【熱意溢れる業務体験】【24卒】住友金属鉱山の冬インターン体験記（文系/（事務系職種）オープンカンパニー）No.39152（非公開/男性）（2023/7/11公開）

2023年に入って非鉄金属業界に興味を持ち、業界理解や企業研究を目的に参加を決意した。非鉄業界の中でも住友金属鉱山は業界でもトップレベルの知名度を持っていたため、業界のことや他の会社のことをいち早く知るためにもまずは申し込んでみた。

ESと各自宅で撮影した動画を提出するだけで応募可能であるため、まずは非鉄金属業界と住友金属鉱山の大まかな概要について調べ、その内容を盛り込んで動画を撮影した。ESに関しては学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなものばかりだったため、特に対策は必要ないだろう。

熱意が重要視されていたと思う。ESやウェブテストのみではなく、スーツを着て動画を自宅で撮影しなければならないため、住友金属鉱山に対する志望度と熱意が評価されたのではないかと感じた。

事務系職種（営業・経理・人事）の体験

最初に非鉄金属業界と住友金属鉱山に関する説明会が15分ほどで行われる。その後書く職種ごとの軽い説明がなされた後、実際にグループワークが始まる。

営業における各部門との関わりや、仕事で発生した問題に対する仮設の立て方、新卒採用の業務内容について大まかに学ぶことができた。

事務系職種（営業・経理・人事）の体験ゲームにおいて最高得点を獲得せよ

1日目にやったこと

15分ほどで軽い企業説明会が終わった後、住友金属鉱山の実際の事務系職種を体感できるPCゲームをグループごとに行う。職種ごとに成績が表示されるので、その得点で競い合い、最も高得点を獲得したチームが表彰される。その後残段階で質問の場が提供される。

なし

インターンシップ中は社員からのフィードバックはなかったが、PCゲームの中でどのようなポイントが不足していたかどうかリザルトが表示される。あとは、インターンシップ後の社員座談会が一時間設定されており、営業・人事・経理・調達の各社員の話を聞いたり、質問したりする機会が与えられる。

ゲーム内で与えられた金属原料の専門的な用語や数学的知識も少々求められる場面があったため、文系事務職を希望している自分にとっては苦労した。しかし、他の学生に早稲田の学生が多く、勉強ができる学生が多かったため、自分の知識で足りない部分は協力して課題に取り組んだ。

厳かな雰囲気は全くなく、3、４人のグループでにぎやかに話し合いながら楽しめた。スキマ時間や休憩時間に自由に話すこともでき、お互いどのような業界・企業を受けているのか、就活情報を交換することができた。

住友金属鉱山の事務系職種がどのような仕事であるのか、各職種（人事・経理・営業）にフォーカスしたワークを通して理解することができた。営業であれば商社や工場の人とのコミュニケーションを通じて物を動かす非鉄業界特有の働き方について深く理解できたため参加してよかったと思う。

強いて言うとするならば、非鉄金属業界で扱う銅、コバルト、ニッケル、タンタルなどの金属素材に対する知識をつけておけばインターンの内容にも馴染みが湧くと思った。しかし、本インターンは非鉄業界、住友金属業界、また営業や経理の基本的な業務内容を学ぶために開催されているので、事前の知識や準備は特に必要がないと思われる。

実際に取引先と話し合いながら業務を行うようなロールプレイング型のインターンではなかったため、実際に自分が住友金属鉱山で働いている姿を想像するのは難しかった。とはいえ、同じ会社を志望している学生と一緒に住友金属鉱山の仕事内容についてゲーム感覚で学ぶことができ、企業への興味がより一層高まったのは事実である。

インターンの参加学生を見る限り、自分よりも学歴が高かったり、知的な方たちが多い印象で本選考では厳しい戦いになるだろうと思っていた。座談会の時間に、専門的な用語を出しながら質問している学生が多く、自分ももっと業界研究をしていかないといけないと刺激を受けた。

志望度は上がった。私は人と話すことが好きであるため、住友金属鉱山の営業職のように書く部門（メーカー、研究開発部門、商社、工場、鉱山の現場など）と密なコミュニケーションをとりながら仕事ができるとインターンシップを通して学ぶことができたからだ。

本選考に少しだけ有利になると感じた、理由としては、インターンシップで受験したウェブテストと動画面接は本選考で再度やり直す必要はなくなるからだ。そのまま提出してもらって構わないと言われ、書類選考はほとんど通るような雰囲気があった。

非鉄金属業界や化学業界を見ており、その中でもメーカーを志望していた。理由としては私はグローバル志向があり、素材メーカーの会社では海外勤務ができる可能性が高いと聞いていたからだ。また、最終的なプロダクトの生産に焦点を置く会社よりも、上流の企業のほうが一般的に知名度が低く、穴場であると考えていたため、上記の業界を志望していた。

インターンシップに参加する前までは、もともと体育会系の学生が多いと聞いて自分には合わないのではないかと不安を抱いていたが、社員さんや周りの学生に温厚で穏やかな方が非常に多く、自分の性格にマッチしていると感じた。しかし、そういったまったりな雰囲気が会社経営においては一つの課題になっていると、社員さんが仰っていた。