東急コミュニティーの評判・口コミ一覧（全1159件） 41ページ目

35歳昇給停止・40歳昇進停止 これが現実かもしれませんね。これからは、大きく飛躍していく飼い菅だと思います。大手で安心して働ける貸し派です。絶対入社する...続きを読む(全157文字)

大手一部上場である為入社したが、中身は零細である。
みんな、自分のポジション(楽なところ)を守る為、パワハラ等当たり前である。自分に経験がなければ、その...続きを読む(全153文字)

住宅補助や資格支援制度などが非常に充実しており
福利厚生はまあまあだと思う。
労働時間に関しては職種によって全然違うが営業は
マンション・ビルになる...続きを読む(全151文字)

休暇休日は事務職であればプライベートとの両立は可能かと思われるが、営業職等はマンション管理している為、必然的に休めない。会社全体では休めとの指示があるが、...続きを読む(全156文字)

くるみんマークを企業にて取得しているため、産休は取りやすいが、復帰後、受け入れ先があるかは疑問である。産休前に上司にゴマすりをしている方は、自宅近隣の営業...続きを読む(全158文字)

お世辞にも高いとは言えない。しかし、資格取得制度の報償金は他社と比較しても高い。資格取得を多くとり、また上司にごますりがうまい人であればある程度の給与は確...続きを読む(全151文字)

会社にてくるみんマークを取得しているため、女性は働きやすい。しかし、産休前の評価によって配属部署は異なる。また、一般職へ転換するよううまく促される傾向にあ...続きを読む(全154文字)

現場社員の裁量は大きい。しかし、その反面、評価も厳しい。本社から研修等を実施されるがマニュアルに沿って業務を行う。マニュアルは分厚い本のような物であり、休...続きを読む(全159文字)

正規社員と一般職がある。一般職であったが、会社的には仕事のボリューム等も少なく、残業が少ないとのことであるが嘘ばかり。所属長の判断であるため総合職と同じボ...続きを読む(全177文字)

顧客と良い関係を築き気持ちよく管理の更新契約をしていただいたときや上司に「よくやった」と言ってもらったときは、やりがいを感じました。
社員のモチベーショ...続きを読む(全159文字)

管理職と平社員の違いは管理職になると残業代が出ない。休日出勤も多々あるように見えた。階級は等級別となっており、管理職になるには選考試験及び資格取得をしてい...続きを読む(全167文字)

スキルアップを目指すにはよい環境であると考える。部署等が全国規模にあるので希望が通れば移動できるが、3年位は同じ部署にいる。しかしながら、中々異動しない者...続きを読む(全150文字)

メイン事業であるの管理業務を軸にしながら、新規事業にも力を入れていくという流れがありました。
ただそれがきちんと意識として一般社員まで降りてきていたのか...続きを読む(全152文字)

研修は充実しまいますので、スキルアップしたい人には良い会社です。
管理業務主任者、宅地建物取引主任者の資格は不動産業界では必須なので、取得して損はありま...続きを読む(全158文字)

簿記・宅建などの資格取得は職級昇格の必須条件とされるが
日常業務ではあまり必要とされない
ただし、自分自身のスキルアップや転職の際には有利となるので
...続きを読む(全155文字)

・社員の管理職の関係で満足している点はとくにないが、やりがいの良さはお互い認識しているため、その点非常にいいところがあると考えている。
・スキルを身につ...続きを読む(全151文字)

・明るみに出る仕事をたくさんこなしていきたいと思っているのではないだろうか。
・たくさん仕事をこなしていく事が出来れば非常に満足いく待遇を受ける事が可能...続きを読む(全152文字)

・年収や昇進は資格取得次第です。
資格を取得しなければどんだけ在籍していても昇進しません。
ただし、逆にいえば資格さえ取得すればどんなに仕事ができ...続きを読む(全157文字)

研修・上司、仕事を通して、警備に対する知識や知恵、そして経験を得ることができます。身につけたスキルや技能はやはり同じような分野の企業で働くときに有利である...続きを読む(全164文字)

在職時は運営担当だったのですが、結婚を機に内勤に異動を希望したところ通らずやむを得ず退職することになりました。特に運営担当→内勤に異動を希望する人が多かっ...続きを読む(全153文字)

コミュニケーションが良く取れている。公私共によく話す機会がある。時間があるときはゴルフなどスポーツを一緒に楽しむことも。
部下のことをちゃんと考えてくれ...続きを読む(全151文字)

労働時間は各人や時期によって異なる。忙しい時期だと終電まで帰れないケースも多々あるが、一方で定時に帰ることも時期によっては可能。休暇制度も制度としてはあり...続きを読む(全162文字)

社員の7、8割以上がマンション管理員で、その管理員のほとんどが定年退職後に再就職した人達です。その多くの人達は年金受給者ですので時間給1000円またはそれ...続きを読む(全182文字)

派遣社員としてこちらにお世話になりました。
面接で受けた印象と入社後の印象はだいぶ違いました。
事務の女性同士は仲がよかったですが、所長や一部男性社員...続きを読む(全153文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、東急グループ・東急不動産の関連で上場企業であり安定している点。また、マンション管理については主にディベロッパーである東急...続きを読む(全168文字)