この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも東京中心で物事が動いており、地方から東京に出て働きたい人にとっては良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全205文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員によるKLab株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも東京中心で物事が動いており、地方から東京に出て働きたい人にとっては良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事の専門性、プロフェッショナル意識が低い点が気になります。
そもそもアプリの売上はアプリの魅力(=IPの魅...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が全く合いませんでした。会話もチーム内でほとんどなく、日々仕事をしている中で業務以外の会話が全くといっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働制のため出社時間や退社時間に融通はある程度ききます。ただし、上長と担当部門によります。比較的融通効きやすい部門は休憩時間に病院に通うな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
一緒に楽しく仕事できる人も多く、人間関係は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が先行しすぎていて、組織の方が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私用がどうしても忙しくなってきたため、離れざるを得なかった。
特に長居するつもりもなかったが、まだ学べることは多かったので少々悔やまれる感はあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・年齢や経歴にこだわらず、実力主義
・新しい分野へのチャレンジ精神がある
・結果を出せば人間的に多少難ありでも評価される
・元々技術の会社なの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
技術力が高い。インフラの方が神レベル。ラボチームがあり、火消し部隊として動いたりと柔軟な体制になっている。オフィスがきれい。場所はいい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制といいながら、出社や退社時間の変更ができるのはごく一部の社員だけであること(体調不良による通院でも文句を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自身がやりたい事と求められた仕事のギャップが広がってきたために退職を決めました。
地方事業所所属であったこともあり、東京本社からの仕事を貰うス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自己意志を尊重して、丁寧にエグジットの面談、アドバイス、良い意味での引き留めのコミュニケーションをとってくれる。この様なことから、出戻り、など...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
当時、ソーシャルゲーム事業で伸びていたのでキャッシュリッチではあった。
人材不足状態が続いていたこともあり、ポジティブに考えれば手を上げれば年...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が自己中心的な人が多く、部下に仕事を押し付け、手柄は持っていく状態が慢性化しており、心の病になる人が多かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職がゲーム制作をした事がない。上層部が2Dと3Dの違いが分からない。子供を出産し、妻と子を扶養し始めた月から給料が5千円下がったので退職を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フリードリンクがあり、仕事の進め方が自由なところ
無料で文房具類や薬がもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラされました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員と同じものを見れる(数字など)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員から、男性から仕事が振られていく。結婚していたら尚更...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
会社都合です。
会社自体が傾き大量中途を数回に分けてリストラしました。
まずは人件費カットのため派遣が大量に終了とないましたが
その後は能力に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの考えが反映され、現場が思う様なゲームが作れていない感があった。
作り上げても、ちゃぶ台返しが発生してし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく比較的帰りやすいと思う。ただ本社の東京ではぎらぎらした方が多いので仲は良くても競っている感はあり、向いている人にはしっく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
リストラされました。有給は残っていれば買取してくれます。
私の場合リストラ宣告は三ヶ月前に言い渡されましたが時期や契約状況では一ヶ月前の場合も...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思っていた仕事ができたこと。当時は今のようにまだ盛り上がっておらず、厳しい時代ではあったが、自分たちの仕事の結果がそのまま売り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力があれば年齢に関わらず評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームにもよると思いますが、高圧的な...続きを読む(全182文字)
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自由な社風、ボトムアップとか言っておきながら、実際はガチガチのトップダウン。上の言う事に口出ししようものなら辞めろと言われる始末です。
終電帰りは当たり...続きを読む(全177文字)
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退職理由は人間関係と、これ以上のスキルアップにはならないと思ったこと、そして別の会社でやりたかった夢を諦めきれずにいたこと。業界未経験から入社したので少し...続きを読む(全150文字)
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退職を検討する理由になったのは給与面からです。
全体的な雰囲気や清潔感、福利厚生、働きやすさなどはとても良いです。
イベントや催しも定期的にあり、そち...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運用しているIPが好きでそれをする為に入ってきたような人にはそれだけでモチベーションになるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方もいて、管理職にも女性の方がいました。
男女でそこまで扱いに差があるとは感じず、多くの女性社員が在籍していた点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。当時は、その他携帯補助なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々補助がなくなって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり管理されておらず、自分の匙加減で働いていました。さすがに数字で管理はされているので、働きすぎると忠告...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、少し給料が安いように感じます。好きでやっているところがあるので、当時はそこまで違和感はなかったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げれば、好きなIPやプロジェクトに関われる機会があります。積極性が求められますが、自分次第で仕事の幅を広げられる点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どぶろく制度があり、就業中に研究など出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていく文化で、特に会社からフォローが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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