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株式会社マーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マーブルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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90件中51〜75件表示

株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためと割り切れば3年いて成長できるし、大企業のため今後も成長が見込める。今後どのような事業を始め、どのように成長していくのか、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験・経験の浅い人でも努力次第で、大きなプロジェクトにも関わる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用は1ヶ月程度の...続きを読む(全230文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はとにかく人手不足であり、人材派遣は必要とされている。自社で育てるよりも経験のある人を集めて、しまった方が手っ取り早いからだ。また、とに...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもフレンドリーな環境で、みんな仲が良かったです。
    みんなで頑張っていこうというような環境です。
    プロジェクト単位なので、遅れている部分は...続きを読む(全198文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の将来性としては、潰れることはない。
    なぜなら技術力という名の人を売る商売だから
    よって、成長するかどうかは社員の増員によってしか見込めない。
    派遣...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

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    成長性なんてあるわけがない。
    理由は、特定派遣会社にすぎないから。
    一人当たりの単価もすごく低いし、スキルが伴わない人材をたくさん派遣することによっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が安い。先が見えない状態でどんどん客先常駐に送られる新卒同期たちを見送った。ただし、本社管理部門配属だったので、ここは人間関係も良好、先輩や上司もし...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    10年前の情報となりますが、当時はかなりグレーなイメージを持っていました。今はどうだかわかりませんが、よくハローワークの求人は出てきます。このたびのハロ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    派遣で日銭を稼ぐパターンと、自社でSIを受けて実施するパターンだった。
    入社して1週間ぐらい、書籍で自己研修して、客先に派遣された。コンピュータ業界だと...続きを読む(全626文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    はっきり言えば社員の使い捨てなので、人が市場から投入され続ける限りは成長するかもしれない。社員から搾取した利益を他社の買収に投じているため、グループとし...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    将来性は無いと思います。何故なら、給料も安くボーナスも安く昇給もほぼ無しに近くさらにいくら頑張って昇格しても主任だと手当が5000円のみなど、新人とくら...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    既存事業について、進展が見られないように思う。同社のではソフト事業を行っているが、ソフトの試験・検証業務を派遣契約により受注しているケースが多い。ソフト...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    社長のワンマン経営・同族経営の典型会社で将来性はありません。できる人ほど現在の状況(入社後に分かる悲惨さ)に気付いて転職します。他の社員も良いところがあ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    半分の社員が派遣業務に従事しており、かなり低い単価で働いている為、帰属意識がかなり低いものと思います。企業動向については、勉強会や情報提供がない為、各自...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発の仕事自体がなくなることがないだろうから、安い単価で労働力を客先常駐させる事業展開は社員にとっての成長性や将来性は暗いが会社にとっては規模が大きいほ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    当時は、ソフトウェア開発受託で派遣、請負というのは当たり前。
    まあ今も当たり前っちゃそうだが。
    だが、今は各企業鎬を削っている状態で、乱立している。...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    9割が技術者派遣なので仕事はあるほうだし
    いろいろな大手メーカーの下請けとして様々な仕事を経験できる。
    大手メーカーが派遣を使わず正社員で回そうとす...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    エンジニアとして、従事していたが、成長性、将来性を感じることはなかった。
    リクナビなどに掲載されてる情報では、年商220億円、従業員数1800人。
    一...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    上司はこの業界はまだまだ伸びる!
    この業界のトップ企業になる!!
    とか言っていたが、実査には所詮偽装請負の実際は派遣業なため、
    世の中の業績に反映...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    とにかく関連会社が多くカバーする事業領域も多かったと思います。いろいろな技術にチャレンジできる機会が多くやる気がある人にはもってこいの会社だとおもいます...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営手腕のおかげで経営上の社会的な信用性という意味では問題ない。
    ただ、やっていることはSE・PGの派遣会社なのか・・・と言わざるを得ない。
    給与面で...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    サービス残業が非常におおいです。日づけをまたぐこともしばしばありました。ライバル企業は数多く存在します。また他社との差をつけることも難しいので自然と価格...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    社歴が長く、支店によっては地場のユーザとも長く良好な関係で仕事が出来ているところもあります。しかしユーザの業績に左右されますので、ユーザの新規開拓が出来...続きを読む(全207文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    参入市場、およびライバル企業の動向についてだが、特に問題はない。自分自身の会社でがんばればよい。ライバルを意識するのは上の人間であり、担当者はそこまで考...続きを読む(全155文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    この会社の将来性は、正直言って「ない」です。何故かというと、仕事ができる人ほど、転職してしまうところがあり、会社に残っている人でスキルの高い人はあまりい...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マーブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
    また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
    【...続きを読む(全126文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
    配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が1分単位で出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    間違いなく数字は伸びてて、実績もついて来てると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で中堅や上層の入れ替えが激しいため、現場...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野ではあるがシェアはそれなりにあったため、例え経営が傾いたとしても、他企業と提携する道はあること続きを読む(全59文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間から必要なスキルはなくても、会社の中の独自文化になじんだり、我慢すれば、なんとか生かしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。どこにでも良くあるただのSES企業って感じです。
    新卒未経験で入って、とりあえず2,3年経験を積みたい、とかであれば良いのか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営コンサルティングからシステム構築さらなる事業拡大が期待できる安定かつ将来性の高い企業だと思います続きを読む(全56文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティやインフラといった分野自体が今後も需要の高い領域なので、将来性はあると感じています。
    会社としても大手との取引や自社でのSOC運...続きを読む(全173文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    web運用の委託会社としては業界内でも高い知名度があると思う。
    大企業のweb運用にも携われるため、そういったところにやりがいを感じる方には...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マーブル
    フリガナ マーブル
    設立日 1971年3月
    資本金 1億円
    従業員数 8,700人
    売上高 584億3600万円
    決算月 3月
    代表者 田村浩一
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
    電話番号 03-3243-5311
    URL https://www.marble-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130503

    マーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。