この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ終われば、休みは自由にとれる。残業も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、営業色が強くなり、管理会社なのに...続きを読む(全243文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ終われば、休みは自由にとれる。残業も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、営業色が強くなり、管理会社なのに...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良い。残業代も全て出る。仕事が分割していて業務範囲が狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事実上の上限があり、仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格条件は全社員に公開されていて、基準も公平にできている。
一定の年数、成績評価、資格取得の条件をクリアすると、外部機関の昇格試験を受けられる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的には、東急不動産のコンシェリアシリーズとその他でわけることができる。意外とコンシェリアシリーズの担当になるとリーシングの締め付けが強く、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々なタイプ・職種の顧客がおり、それぞれにあった対応力が相応に身につきます。個人の生活に直結することが多く、ホスピタリティの強い方は合っている...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
一般的な営業とは異なるため、歩合給がないのが特徴です。数字は査定に反映されると言いながら、基準は曖昧です。
営業数字を重視する方、顧客満足度を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与基準が明確になっていることや、
学歴に関係しない昇格基準。
出世をすれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
施設運営部門はマンション管理を主とするこの会社の中ではかなり限られた部門ではあるが、バラエティに富んだ施設を運営している。企業の規模もそれなり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
制度は整っており、グループ力をいかした福利厚生も充実している。
また、知名度も高く信頼を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。成長性のある会社だと思います。ワークライフバランスを重視しており、オンとオフがハッキリされている方が多いように感じます。あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、嫌な人はいない。一方保守的な人間が多く、陰で人を評価し異動させたりなどの人事的な問題が起きることもしばしば。怒声が放た...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職クラスになると急激に増額し他社と比較しても遜色ない給与水準となる。一般社員クラスにおいては残業代が一定は支給される。ボーナスは通常に至急...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内は良し悪しあれど、良い方が多く、仲良くフランクに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで休日出勤した場合は代...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準が高い。またストックビジネスでかつ事業基盤がしっかりしているため、不景気であっても給与に影響が出にくい。
評価基準は減...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
医療費に関して、1つの病気で3000円以上の医療費がかかった場合、3000円を超える部分に関しては、組合が補填してくれる。また、グループ企業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不動産管理に関してはビル、商業施設など様々な経験を積む機会がある。基本的には東急不動産が開発した案件が多いので、有名施設の管理を経験できる可能...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
東急住宅リースになったことで賃貸住宅事業部の展望は開けたかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合前の駆け込み昇進によって実力なく昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンションの運営担当は、若手は比較的仲が良い。支店によって雰囲気は様々と聞くが、基本的にはいい人ばかり。極端に鬱陶しい人は見たことがない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マンションの運営担当をしていたが、仕事のやりがいを全く見出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど現場に残り、でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
皆さん同じ悩みを抱えており、仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やす。
管理戸数が多いことは誇れることであるが、そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ビルマネジメント事業部は比較的歴史が浅いこともあり、組織的に未成熟な部分も感じるものの、各現場バラエティに富んだところが他部署と異なり、一人当...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に抜群。
ただし、住宅補助は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ仕事が忙しく、休みすら取れない状況にもか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ストック産業のため、景気に左右されず安定している。
社内は非常に良い人が多く、質問はしやすい。また、トラブル時等に先輩・上司が助けてくれた。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格は試験に合格すれば上がれます。給料もそれにあわせて上がります。昇格試験に合格する自信があるのならばやりがいはあります。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定しており、仕事がなくなる恐怖がない。またノルマもほぼない。
ネームバリューがあり顧客からの心理が得やすい。
不動産周辺知識等がみにつく。
...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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