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【16卒】日本郵船の1次面接詳細 体験記No.669(大阪大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の大阪大学の先輩が日本郵船の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒日本郵船株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • パナソニック

選考フロー

説明会(6月) → ES(7月) → 筆記試験(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/役員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

日本郵船ほど、前もって準備することのできない、学生の本当の考え方があらわれる質問ばかりしてきた会社はありませんでした。ですので、日本郵船の面接官は、用意してきた答えが聞きたいのではなくて学生一人ひとりがどのような価値観をもって生きてきて、その価値観が日本郵船にマッチしているかを見たいのだと思います。

面接の雰囲気

とてもざっくばらんな雰囲気で、緊張をほぐすような発言をしてくださいました。しばしば面接の中で笑いが起こる場面もあり、とてもリラックスして答えることができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

上司に不正をもちかけられたら、どう対応するか。

私は今まで「ずるいことはしない」という信念を持って生きてきました。そして会社に勤めるようになってからも、この信念を貫いていきたいと考えています。しかしそのためには、上司の不正を断らなければいけません。いかに上司の機嫌を損ねず、しかし同時に自分の考えを貫くか。それを上手にできる力こそ、社会に出てから必要なのだと考えております。この状況におかれると多分に困るとは思いますが、この力を身につけて上司と上手く折り合いをつけたいと思います。

発展途上国に勤務しなければいけなくなった場合どうするか。

喜んで新たな地へと向かいたいと思います。と申しますのは、私は既にヨーロッパへの留学の経験があります。今までに10カ国以上のヨーロッパの国を訪れました。ですので、新たな環境への対応力と柔軟力は身についています。そして、私は今まで一度も訪れたことのない新興国に、関心を持っています。持ち前の柔軟力と対応力を活かして、新たな環境に身をおくことで自分自身を成長させ、それによって御社に貢献したいと考えております。

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公開日:2017年6月13日

日本郵船の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵船株式会社
フリガナ ニッポンユウセン
設立日 1885年9月
資本金 1443億1983万3730円
従業員数 1,852人
※2022年度現在
売上高 2兆3872億円
※連結:2024年3月期
決算月 3月
代表者 曽我 貴也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 1322万円
電話番号 03-3284-5151
URL https://www.nyk.com/
採用URL https://www.nyk.com/recruit/newgraduate/

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