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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が多かった時期だったのでコミニケーション力があればすくに
リーダーになれます。ですが、少しでも問題があったりしたら降格などになり二度と昇...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が多かった時期だったのでコミニケーション力があればすくに
リーダーになれます。ですが、少しでも問題があったりしたら降格などになり二度と昇...続きを読む(全180文字)
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仲良いと思います。現場は!!
案件によってかもしれないけど、基本現場は仲良しです。プライベートでも遊べる友達もできるかも。アルバイトだろうが、社員だろ...続きを読む(全151文字)
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非常にフラットで、いい意味でも悪い意味でも大学のサークルのような雰囲気がありました。新卒そこそこの社員の社員がマネージャーになっていたため、そういう人の...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の距離は、非常に近いと思います。
特に開発チームは、良くも悪くも上下関係があまり厳しくなく、正しいと思ったことは主張できる空気は存在します...続きを読む(全214文字)
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魅力は無いです。
皆無です。
個々の人間的な良さはありますが、管理職の働きとして評価した場合評価出来る部分はありません。
全体的に見て管理職として...続きを読む(全336文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
年齢がそんなに離れていないこともあり、管理職の人とも気軽に話すことができる。
・社員、管理職と働く中で、どんな...続きを読む(全173文字)
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管理職が若すぎるため、いわゆる管理職としてのスキルが足りないと思われる。部下のモチベーションの上げ方、チームでの仕事を円滑に進めるやり方などが、あまりに...続きを読む(全163文字)
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各部門に優秀な人はたくさんいたのだが、すこし癖のある人が多かった。
また社風として、パワープレイのコミュニケーションが良しとされている風潮が当時はあっ...続きを読む(全152文字)
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今とだいぶ状況が違うのであてはまらないことはあると思いますが。
私の場合は上司が気を使ってくれるタイプの人で(クリエイティブチームは割とそういう人多い...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の距離はある程度近いと思います。「~さん」付けで呼んだりしているのが一般的です。これは配属される部署などによって若干違うかもしれません。基本...続きを読む(全162文字)
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正直、あまり風通しがよいというイメージはありません。辞めたいといっても辞められないと嘆いている人が結構多いです。また、マネージメントをしっかりできている...続きを読む(全159文字)
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同業界の中でも有名な社員が社内に多い。個々人のスキルも高く、モチベーションの向上に繋がる。全体的に上下間のしがらみが強くなく、フラットな社風のため、上司...続きを読む(全150文字)
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上層部を含め、非常に明るい雰囲気です。
前向きに頑張るスタッフに対して、思い切ってチャンスを与えてくれる管理職が多いと思います。また、仕事外でも、スタ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
開発チームは落ち着いていて感じのいい方が多かった。管理本部もコミュニケーションが取りやすい方が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パワハラなどは一切なく優しい人が多くその面ではストレスなく働ける、仕様が少し複雑化していて1つ間違えるとバグが発生しかねない部分にもフォロー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は皆良い人です。面倒見が良く、現場では助け合っています。
自社の社員同士の人間関係で困ることはほぼないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
風通しはよい社風だと思います。
社内のやり取りはSlackで行ってました。気軽にやり取りできました。
自社サービスのチームもあったり、エンジ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の重要なことは発表されないし、単に客先で働いている駒扱いなのでどの会社に所属していても良い感じ。毎月の退職者...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カタリバというし四半期に一度のコミュニケーションがあり、他部署とのかかわりも生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタリバ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
帰社日が比較的多いため、客先常駐の現場に着任していても自社社員とコミュニケーションを取れる機会は十分ある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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