【熱意を伝えて内定GET】【19卒】ビズテクニカルサポートのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5773（獨協大学/女性）（2018/10/10公開）

入社してくれるなら内定を出す、という感じでした。納得いくまで続けたいと言ってたとしても、聞いてもらえる雰囲気ではあったと思います。

この企業だけでなくSEを志望するなら、なぜSEか、将来どうしていきたいかといったことは明確にしておくべきです。説明会や座談会で数あるIT企業の中からこの企業を選んだ理由を探すことで、立派な志望動機が完成します。あとはオーソドックスな質問が多いので、そういった質問は他の人（就職課、友人、家族）に聞いてもらったり、他社の面接で練習していく必要があります。逆質問の時間が長くありますので、疑問に思うことはリストアップしておくといいです。

GDのときの学生同士だったり、社員相手とコミュニケーションが円滑にとれるか。まずはテストが通らないといけないですが、自分の考えをしっかり持っていれば問題ないと思います。少しでも熱意が伝わるように工夫すればなお良いです。

他の企業と特出して違う部分は見受けられませんでした。1日長時間で行われる即行内定選考会でアピールできる場面がいっぱいあります。面接でこの企業を選んだ理由をしっかり述べられれば内定は近いんじゃないでしょうか。

内定式の案内があるぐらいです。入社までに課題や懇親会があります。

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株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

座談会は学生より社員が多い中で行われたのですが、とても和気あいあいとしていました。また、社長と社員が話している場面を見て、風通しがいいのだと感じました。私は座談会や面談で話していて、「楽しい」と思えたのはこの企業が初めてだったことで入社を決意しました。企業理念に共感できたのもここが初めてです。社長から直接理念が形成された背景が聞けたからかもしれません。理由は他にもたくさんありますが、働き続けるには社風が大事だと考えていたため、自分に合いそうと感じたビズテクニカルサポートに決めました。