではぎらぎらした方が多いので仲は良くても競っている感はあり、向いている人にはしっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
リストラされました。有給は残っていれば買取してくれます。
私の場合リストラ宣告は三ヶ月前に言い渡されましたが時期や契約状況では一ヶ月前の場合...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分がやりたいと思っていた仕事ができたこと。当時は今のようにまだ盛り上がっておらず、厳しい時代ではあったが、自分たちの仕事の結果がそのまま売...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力があれば年齢に関わらず評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームにもよると思いますが、高圧的...続きを読む(全182文字)

自由な社風、ボトムアップとか言っておきながら、実際はガチガチのトップダウン。上の言う事に口出ししようものなら辞めろと言われる始末です。
終電帰りは当た...続きを読む(全177文字)

退職理由は人間関係と、これ以上のスキルアップにはならないと思ったこと、そして別の会社でやりたかった夢を諦めきれずにいたこと。業界未経験から入社したので少...続きを読む(全150文字)

退職を検討する理由になったのは給与面からです。
全体的な雰囲気や清潔感、福利厚生、働きやすさなどはとても良いです。
イベントや催しも定期的にあり、そ...続きを読む(全446文字)

大阪支社で勤務する契約でしたが勤務開始直前になり東京本社に転勤させられました。会社に決められたアパートの家賃が給料から天引きで、ほとんど貯蓄できませんで...続きを読む(全301文字)

将来が真っ暗になりました。
出すゲームは次々と潰れ、開発中のゲームは軒並みつまらない、私をプロデューサーから外すなど、会社のセンスのなさに辟易としまし...続きを読む(全168文字)

当方ソーシャルゲームのプランナーをやっておりましたが、こちらの社員の評価基準によるところが退職を検討した理由でした。
その評価基準は「担当したものの売上...続きを読む(全919文字)

退職検討理由としては、以下の点が挙げられる。
[待遇面]
評価に至る理由に納得感が無く、やりがいを感じにくくなっていることがある。また、給料面におい...続きを読む(全173文字)

社風は特に申し分ないです。急成長したいため、大量雇用して、人員が多過ぎなので十分に使えることができなくて、効率が良くない感じがしました。人員流動は多過ぎ...続きを読む(全202文字)

企画職には、雑用から分析まで様々な種類のタスクがあり、自身の上司が自身と同じ系統の人間でないと、仕事を評価してもらえない事が多い。
また、その点をカバ...続きを読む(全203文字)

社員は若く、プライベートの交流も盛んで非常に雰囲気の会社だったが、管理職が基本生え抜きの新卒で、中途採用者を軽視する傾向を強く感じ、仕事面でのやりがいを...続きを読む(全173文字)

稼働時間に対して給料が低い。また、アルバイトや契約社員から正社員への登用が入社時に比べてかなり厳しくなった。部署によって差があるように思うが、特にゲーム...続きを読む(全168文字)

若者がいつも深夜まで泊まりこんでいる状況についてゆけませんでした。体力に自信があり、積極的に自分を売り込むことが出来る人にはよいかと思いますが、それが苦...続きを読む(全160文字)

人間関係は良好ですが、合う合わないがあります。案件によって雰囲気がまるで違うので、殺伐としたところにあたると最悪です。しかしその場合は上司に相談して担当...続きを読む(全207文字)

規模が大きくなり過ぎて、マネージメント層がグループ・チームを統括できにくくなってきている。その分末端が自発的に色々動く事も出来る面もあるのでそこは善し悪...続きを読む(全150文字)

仕事が面白くない。やりがいがないというのが一番。女の意見は通りにくく、言われた事をやるだけになっていくのが辛い。ただし、毎日を淡々と過ごしてアフターを楽...続きを読む(全157文字)

社風・人間関係が特に良くない。社というよりは所属部署として気軽に質問に受け答えしてくれるような人物がいなかったと思う(他部署には何人かいた)。所属してい...続きを読む(全333文字)

裁量権も大きく、仕事内容には満足していたが
上司のパワハラにたえられなくなったのが一番の理由。
こういったソフト面に対しての対策は会社としてはされて...続きを読む(全162文字)

まず、入社をしてからの研修制度などが全くなく自分から聞きに行ってもだるそうに教えてくる感じで非常に態度が悪い。例えば、朝に会議があるとしても会議室の場所...続きを読む(全235文字)

何かしらにチャレンジ、発表をするようなことが好きな人間には向いている職場だが
合う合わないが非常に分かれる職場であり、自分には合わなかった。
自分のス...続きを読む(全153文字)